Metecon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, transparente Kommunikation von firmeninternen Belangen, welche uns alle betreffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Erreichbarkeit von uns untereinander ist durch die historisch gewachsene Meeting-Mentalität massiv erschwert. Wir stellen uns 30 min Termine wegen allem Möglichen ein, statt flott durchzurufen und nach 4 min auszulegen. Lasst uns das angehen und ändern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Positiv! Wir leben das "In guten wie in schlechten Zeiten"

Image

Ich würde sagen: ja. Wir sind genauso, wie wir uns nach Außen vermarkten - in meinen Augen.

Work-Life-Balance

Tip Top!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt pro Mitarbeitenden ein Weiterbildungsbudget pro Jahr, welches abgerufen werden kann. Hinterhergetragen wird's einem nicht, aber abrufen kann man's.

Gehalt/Benefits

Erbrachte Leistung, auch gerne über das Rollenprofil hinaus, werden gesehen und entsprechend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten papiersparend, löschen irrelevante Daten von den Servern und trennen den Müll. Mehr fiele mir hierzu nicht ein, aber bewerten muss ich es trotzdem.

Kollegenzusammenhalt

Für mich, in meiner Bubble, eine 1a mit ⭐
"Alles für den Dackel, alles für den Club"

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter hat für mich und um mich herum im Team noch die eine Rolle gespielt.

Vorgesetztenverhalten

"Start-Up-Charakter", auch wenn wir da mit der Anzahl an Mitarbeitenden nicht mehr sind. Mein Verhältnis zu meiner Vorgesetzten ist ehrlich, offen und freundschaftlich-kollegial.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern.

Kommunikation

Die Reorganisation schlägt noch Ihre Wellen zu Lasten der effektivSTEN Kommunikation, aber wir sind auf dem Weg der Besserung.

Gleichberechtigung

Wer will, kann was erreichen unabhängig des Geschlechts, der Religion, der Ethnie oder anderen gesellschaftlichen Unterschieden.

Interessante Aufgaben

Es kann nicht 365 Tage im Jahr interessante Aufgaben geben, aber der Großteil meiner Aufgaben sind interessant, weil ich sie interessant mache

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, nette Kolleg*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direktes Feedback wird von mir nicht ernst genommen oder nicht verstanden. Mich hat zudem der Umgang des Unternehmens mit Bewertungen auf dieser Plattform zu meiner eigenen Bewertung motiviert. Momentan investiert die Geschäftsführung enorm viel Energie in die Außendarstellung. Ganz entscheidend ist, was andere sagen und wie viele Likes vergeben werden. Unternehmensziele werden um jeden Preis mit maximalem Engagement verfolgt - und wenn es immer mehr Kündigungen kostet. Z.B. wird ganz offen auf sozialen Plattformen damit geworben, dass neue Mitarbeiter*innen ein höheres Gehalt aushandeln können als langjährige Kolleg*innen. Stunden- und tagelang erarbeiten wir gemeinsam Unternehmenswerte, an die sich die Geschäftsführung zur persönlichen Zielerreichung manchmal hält und manchmal nicht. Hauptsache, es werden neue Köpfe eingestellt und wenn man die alten vor ihre stößt. Die Außendarstellung entspricht schon lange nicht mehr dem inneren Image. Ich halte es zudem für äußerst gefährlich, ein Image auf sozialen Plattformen aufzubauen, welches bei Weitem nicht gehalten werden kann. Neue Kolleg*innen können nur enttäuscht werden und so wird kein nachhaltiges Wachstum funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie und die Vision!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regulatorik siehe oben Punkt interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Könnte mir keine bessere Work-Life-Balance-Kultur vorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Meinungsverschiedenheiten und Dispute gibt es sogar in den besten Familien, diese werden aber hier respektvoll und mit einem offenen Ohr aufgenommen und bewältigt.

Vorgesetztenverhalten

wir sind dran, die fünf Sterne zu erhalten :)

Arbeitsbedingungen

Bisher schon sehr gut, vor allem auch im Home-Office. Aber ich freue mich schon auf die bald neuen Räumlichkeiten, die jeden Wusch erfüllen.

Kommunikation

So gut es eine flache Hierarchie, wie wir sie haben, und es die aktuelle Situation (Corona) es zulässt.

Gleichberechtigung

Definitiv! Ich glaube wir haben über 70% Frauenquote. In der Medizintechnikbranche sehr unüblich, ich kenne zumindest kein Unternehmen mit so einer Quote.

