Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei meteocontrol die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
Great place to work! The atmosphere is friendly and welcoming, and everyone is open and supportive. Teamwork is encouraged, and it’s fun to be part of the company. There’s always room to grow, but overall it’s a very positive experience.
The company offers great flexibility – you can take time off to use your overtime hours, which is a big plus. It’s easy to get a day or two off when needed. The only minor downside is that you can’t take a full week off using accumulated overtime, as there is a limit of about three days in a row. Overall, it’s still a very fair and employee-friendly system.
You can reach out to anyone for help, and everyone is willing to support each other.
Gelassene Atmosphäre, in der man entspannt aber auch fokussiert arbeiten kann