Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metals Hub die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication across the company is often unclear and inconsistent. Important decisions are not communicated transparently, and there seems to be little long-term vision from leadership
Metalshub can be a decent starting point for expats who want to gain experience in Germany and build an international network. The atmosphere among colleagues is generally friendly, and people from similar cultural backgrounds tend to support each other well.
There are also noticeable inconsistencies in remote work policies. Developers are allowed to work mostly from home, while many other employees are expected to come to the office three days a week, which creates frustration and a sense of unfairness between departments.
Another recurring issue is the strong presence of egos and internal politics. This creates an environment where visibility and personal positioning sometimes seem more important than expertise or sustainable decision-making
There are several structural and leadership-related issues that make it difficult to recommend the company long term.