Metallbau 

Ott 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns negativ wahrgenommen haben.
Als Ausbildungsbetrieb legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, gegenseitigen
Respekt und eine konstruktive Zusammenarbeit. Personalangelegenheiten behandeln wir
grundsätzlich vertraulich und äußern uns daher nicht öffentlich zu den individuellen Umständen.

Wir wünschen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute .

Sehr geehrte/r Unbekannte/r,

vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden waren.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Es ist schade, dass die Bewertung anonym abgegeben wurde und konkrete Informationen zu Ihrem Ärgernis fehlen.
Für uns wäre es sehr hilfreich, mehr über die Gründe zu erfahren, die zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben.
Konstruktive Kritik ist für uns von großer Bedeutung, da wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern und unseren Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich die Zeit nehmen könnten, uns direkt zu kontaktieren, um Ihre Gründe näher zu erläutern. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir aus dieser Situation lernen.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das konstruktive Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen als angenehm empfinden. Besonders schön ist, dass Sie den Humor im Team schätzen - ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig.
Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Das es im Sommer stellenweise zu warm werden kann, ist uns bewusst und wir prüfen regelmäßig, wie wir hier weiter verbessern können.
Ihr Lob zu den interessanten Aufgaben und dem Thema Gleichberechtigung motiviert uns, diesen Weg konsequent weiter zu verfolgen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zu Kommunikation, Work-Life-Balance sowie Gehalt/Sozialleistungen als wichtige Anregung mit. Hier möchten wir uns weiterentwickeln und setzen auf einen offenen Dialog, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Vielen Dank für Ihre Empfehlung und Ihr Vertrauen!

Zu dieser Bewertung möchten wir nun Stellung nehmen und teilweise widerlegen:

Unsere Firma wird selbstverständlich in jeder Hinsicht von der Geschäftsführung geleitet.

Jeder Mitarbeiter bekommt sein Gehalt nach vereinbartem Vertrag regelmäßig und pünktlich ausgezahlt.

Bei Fahrten mit privaten Fahrzeugen (nur in Ausnahmefällen) werden die Tankkosten selbstverständlich erstattet.

Überstunden werden bei uns in der Firma genau erfasst.

Alle Azubi´s bekommen Aufgaben die ihrer Ausbildung und ihrer persönlichen Entwicklung dienen.

In jeder Firma wiederholen sich natürlich die Arbeitsabläufe – ganz speziell im Büro.

Auftretende Fehler werden in offenen Gesprächen geklärt. Allen Mitarbeitern wird der nötige Respekt entgegengebracht.

Unsere Mitarbeiter haben, je nach ihren Möglichkeiten und Wünschen, verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. Zum Beispiel hat ein jetziger Geschäftsführer als Azubi bei uns angefangen. Viele Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten bei uns tätig.

Die Arbeitszeiten werden von der Geschäftsleitung festgelegt und richten sich nach den jeweiligen Verträgen.

Unsere Firma stellt allen Azubi´s sehr gute Arbeitsplätze zur Verfügung. Die Ausstattung ist sehr modern und mit hochwertiger Technik.

Unsere Ausbildungsvergütung für die Azubi´s wird nach Tarif gezahlt, zuzüglich einer monatlichen Fahrkostenpauschale für das Deutschlandticket in MV. Somit können alle Azubi´s kostenlos mit Bus oder Bahn zur Berufsschule fahren. Die besten Azubi´s erhalten höhere Vergütungen als tariflich vereinbart.

Unsere festen Arbeitszeiten haben sich bewährt.

Pausen werden selbstverständlich gewährt. Durch Urlaubsvertretung kann es aber mal zu einer Verlagerung der Pausenzeiten kommen.

Vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Rückmeldung.

Es freut uns, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt, die Aufgabenvielfalt und unsere pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorheben. Auch Ihre Anerkennung für den respektvollen Umgang im Team, unabhängig von Alter, Herkunft oder Position, nehmen wir gerne an.

Ihre Kritikpunkte – insbesondere zu Kommunikation, Führung und Feedbackkultur – nehmen wir ernst. Wir möchten jedoch betonen, dass wir durchaus Formate für Austausch und Information bieten und diese auch kontinuierlich weiterentwickeln. Dass diese nicht immer als ausreichend wahrgenommen werden, sehen wir als wichtigen Hinweis.

Zur Digitalisierung und Ausstattung: Hier sind wir bereits auf einem guten Weg, wissen aber, dass noch Potenzial besteht – und setzen unsere Investitionen gezielt fort. Beim Thema Gehalt und Weiterbildung arbeiten wir daran, Prozesse transparenter zu gestalten und Perspektiven klarer aufzuzeigen.

Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte. Auch wenn wir nicht alle Einschätzungen teilen, geben uns Ihre Hinweise wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie die Parkmöglichkeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben und insbesondere den Kollegenzusammenhalt positiv hervorgehoben haben. Diese Punkte sind uns wichtig und wir freuen uns, dass sie auch bei Ihnen entsprechend wahrgenommen wurden.
Zu den kritischen Anmerkungen möchten wir Folgendes sagen:
Wir nehmen Ihre Hinweise zu Kommunikation, Führungsverhalten und dem Wunsch nach mehr Umsetzung ernst. Auch wenn nicht alle Kritikpunkte unserer Wahrnehmung entsprechen, sehen wir darin dennoch wertvolle Anregungen für Verbesserung - insbesondere im Bereich der internen Kommunikation und der Weiterentwicklung von Führungskräften.
Das Thema Gehalt ist komplex und branchenabhängig - wir sind uns bewusst, dass es hier individuelle Erwartungen gibt. Wir überprüfen regelmäßig unsere Strukturen und nehmen solche Rückmeldungen ernst. Ebenso arbeiten wir laufend daran, unsere technischen Mittel zu modernisieren, auch wenn das nicht überall gleichzeitig umsetzbar ist.
Die Aussage zur "ständigen Überwachung" bedauern wir sehr - das entspricht weder unserer Führungskultur noch unserem Anspruch an ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Sollten Sie konkrete Vorfälle erlebt haben, wären wir für einen vertraulichen Austausch offen.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Vielen Dank für Ihre differenzierte und insgesamt sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Bereichen als angenehm und fair erlebt haben.

Insbesondere Ihre Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum kollegialen Miteinander sowie zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Kolleg*innen bestätigen uns in dem, was wir täglich anstreben: ein respektvolles, kollegiales und zuverlässiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Dass Sie auch Aspekte wie Arbeitsbedingungen, Aufgabenvielfalt und Work-Life-Balance mit guten Noten bewerten, werten wir als Bestätigung unserer kontinuierlichen Bemühungen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise ernst – besonders im Hinblick auf das Thema Gehalt/Sozialleistungen. Wir wissen, dass dieser Punkt für viele Mitarbeitende ein sensibles Thema ist. Auch wenn wir uns im Rahmen branchenüblicher Standards bewegen, prüfen wir regelmäßig, wo und wie Verbesserungen möglich sind. Auch das Thema Entwicklungsmöglichkeiten ist bei uns präsent – als kleines Unternehmen sind diese naturgemäß begrenzt, aber nicht ausgeschlossen.

Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht durchweg positiv war. Gleichzeitig freuen wir uns über das Lob zum Kollegenzusammenhalt, zur Gleichberechtigung und zum Umweltbewusstsein.

Kritikpunkte wie Arbeitsbedingungen, Gehalt und Work-Life-Balance nehmen wir erst und sehen sie als Ansporn, uns weiter zu verbessern.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.