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meteocontrol 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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2024

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eindruck, Atmosphäre und Umgebung im Bewerbungsprozess der meteocontrol

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Ausbildung Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine zum Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Es geht um das wirkliche Kennenlernen der Person.
  • Ein Gespräch auf Augenhöhe.
  • Gründe für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf, Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Danke für dein positives Feedback. Wir freuen uns auf deinen Start bei uns. Willkommen im Team!

Dein People Team

Es lief alles reibungslos ab. Sehr informativ und auch sehr interessant. Die Leute waren sehr nett und sympathisch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Engineering Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wir haben viel über meine alte arbeit geredet und da kamen einige fragen, wie ich zb sachen erlerne
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Schön, dass dir das Kennenlernen und unser Bewerbungsprozess so gut gefallen haben. Willkommen bei mc! 

Dein People Team

Zielorietiert und sehr freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken-Schwächen, Werdegang, Aufgabenverständnis, Erfahrungen mit Konfliktsituationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Schön, dass du bei mc bist!

Dein People Team

It was amazing

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

They are doing a great job


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Thank you for your feedback! It's amazing to have you on board.

Your People Team

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses (sowohl Erstinterview per Videocall als auch Zweitinterview vor Ort) sehr wohl gefühlt.
Nach dem Abschicken der Bewerbung habe ich innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung bekommen und auch nach den beiden Gesprächen wurde ich nach nur einem Tag über die weiteren Schritte informiert.
In den Gesprächen habe ich sofort gemerkt, dass sich die KollegInnen sehr gut vorbereitet haben. Die Gesprächsatmosphäre war super angenehm und alle meine Fragen konnten beantwortet werden.
Insgesamt bin ich mit dem Prozess sehr zufrieden und freue mich auf meinen baldigen Start:)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns, dass du Teil von mc bist und wünschen dir viel Spaß bei uns!

Dein People Team

Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung Embedded

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen bisherigen Bewerbungsgesprächen wurde immer Fragen gestellt die mich ins Schwitzen gebracht haben. z.B. deine größten Stärken, Schwächen, wie sie sich einen optimalen Chef vorstellen, halten sie sofort spontan einen Vortrag über ein Thema ihrer Wahl, stellen sie uns unsere Firma vor. Ich habe diese Fragen nicht vermisst und werde nicht beurteilen ob diese wirklich viel über einen Bewerber aussagen. Aber sie wahren halt nicht vorhanden.
Mir hat sehr gut gefallen das ich nicht nur mit dem „Human Resources Manager“ geredet habe, sondern auch mit Fachpersonal.
Allgemein kann gesagt werden das währen des Gespräch eine gute Atmosphäre geherrscht hat. So wurde sehr locker mit meinem Internetausfall umgegangen.
Was ich immer sehr schön finde ist wenn dem Bewerber am Ende sein Fehler, welche ihm während des Bewerbungsgespräches passiert sind gesagt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die feinen Herren und Damen sind offenbar nicht in der Lage, Bewerbungen zu bearbeiten. Man wird einfach ignoriert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Absage dauert überdurchschnittlich lange

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es dauerte über 6 Wochen, bis die Absage per E-Mail kam. Auf eine Rückfrage nach 4 Wochen per E-Mail bekam ich überhaupt keine Antwort. Da ich mal davon ausgehe, dass ich mit meinem Abschluss generell ein interessanter Kandidat bin, wundere ich mich, dass man es nicht mal versucht mit mir zu sprechen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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My application process with meteocontrol

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team
People Team

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Wir sind glücklich, dass du unser Team als Customer Success Manager ergänzt.

Dein People Team

Wir setzen auf Transparenz

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