3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Metasonic AG Bewertungen
Metasonic
AG
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma existiert nicht mehr, wegen Insolvenz. Guter Arbeitgeber bis 3 Tage vor Probezeitende. Dann andere Anforderungen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Anforderungen rechtzeitig formulieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester AG den ich bisher hatte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super interessantes Thema: S-BPM
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges Start-Up Unternehmen mit familiärem Flair.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Metasonic AG finde ich vor allem den Grad an Selbstverwirklichung, welcher jeder Mitarbeiter mit Eigeninitiative und sorgfältiger Arbeit selbst beeinflussen kann, herausragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wohnungssituation in und um Pfaffenhofen a. d. Ilm (vor allem durch den Einzugsbereich von München) ist nicht optimal. Zwar gibt es die Zuganbindung nach München und Pfaffenhofen a. d. Ilm hat alles, was eine Stadt im ländlichen Gebiet haben kann, aber der Wohnungsmarkt ist ziemlich dünn.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und kollegial, ja wirklich freundschaftlich.
Image
Ich würde das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen, wenngleich das Arbeiten in einem Start-Up Unternehmen nicht jedermanns Sache ist, aber das ist ja vorher bekannt.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist ein Ausgleich der Work-Life-Balance jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch das persönliche Einbringen, welches jederzeit möglich ist, stehen Tür und Tor für jeglichen Karrierepfad offen, sofern die Arbeit kollegial, eigeninitiativ und mit Sorgfalt erfüllt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind branchenüblich und wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Energiesparmaßnahmen sowie weitere Umwelt-/Sozialthemen werden umgesetzt. Natürlich kann man hier immer mehr machen (vor allem im Sozialbereich), aber das wird auch mit der Zeit noch kommen.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Verhältnis könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langgediegene Kollegen werden geschätzt und gefördert, wobei der Erfahrungsaustausch selbst durch den CEO täglich gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist perfekt. Es wird auf Konflikte eingegangen, sogar persönliche Belange werden behandelt und Entscheidungen sind offen und transparent.
Arbeitsbedingungen
Die Klimatisierung der Räume könnte besser sein, aber die Arbeitsausstattung und die technische Grundlage sind sehr fortschrittlich und solide.
Kommunikation
In einem Start-Up Unternehmen ist Kommunikation sehr wichtig und wird auch sehr offen und transparent gestaltet.
Gleichberechtigung
Ein breites Sammelsurium an verschiedenen Herkunftsländern sowie eine gesunde Mischung von männlichen und weiblichen Kollegen sprechen für eine durchdringende Gleichberechtigung in allen Hierarchiestufen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Tätigkeiten und Aufgaben, bei denen man sich selbst einbringen kann.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metasonic durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metasonic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.