Interessante Aufgaben

Regulatorik ist auf den ersten Blick nun mal nicht das was man sich unter einem „interessanten“ Bereich vorstellt. Metecon schafft es jedoch die Regulatorik interessant, abwechslungsreich und spannend zu gestalten. Auch die Einblicke, die man mit der Zeit erhält, sind faszinierend. Je länger ich hier bin, desto interessanter finde ich es!

Es gibt glaub kaum eine Branche, die es einem erlaubt so viele Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche und Produkte zu bekommen. Ein einzelnes Medizinprodukt ist schon faszinierend aber wir erhalten die Möglichkeiten in die unterschiedlichsten Produkte einzutauchen, schon cool

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung unternimmt alles, um Fairness und eine offene Kommunikation zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchien ist eine klassische Karriere nicht möglich, dafür wird aber wirklich viel für Weiterbildung locker gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Metecon würde gerne umweltbewusster handeln, leider gibt das die Situation nicht her: keine Mülltrennung im gesamten Gebäude. :-( Vielleicht wird das mit dem anstehenden Umzug besser. :-)

Kollegenzusammenhalt

Super, darauf konnte ich immer zählen!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Gerade während der Coronazeit top! Oberste Sicherheit ging immer vor; klare und strenge Regeln sorgten dafür, dass man sich gut aufgehoben fühlte. Ab Stichtag im März 2020 haben alle (bis auf ca. 5 KollegInnen, die das nicht wollten) von zuhause gearbeitet. Da wir sowieso auf Laptops arbeiten und unser Admin immer alles auf neuestem Stand hält, war das gar kein Problem. Deshalb verstehe ich die Aussage aus einer vorherigen Bewertung nicht, dass das Arbeiten aus dem mobile office "grundsätzlich möglich" ist und man sich den Ausbau von Homeoffice wünscht. Dass man jetzt, wo es die Situation zulässt, öfter wieder vor Ort ist, ist selbstverständlich und notwendig für den Teamgeist. Viele werden auch weiterhin einige Tage pro Woche von zuhause arbeiten wollen, und das wird sicher auch weiter möglich sein.

Ansonsten wird alles Wissenwerte schnell an alle kommuniziert. Zusätzlich gibt es eine zweiwöchige Inforunde, in der Aktuelles aus allen Bereichen besprochen wird und in der die Geschäftsführung die Daten zu Auslastung, Auftragslage etc. für alle verständlich einordnet. Sehr beruhigend, immer auf dem laufenden zu sein!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobile Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet zunehmend "für" jemanden, statt miteinander (unabhängig von der Arbeitsumgebung).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

(+) Neue Kollegen werden offen aufgenommen.
(+) Mobiles arbeiten aus den heimischen 4 Wänden ist prinzipiell möglich.
(-) Büropräsenz ist ausdrücklich erwünscht.

Work-Life-Balance

(-) Benötigt einiges an Selbstdisziplin.
Es gibt eine Auslastungsübersichten für die Mitarbeiter, welche durch die Projektleiter gepflegt werden. Diese Übersicht stimmt meist nicht der wahren Auslastung/work load überein. Projektstunden sind im Schnitt zu knapp bemessen.
(+) Familienfreundliche Planung, in Abstimmung möglich.
(+) Urlaub sollte für die Planung 6 Wochen im Voraus angemeldet werden, Jahresurlaub besser eher. Spontane Urlaube müssen mit laufenden Projekten vereinbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien mit flachen Karrieremöglichkeiten.
Wer "aufsteigen" will ist hier falsch.

Gehalt/Benefits

(-) Gehalt nicht zufriedenstellend, aber okay. Ein Vergleich mit anderen Kollegen ist nicht möglich.
(+) JobTicket.
(+) Berufsunfähigkeit nach 1 Jahr Zugehörigkeit und Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(-) Kein besonderes Umweltbewusstsein (z.B. keine Mülltrennung).
(+) 2020 wurde ein Spendenaufruf gestartet für soziale Einrichtungen/Vereine.

Kollegenzusammenhalt

(+) Grundsätzlich okay.
(-) Es wird, wie überall, viel erzählt. Direktes Feedback könnte noch weiter ausgebaut werden, damit es die betroffene Person zuerst erreicht, vor den anderen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

(+) Langdienende Kollegen werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

(-) Entscheidungen sind nur z.T. nachvollziehbar, werden aber offen kommuniziert. An Entscheidungsprozessen sind meist die gleichen Mitarbeiter bzw. Rollen beteiligt.
(-) Jahressoll an abrechenbaren Stunden ist gesetzt, inhaltliche Ziele werden vereinbart.

