Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageKostenlose Parkplätze und kostenloses Wasser ;)
stets überpünktlicher Lohneingang
- IMMER pünktlicher Lohneingang
- kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
-
Flache Hierarchien, nichts wird unter den Tisch gekehrt
Zahlt immer pünktlich.
So gut wie alles andere
Das gefühlte Desinteresse des Unternehmens an Weiterentwicklung!
Unangemessene Bezahlung.
Beförderung nicht nach Können und Einsatz sondern in erster Linie der "Nase" nach.
Probleme werden oft zu spät wahrgenommen und dann nur reagiert
Unternehmenspolitik
Keine.. Evtl. Bessere bezahlung
Laden dicht machen
- Erhöhung der Lohngruppen für Werker ( Produktionsmitarbeitende )
- vernünftige Sozialräume
- Schulungen für die „hohen Angestellten“ im Bezug auf Kommunikation
- Interesse an der Verbesserung vom Image
- Motivation der Angestellten-Ebene, mal über den Tellerrand hinaus zu blicken
Anpassung der „unteren Lohngruppen“ an Inflationsrate etc
Leistungsgerechte Bezahlung, weg vom Rahmentarif!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallwerk Biebighäuser ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Katastrophe, wie ihr bestimmt auch herausfinden werdet und hier lesen könnt
Stimmt nicht richtig
Ich weiß nicht, ob es die „Entscheidungsträger“ interessiert…
Es gibt vereinzelte Personen, wie Werker und Schichtleiter, welche versuchen das aktuell relativ negative Image auf zu bessern. Jedoch gibt es evtl zu viele desinteressierte Personen, die dieses Unterfangen „behindern“.
Luft nach oben, aber eigentlich besser als der Ruf
Bitte Googeln! GUTSHERRENART
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Ihr bleibt da wo ihr seid
Umdenken erwünscht !
Im laufe der letzten Jahre ist der "Wasserkopf" völlig ausgeufert.
"Unten" wird gespart und gefordert, "oben" entstehen ständig neue Arbeitsplätze bei denen sich oftmals der Sinn dahiner nicht erschließt.
Offener Umgang mit Weiterbildung
WIRD NICHT GEFÖRDERT
