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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
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    4,31
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Metasonic AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
4,31 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Super interessantes Thema: S-BPM

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Metasonic AG
  • Stadt
    Pfaffenhofen a.d.Ilm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und kollegial, ja wirklich freundschaftlich.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist perfekt. Es wird auf Konflikte eingegangen, sogar persönliche Belange werden behandelt und Entscheidungen sind offen und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Verhältnis könnte nicht besser sein.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Tätigkeiten und Aufgaben, bei denen man sich selbst einbringen kann.

Kommunikation

In einem Start-Up Unternehmen ist Kommunikation sehr wichtig und wird auch sehr offen und transparent gestaltet.

Gleichberechtigung

Ein breites Sammelsurium an verschiedenen Herkunftsländern sowie eine gesunde Mischung von männlichen und weiblichen Kollegen sprechen für eine durchdringende Gleichberechtigung in allen Hierarchiestufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch langgediegene Kollegen werden geschätzt und gefördert, wobei der Erfahrungsaustausch selbst durch den CEO täglich gefördert wird.

Karriere / Weiterbildung

Durch das persönliche Einbringen, welches jederzeit möglich ist, stehen Tür und Tor für jeglichen Karrierepfad offen, sofern die Arbeit kollegial, eigeninitiativ und mit Sorgfalt erfüllt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind branchenüblich und wettbewerbsfähig.

Arbeitsbedingungen

Die Klimatisierung der Räume könnte besser sein, aber die Arbeitsausstattung und die technische Grundlage sind sehr fortschrittlich und solide.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Energiesparmaßnahmen sowie weitere Umwelt-/Sozialthemen werden umgesetzt. Natürlich kann man hier immer mehr machen (vor allem im Sozialbereich), aber das wird auch mit der Zeit noch kommen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell ist ein Ausgleich der Work-Life-Balance jederzeit möglich.

Image

Ich würde das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen, wenngleich das Arbeiten in einem Start-Up Unternehmen nicht jedermanns Sache ist, aber das ist ja vorher bekannt.

Pro

An der Metasonic AG finde ich vor allem den Grad an Selbstverwirklichung, welcher jeder Mitarbeiter mit Eigeninitiative und sorgfältiger Arbeit selbst beeinflussen kann, herausragend.

Contra

Die Wohnungssituation in und um Pfaffenhofen a. d. Ilm (vor allem durch den Einzugsbereich von München) ist nicht optimal. Zwar gibt es die Zuganbindung nach München und Pfaffenhofen a. d. Ilm hat alles, was eine Stadt im ländlichen Gebiet haben kann, aber der Wohnungsmarkt ist ziemlich dünn.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Metasonic AG
  • Stadt
    Pfaffenhofen a.d.Ilm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Feb. 2014 (Geändert am 29.März 2016)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen dieser Art
  • Die üblichen Fragen
  • Einzige Cultural Fit Frage in den letzten fünf Minuten: Sie arbeiten mit einem Kollegen zusammen, der bringt einerseits nicht die Leistung oder ist überbeschäftigt, und Sie brauchen ihn dringend als Mitarbeiter. Welche Form der Eskalation bevorzugen Sie: Sprechen Sie ihn immer an, wann er für Sie etwas tun kann oder gehen Sie zum Vorgesetzten?

Kommentar

Es wurde ein Agenda zum Bewerbungsablauf mit der Einladung verschickt. Sehr nettes Gespräch mit dem Teamleiter und dessen Angestellten.

Laut Firmenphilosophie gibt es bei den Bewerbungsgesprächen eine zweite Gesprächsrunde, allerdings unter dem Begriff "Cultural Fit". Normalerweise versucht man in Cultural Fit Gesprächen, zu sehen, wie reagiert der Bewerber unter gewissen Situationen. Von diesem Cultural Fit Gespräch war ich sehr enttäuscht - einer der Gesprächspartner stellte unfaire Fragen, die mit Cultural Fit nichts zu tun hatten, entweder wurden meine Tätigkeiten im Lebenslauf in Frage gestellt, es wurde unterstellt, dass man bald wieder eine neue Firma sucht oder gewisse Sachen partout nicht geglaubt wurde. In den letzten drei Minuten hatte man dann eine Cultural Fit Frage gestellt, die aber nicht eindeutig beantwortet werden kann und immer Möglichkeit für eine andere Richtung bietet.

Schade - die Firma ist interessant, leider scheint bei einen oder anderen Personen der Sinn fürs Menschliche verloren gehangen sein. Da sich einer von den vier Gesprächsteilnehmern gegen meine Bewerbung aussprach, ist der Bewerbungsprozess nicht weiterverfolgt worden.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Metasonic AG
  • Stadt
    Pfaffenhofen a.d.Ilm
  • Beworben für Position
    Initiativbewerbung in der QS
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Metasonic AG
4,38
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.281 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen