Bewertung eines Insiders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, transparente Kommunikation von firmeninternen Belangen, welche uns alle betreffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Erreichbarkeit von uns untereinander ist durch die historisch gewachsene Meeting-Mentalität massiv erschwert. Wir stellen uns 30 min Termine wegen allem Möglichen ein, statt flott durchzurufen und nach 4 min auszulegen. Lasst uns das angehen und ändern
Verbesserungsvorschläge
Wir sind mit den dezentralen heimischen Büros schon einen großen Schritt in Richtung New Work 4.0. Lasst uns da noch etwas weiterdenken und ausprobieren, was uns noch effektiver und effizienter machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Positiv! Wir leben das "In guten wie in schlechten Zeiten"
Kommunikation
Die Reorganisation schlägt noch Ihre Wellen zu Lasten der effektivSTEN Kommunikation, aber wir sind auf dem Weg der Besserung.
Kollegenzusammenhalt
Für mich, in meiner Bubble, eine 1a mit ⭐
"Alles für den Dackel, alles für den Club"
Work-Life-Balance
Tip Top!
Vorgesetztenverhalten
"Start-Up-Charakter", auch wenn wir da mit der Anzahl an Mitarbeitenden nicht mehr sind. Mein Verhältnis zu meiner Vorgesetzten ist ehrlich, offen und freundschaftlich-kollegial.
Interessante Aufgaben
Es kann nicht 365 Tage im Jahr interessante Aufgaben geben, aber der Großteil meiner Aufgaben sind interessant, weil ich sie interessant mache
Gleichberechtigung
Wer will, kann was erreichen unabhängig des Geschlechts, der Religion, der Ethnie oder anderen gesellschaftlichen Unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat für mich und um mich herum im Team noch die eine Rolle gespielt.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten papiersparend, löschen irrelevante Daten von den Servern und trennen den Müll. Mehr fiele mir hierzu nicht ein, aber bewerten muss ich es trotzdem.
Gehalt/Benefits
Erbrachte Leistung, auch gerne über das Rollenprofil hinaus, werden gesehen und entsprechend entlohnt.
Image
Ich würde sagen: ja. Wir sind genauso, wie wir uns nach Außen vermarkten - in meinen Augen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt pro Mitarbeitenden ein Weiterbildungsbudget pro Jahr, welches abgerufen werden kann. Hinterhergetragen wird's einem nicht, aber abrufen kann man's.