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METALLART 
Treppen 
GmbH
Azubi Bewertungen

Salach

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Arbeitgeber bewerten

2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei METALLART Treppen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.

Schlechteste Firma

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Salach gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht im Umkreis wohnt ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles?

Verbesserungsvorschläge

Beispiele an wirklichen Geschäftsleitungen nehmen

Arbeitszeiten

Sind okay

Ausbildungsvergütung

Noch nie so arm dran gewesen wie in diesem Unternehmen

Die Ausbilder

Leider in Mutterschutz gegangen beste Ausbildern gehabt

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausnutzung

Respekt

Nur Beleidigungen vorallem von der Geschäftsleitung und seine Freundin

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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angenehmes Betriebsklima, stets ein Ansprechpartner zur Verfügung, respektvoller/ wertschätzender Umgang miteinander

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Systemplaner in Salach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird METALLART Treppen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 22 der Bewertenden würden METALLART Treppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich METALLART Treppen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.