6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliches Gehalt, viele Freiheiten, Hilfsbereit
schlechte Kommunikation und Organisation, wenig Leistungswertschätzung
Regelmäßige Teamsitzungen bzw. Mitarbeiterbesprechungen (keine Einzelgespräche), würden vielleicht das Klima etwas verbessern.
Chaotisch
Leider im Kundenkreis, eher schlechter als gut
nur Work...
Arbeitsschutz und Weiterbildung sind eher zweitrangig, erst recht wenn es was kostet
Viele Freiheiten und Benefits, Gehalt im Mittelmaß, wenig Zulagen
Urlaub, Krankheit und Freizeit sind überbewertet
wenig bis garnicht
bekommen die meiste Arbeit
je na dem , aber meist schlecht
Gutes Werkzeug, freie Selbstorganisation, minimaler Support
es wird dran gearbeiet, funktioniert aber nicht
die Gleichen machen immer das Gleiche...
kommt auf die Sichtweise an
Viele Freiheiten
Keine Kommunikation, keine Organisation, keine Absprachen, "über Nacht" Entscheidungen
Mehr mit denen die es Ausführen sollen reden, vor den Terminzusagen.
Zeitdruck verursacht Streß, Stress verursacht Fehler.
Angespannt
Leider nicht so gut, wenn der Kunde immerwieder vertröstet wird und alles nur 3/4 vertig wird. An der Ausführung liegt es meist nicht.
da ist nie Zeit für...
Sehr gutes Gehalt und Zusatzleistungen, aber gesundheit kann man sich nicht kaufen.
bei einigen Kollegen sozialer als bei anderen
kommt auf die jeweiligen Kollegen an
das kommt auf die Tagesform an...
Schlecht bis garkeine
Bezahlung pünktlich
Zusatzversicherung kostenfrei (Gesundheit, Altersvorsorge)
viele Freiheiten
hohe Vertrauensbasis
Erst Familie, dann Unternehmen
aufgrund des Facharbeitermangels und wahrscheinlich bei vielen Mittelstandsunternehmen betreffend, kann es "auch mal" etwas stressiger werden.
Digitalisierung vorantreiben
familiär
Gehalt kommt pünktlich.
Cholerischer Geschäftsführer
Struktur, Organisation, an Absprachen halten, nicht vor allen herumschreien.
Es wird von der Geschäftsführung erwartet das man am Wochenende, im Urlaub oder bei Krankheit aktiv arbeitet.
Von oben nach unten.
Digitalisierung ist an der Firma vorbei gegangen.
Verhandlungen zu Lohnerhöhung dauern 1-2 Jahre. Man wird hingehen
Pünktliches Gehalt
Katastrophale Organisation/ Kommunikation
Bessere Kommunikation und erliches auftreten, gegenüber Angestellten und Mitarbeitern