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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich wurde immer gut und großzügig behandelt und meine Skills insbesondere in der Arbeit mit Git wurden bei dem Arbeitgeber gefördert.
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Flache Hierarchie
Geschäftsführung ist fest im Day-To-Day verankert und ist sehr Mitarbeiter nah
Alle Mitarbeiter sind offen und Hilfsbereit egal in welcher Abteilung
Abteilungen arbeiten Hand in Hand und sind nicht abgeschottet voneinander
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- Freundliche und motivierte Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office an 4-5 Tagen pro Woche
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mittlerweile eine gute Ausstattung und modernes Büro
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-The flexibility to do remote working.
-The communication between departments is transparent.
-The management team is efficient.
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- Hohe soziale Verantwortung in der Geschäftsleitung.
- Hohe Flexibilität.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt finde ich nichts schlecht. Ein perfektes Unternehmen wird es nicht geben. Ich habe in einigen Unternehmen gearbeitet und Metaways ist mit Abstand das beste von denen.
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Of course there are some things that are not at their optimum, but nothing to complain about in particular.
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Metaways ist mit Abstand eines der besten Unternehmen, für das ich gearbeitet habe. Es war eine tolle Erfahrung für mich. Alles, von den Leuten bis zu den Projekten, war wirklich gut. Es fühlte sich buchstäblich wie eine Familie an. Das Arbeitsklima war super und auch die Arbeitsbedingungen. Sie sind Profis, die wirklich wissen, was sie tun.
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Die schon länger dort arbeitenden benehmen sich als hätten sie irgendwelche Sonderrechte.
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Nichts! Klar nicht alles kann perfekt sein, aber es gibt nichts das nicht auf kurzem Weg intern gelöst werden könnte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Office Präsenz der Mitarbeiter, einige habe ich leider nie persönlich kennengelernt. Aber nach Covid ist das generell in der IT-Branche so, dass die meisten rein aus dem Home-Office arbeiten
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More training possibilities and dedicated time slots for it
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- Mehr junge Menschen einstellen.
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Mehr positives Feedback.
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Mal nett sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Metaways Infosystems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt viele alte Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Eher niedrige Fluktuationsquote.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metaways Infosystems ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unfreundlich und unverschämt. Ungenau und wechselhaft.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schwer zu sagen. Eine Weiterbildung wird zwar gerne gesehen, aber die Frage ist, ob man aufgrund von viel Tagesgeschäft überhaupt Zeit findet.
4
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Es gibt kein statisches "Karriere-/Weiterbildungsprogramm". Bei der Unternehmensgröße auch nachvollziehbar. Motivation zur Weiterbildung ist jedoch gerne gesehen und wird auch großzügig gefördert.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metaways Infosystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Metaways Infosystems besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metaways Infosystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metaways Infosystems als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Metaways Infosystems
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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