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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-The flexibility to do remote working.
-The communication between departments is transparent.
-The management team is efficient.
Of course there are some things that are not at their optimum, but nothing to complain about in particular.
More training possibilities and dedicated time slots for it
Respectfully and friendly.
Remote work possible. Flexible working hours that can be adjusted to ones needs.
The colleagues are super supportive.
The new management team is well approachable and empowers employees to share ideas and perspectives.
They renovated the whole office during COVID, The updated equipment make it much more comfortable for colleagues to utilize.
Everybody is approachable.
A wide variety of tasks, which continuous chances to improve the employee's skill set.
- Freundliche und motivierte Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office an 4-5 Tagen pro Woche
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mittlerweile eine gute Ausstattung und modernes Büro
Ehrlich gesagt finde ich nichts schlecht. Ein perfektes Unternehmen wird es nicht geben. Ich habe in einigen Unternehmen gearbeitet und Metaways ist mit Abstand das beste von denen.
- Mehr junge Menschen einstellen.
Freundlicher, respektvoller Umgang miteinander. Sehr gutes Arbeitsklima. Flache Hierarchien werden hier wirklich gelebt.
Top Image und namhafte Geschäftspartner und Kunden.
Home-Office ist i.d.R. an 4-5 Tagen pro Woche möglich. Urlaub muss nicht lange im Voraus geplant werden. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Schwer zu sagen. Eine Weiterbildung wird zwar gerne gesehen, aber die Frage ist, ob man aufgrund von viel Tagesgeschäft überhaupt Zeit findet.
Ich bin mit dem Gehalt soweit zufrieden. In großen Konzernen würde ich aber mehr Gehalt bekommen.
Für die Unternehmensgröße sicherlich hoch.
Hier wird jeder unterstützt und bekommt Hilfe.
Es gibt viele alte Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Eher niedrige Fluktuationsquote.
Ich kann mich nicht beschweren. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Insgesamt positiv. Gutes Handy und Laptop. Kostenlose Getränke und Kaffee. Firmenfitness, HVV-Abo oder Parkkarte. Das Büro und die Ausstattung wurde vor kurzem komplett modernisiert.
Gute Kommunikation. Nicht zu viele unnötige Meetings. Alle sind bemüht, offen und transparent zu sein.
Frauen sind in der Unterzahl, aber so ist das nun mal in der IT-Branche. Meiner Einschätzung nach wird jeder gleich behandelt.
Man hat zwar viel zu tun, aber es soll ja auch nicht langweilig werden. In meiner Abteilung gibt es viele unterschiedliche Aufgaben.
Metaways ist mit Abstand eines der besten Unternehmen, für das ich gearbeitet habe. Es war eine tolle Erfahrung für mich. Alles, von den Leuten bis zu den Projekten, war wirklich gut. Es fühlte sich buchstäblich wie eine Familie an. Das Arbeitsklima war super und auch die Arbeitsbedingungen. Sie sind Profis, die wirklich wissen, was sie tun.
- Hohe soziale Verantwortung in der Geschäftsleitung.
- Hohe Flexibilität.
Mehr positives Feedback.
Viel freier Raum für jeden und nette Kollegen.
flexibele Arbeitszeiten, Kurze Auszeiten für wichtige private Termine sind kein Problem und Urlaub muss nicht vor langer Zeit geplant.
Stehen ihre Mitarbeiter*innen nah und nehmen sich immer die Zeit für ein Gespräch.
- Homeoffice ist kein problem.
- Schöne Büroflächen in der Hamburger Speicherstadt.
Es wird viel mit neuen Tech (Cloud, Contanier, kubernetes....etc) gearbeitet. Es wird versucht jedem Mitarbeiter mit Aufgaben zu betrauen, die auch seinen Wünschen entsprechen.
Kostenloses Parken im Parkhaus.
Die schon länger dort arbeitenden benehmen sich als hätten sie irgendwelche Sonderrechte.
Mal nett sein.
Kannte 95% der Kollegen und Kolleginnen nur virtuel. Da kommt keineAtmosphäre auf.
Möchtegern Gutsherren, alte Männer!
Niveaulos. Echt. Erster Tag kein Hallo oder sonst etwas. Außer dass er krank ist...
Das Büro in der Speicherstadt ist extrem abgerockt. Alles etwas unordenlich und bereits seit Jahren abgeschrieben.
Unfreundlich und unverschämt. Ungenau und wechselhaft.
Alles Open Source. Kaum Budget für große Projekte.
Inhabergeführtes Unternehmen mit authentischen Geschäftsführern die in 20 Jahren Höhen und Tiefen erlebt haben. Tolle und sympathische Kolleg*innen. Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Technologisch spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Habe ich nicht wirklich. Da läuft schon Vieles richtig. Feste Strukturen werden auf das Notwendigste beschränkt, um der gewünschten Agilität den erforderlichen Freiraum zu geben.
Geschäftsführung legt viel wert auf flache Hierarchien und selbstständige Arbeitsweisen. Viel freier Raum für jeden Einzelnen. Der Team-Aspekt kommt dennoch nicht zu kurz.
Die Arbeitszeiten sind weitestgehend flexibel und können von jedem Mitarbeiter selbst bestimmt werden. Kurze Auszeiten für wichtige private Termine sind kein Problem und Urlaub muss nicht von langer Hand geplant werden.
Es gibt kein statisches "Karriere-/Weiterbildungsprogramm". Bei der Unternehmensgröße auch nachvollziehbar. Motivation zur Weiterbildung ist jedoch gerne gesehen und wird auch großzügig gefördert.
Der Unternehmensgröße und Branche absolut angemessenes und faires Gehaltssystem
Stehen ihren Mitarbeiter*innen nicht auf den Füßen, sind jedoch immer ansprechbar und willig Lösungen zu finden. Entscheidungen werden begründet und sind i.d.R. nachvollziehbar.
Schöne Büroflächen in der Hamburger Speicherstadt. 2-3 Tage Home Office pro Woche sind i.d.R. auch kein Problem.
Ich vermisse nichts, in Bezug auf das Wesentliche für mich und meine Arbeit.
Die interessanten Aufgaben, die hohe Flexibilität sowie das Vertrauen, dass den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Nichts! Klar nicht alles kann perfekt sein, aber es gibt nichts das nicht auf kurzem Weg intern gelöst werden könnte.
Extrem viele Freiheiten
Flexibilität
Entspanntes Arbeiten
Führungsprobleme
Fundierte Entscheidungen treffen
Vetternwirtschaft abstellen
Ziele konsequent verfolgen
Weitgehend unbekannter Arbeitgeber.
Work&Life-Balance passt.
Es wird zwar zu Fortbildung aufgefordert, meist wird aber keine Zeit dafür im Tagesgeschäft eingeplant. Zeitschriften können abonniert werden.
Mehrere kleine Teams.
Kollegiales Miteinander.
Intransparenz bei der Entscheidungsfindung.
Teils sehr verzögerte Reaktionen oder Entscheidungen ohne fundierte Grundlagen.
Häufige Kurskorrekturen.
Schöner Büroflächen in der Hamburger Speicherstadt
Eher niedrige Gehaltsstrukturen.
Zuschuss zur Betriebliche Altersversorgung.
Fahrkarte oder Parkticket.
Relativ flexibles und selbstständiges Handeln möglich.
Teils keine klaren Zuständigkeiten.
Viel Eigenverantwortung und Schwerpunkt auf Open Source Technologien
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