Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
stets überpünktlicher Lohneingang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gefühlte Desinteresse des Unternehmens an Weiterentwicklung!
Verbesserungsvorschläge
- Erhöhung der Lohngruppen für Werker ( Produktionsmitarbeitende )
- vernünftige Sozialräume
- Schulungen für die „hohen Angestellten“ im Bezug auf Kommunikation
- Interesse an der Verbesserung vom Image
- Motivation der Angestellten-Ebene, mal über den Tellerrand hinaus zu blicken
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt gab es mehrere „schlechte Nachrichten“… dennoch keine Untergangsstimmung bei guten Mitarbeitenden.
Kommunikation
Im Unternehmen: mangelhaft/ungenügend!
In der Produktion: Erkenntnis zur Weiterentwicklung ist vorhanden, wird aber nicht von jeder Person in die Praxis umgesetzt.
Work-Life-Balance
- 35 Stunden pro Woche
- Saldo-Konto
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen/Leitung: mangelhaft! Da muss es Änderungen geben.
Produktion: in den kleinen Bereichen relativ schlecht - Vorgesetzte lästern über Vorgesetzte…
In den größeren Bereichen sind die Vorgesetzten bemüht, trotz des hohen Pensums.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es reichlich!
Jedoch erhält man relativ schnell den Eindruck, dass jegliche Aufgaben einfach ein „Muss“ sind und sich somit Niemand der Leitenden interessiert fühlt.
Arbeitsbedingungen
Auf der einen Seite: relativ neue Halle, inkl. großen Fenstern, Bodenheizung, ebenem Boden, …
Auf der anderen Seite: mehrere Jahrzehnte alte Hallen inkl. undichtem Dach, nicht funktionierenden Heizungen, unebenem Boden, …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Unternehmen aus kenne ich keinen Standpunkt bzgl. der Thematik…
Aus der Produktion: Vorgesetzte erscheinen während der produktionsfreien Zeit für Energieeinsparungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn im Bereich Produktion: mangelhaft!
Lohn im Bereich Verwaltung: befriedigend
Image
Ich weiß nicht, ob es die „Entscheidungsträger“ interessiert…
Es gibt vereinzelte Personen, wie Werker und Schichtleiter, welche versuchen das aktuell relativ negative Image auf zu bessern. Jedoch gibt es evtl zu viele desinteressierte Personen, die dieses Unterfangen „behindern“.