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Bodenlos

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Salach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitmenschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung :)

Wertschätzung zeigen. Kommunizieren. Respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen. Dankbarkeit zeigen und auch dankbar sein.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft gedrückte Stimmung - Aufgaben werden nach belieben umverteilt, ohne die betroffenen Personen zu informieren - es werden "aus wirtschaftlichen Gründen" Mitarbeiter entlassen, aber trotzdem neue eingestellt

Image

Von Außen hop - Von Innen Flop

Work-Life-Balance

Gestresst nach Hause - manche müssen im Urlaub zuarbeiten, da nicht genug Personal da ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit diesem Jahr digitale Lohnabrechnung.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was die Firma noch zusammenhält (bis auf Einzelpersonen/Abteilungen)

Umgang mit älteren Kollegen

Personen, die über 10 Jahre da sind, wurden "aus wirtschaftlichen Gründen" gekündigt, Personen in der Probezeit nicht. Hier gibt es in egal welchem Alter und wie lange die Betriebszugehörigkeit ist keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Ein GF traut sich nicht mehr auf das Grundstück, nach Kündigung von Mitarbeitern, und ist NIE da (auch nicht erreichbar). Der andere macht was er will (nichts im Sinne des Unternehmens und schon gar nicht im Sinne der Mitarbeiter auch nicht im immer im Sinne des anderen GF). Anschreien in Meetings, respektloses Verhalten und Kleinreden von Mitarbeitern ist hier Tagesprogramm. Wer dem GF nicht passt wird von ihm gemobbt und rausgeekelt. Dankbarkeit und Wertschätzung kennt keiner der GF.

Arbeitsbedingungen

Keine Pool-PCs. Maximal 1x pro Woche Home-Office (bevorzugte Personen sind hier außen vor). Laut allgemeiner Regelung Home-Office für alle, es gibt aber nicht genug Laptops.

Kommunikation

Die "Kommunikation" bestand aus Gerüchten, die den Umlauf machen. Keine Kommunikation von Seite der Geschäftsführer.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung.
Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Keine Prämien.

Gehalt kam pünktlich.

Gleichberechtigung

Freundin von einem GF und deren Abteilung werden bevorzugt. Alle, die sich bei dem GF einschleimen werden ebenfalls bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Wenn die Aufgaben nicht grade anderes vergeben wurden, haben sie Spaß gemacht und man hatte auch genug zu tun.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.