Arbeitsbedingungen

(+) Laptop mit entsprechender Ausrüstung (und fürs mobile Arbeiten weitere Monitore) werden bereitgestellt.
(+/-) Neues Büro wird Q4/2021 bezogen.

Kommunikation

(-) Es wird viel kommuniziert, leider nicht immer zielorientiert. Das kostet viel Zeit und Nerven.

Interessante Aufgaben

(+) Kunden und entsprechende Projekte sind äußert vielfältig und bieten ein breites Portfolio an spannenden Themen. Wer jedoch in verschiedenen Bereichen (TD/RA/CA/usw.) arbeiten möchte wird es schwer haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mehr als angenehm - dafür gibt es auch die entsprechende Motivation

Image

Werte auf Professionalität, sinnvolles Leitbild

Work-Life-Balance

Anspruchsvolle Projekte bringen sicherlich auch mal ein paar Überstunden mit sich, diese werden respektiert und wieder abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Für Einsteiger viele Möglichkeiten, den interessantesten Fachbereich zu finden. Für Etablierte viel Weiterbildungsunterstützung. Aufgrund der flachen Hierarchie darf man hier aber nicht an Aufstieg im Sinne von Titel denken, sondern an tiefe Spezialisierung seines Themas und umfassendes Gesamtwissen.

Gehalt/Benefits

Für die Unternehmensgröße mehr als fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt!

Kollegenzusammenhalt

Jedem ist bewusst, dass die verschiedenen Projekte ineinandergreifen - und das wird gelebt. Großer Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Seniors kümmern sich um Juniors, Juniors schätzen Seniors - alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie! Geschäftsführung denkt wirklich an alles.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man braucht - sei es ein Stehtisch, oder eine stille Meetingkabine, oder die Ausstattung der Küche

Kommunikation

Funktioniert selbst in der Corona-Zeit hervorragend

Gleichberechtigung

Steht gar nicht erst in Frage.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Medizinproduktewelt und anspruchsvolle Projekte (Kundenwünsche) lassen es nie monoton werden. Ich finde das gut und belebend!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, guter Zusammenhalt unter sehr netten Kollegen, Bandbreite der möglichen Aufgaben, geregelte Arbeitszeiten und Zeiterfassung, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Einarbeitung, einseitige Mitarbeitergespräche, selbstherrliche Führungsebene, keine mittlere Leitungssebene

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Gut am Arbeitgeber finde ich

den vertrauensvollen Umgang miteinander und die Selbstbestimmung der MA - jede/r ist gleich viel Wert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Offen, wertschätzend und von Vertrauen geprägt.

Image

sehr positiv: Metecon ist immerhin TOP JOB 2018-Arbeitgeber, das merkt man

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und die persönliche/familiäre Situation findet Berücksichtigung. Insbesondere für Teilzeitkräfte/Eltern ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben. Fazit: Sehr gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in dem Bereich wichtig und wird sehr gefördert

Kollegenzusammenhalt

Auf diesen Punkt wird viel Wert gelegt, auch seitens der GF. Es findet ein direkter, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander statt.

Kommunikation

In regelmäßigen Runden werden alle MA von der GF informiert.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde hat andere Fragestellungen. Dadurch ergeben sich sehr abwechslungsreiche Aufgaben und es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben beschriebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiär, locker und trotzdem diszipliniert.

Work-Life-Balance

Einfach top - Life-Work-Balance könnte man genauso sagen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriereleiter gibt es durch die nicht vorhandenen Hierarchien nicht. Das Thema Weiterbildung wird groß geschrieben, denn unser Wissen ist unser höchstes Gut.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Größe des Unternehmens angemessen. Sozialleistungen werden ebenfalls geboten.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top :-)

Vorgesetztenverhalten

Transparent und jederzeit ehrlich und direkt.

Kommunikation

Offen und ehrlich, manchmal ein bißchen herausfordernd wenn Experten unterschiedlicher Bereiche versuchen auf einen Nenner zu kommen.

Interessante Aufgaben

Jeder wird entsprechend seiner Stärken und Wünsche geschult und eingesetzt. Dafür muss man natürlich auch selbst was tun.