Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir haben sehr viele Freiheiten und die Feier sind immer sehr schön.
Gar nichts.
Es gibt keine. Es ist echt sehr toll hier.
Stetige Bemühung sich als Firma weiterzuentwickeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlanker Bewerbungsprozess um Bewerber nicht unnötig abzuschrecken (Probetag z.B. möglich und gerne gesehen aber nicht notwendig)
Herausfordernde Arbeit, die dabei hilft die Energiewende zu beschleunigen.
Langfristige Pläne von chinesischem Mutterkonzern schwer einzuschätzen.
In den sauren Apfel beißen und klar definierte Karriere-Stufen einführen, um Mitarbeiter noch längerfristiger zu binden/motivieren.
Entspannter, vertrauensvoller Umgang
Überstunden werden in der Regel nicht gefordert und können mittlerweile auch zu 100% aufgenutzt werden.
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung mittels Konferenzen, Online-Kursen, internen talks und Fortbildungen. Arbeitszeit kann hierfür in fest gesetzten Grenzen genutzt werden.
Keine klar definierten Karriere-Stufen/Pfade (stand Februar 2022), daher 1 Stern abzug.
Branchenübliche Bezahlung. Gehaltsstrukturen jedoch recht undurchsichtig.
Firma trägt mit ihrer Mission zur Energiewende bei und untersützt soziale/umweltbewusste Aktionen. Es bestehen jedoch keine Anstrengungen als Firma selbst komplett CO2 neutral zu werden.
Sehr vertrauensvoller Umgang. Mitarbeiter werden dazu ermutigt ihre eigenen Ideen mit einzubringen.
Home-Office in der IT zu 100% möglich.
Übliche Ausstattung
Regelmäßige townhall meetings und Blogposts aus der Führungsetage.
Teilzeit möglich um Kinderbetreuung zwischen Elternteilen aufteilen zu können.
Sich Elternzeit zu nehmen wird als selbstverständlich angesehen.
Moderner Tech-Stack und innovative Produkte. Oftmals auch sehr herausfordernde Themen.
freundliche und konstruktive Atmosphäre
Erfahrungen werden wertgeschätzt und man kann sich und seine Ideen einbringen
NIX :-)
we are a hidden champion und wir sollten aus dem Versteck kommen :-)
ist noch im Aufbau und ausbaufähig
manchmal muss man sich die wichtigen Infos für seine Tätigkeit umständlich zusammen suchen
die Bereitschaft, sich weiter zu entwickeln
-
bestärkt und unterstützt die Männer noch mehr, sich zu emanzipieren; Fördert mehr MINT-Projekte um den Frauenanteil in technischen Berufsfeldern zu erhöhen
hilfsbereite, verständnisvolle und lösungsorientierte Teamarbeit
mc ist in der Branche sehr bekannt und angesehen
familienfreundliches, flexibles & faires Arbeitszeitmodell
Fortbildungen werden im Rahmen der Aufgabenfelder gefördert
sind für die Region Augsburg und für einen Mittelständler meines Erachtens angemessen
in der Unternehmensphilosophie verankert, wird von den Kolleg:innen persönlich gelebt, hat gleichzeitig noch Luft nach oben
ausgeprägtes Wir-Gefühl in der Abteilung & team-übergreifende Kooperationsbereitschaft bei freundlichem Miteinander
wir haben kaum ältere Kolleg:innen
Stärken stärken - Schwächen schwächen durch Förder- & Fortbildungsangebote; Probleme können offen und ehrlich angesprochen werden; regelmäßige Feedback-Runden; lösungsorientierte Denkweise
ich bin sehr zufrieden
regelmäßig, freundlich & wertschätzend, transparent, verständlich
ich fühle mich nicht benachteiligt
durch kleine, gut gemischte Teams und recht flache Hierarchien gibt es viele Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen und an abwechslungsreichen Projketen mit zu arbeiten
viele Projekte
viele Projekte ;)
Seit 3 Jahren im Engineering mit jungen gleichgesinnten Kollegen.
Mit der Arbeit verbinde ich auch sehr viel Spaß. Man findet immer jemanden für den Feierabend. Ob Sport, Kickern oder Plaudern.
Flexible Arbeitszeit, Home-office jederzeit und auch länger wenn gewünscht möglich.
Früher eher schwammig. Hier passiert jetzt sehr viel. Von daher 4 Sterne für die baldigen Rahmenbedingungen.
Keine Ellenbogengesellschaft weit und breit. Hier wird einander geholfen.
meine Vorgesetzten sind für mich weitere Kollegen, mit denen man auch mal was trinken kann. 10 Sterne bisher.
Viel Eigenverantwortung und Vertrauen. In meinem Team jedenfalls. Die Grenzen zu anderen Aufgabengebieten bzw. Teams und Abteilungen sind nicht fest verankert. Daher viel möglich finde ich.
Fairer Arbeitgeber, lockerer Umgang mit allen Kollegen, gute Arbeitszeiten.
OK für eine bestimmte Zeit. Wer sich weiterentwickeln will, muss sich danach aber weiter woanders umkucken.
Seit 2020 baut der chinesischen Firmeneigentümer die Firma schon um. Viele wichtige Mitarbeiter sind seitdem gegangen. Deshalb kommt es nicht selten zu Unruhe, Stillstand und manchmal auch zu Chaos.
einzigartiger Teamspirit und lockere/humorvolle Stimmung im gesamten Office, sinnvolle Aufgaben, Wertschätzung für die Mitarbeiter*innen, internationale Atmosphäre
tatsächlich nichts
war vom ersten Arbeitstag an super angenehm, auch bei Kolleg*innen mit höheren Positionen wird entspannt, auf Augenhöhe und per Du zusammengearbeitet
sehr flexibel und Rücksichtnahme auf familiäre Situationen
hier wird viel gemacht und die Mitarbeiter*innen individuell unterstützt
es gibt einen offenen und transparenten Austausch im Team, was ich sehr schätze
sehr schöne und helle Räume, moderne Lounges
guter Mix aus eigenverantwortlichen Projekten zur Weiterentwicklung und Unterstützung durch Kollegen, international
Freundlichkeit und Offenheit
Nichts
Büro liegt relativ zentral in der Innenstadt.
- Unbezahlter Urlaub (keine Lohnfortzahlung)
- Keine feste Stundenzahl als Werkstudent
Man ist stehts bemüht.
Gibt teils langjährige Mitarbeiter.
Typisch Schwäbisch, es wird gespart.
Hat sich verbessert, unter den Abteilungen teils eine Katastrophe.
Niedriger Frauenteil, ist aber Branchen bedingt.
Respektvoller und kollegialer Umgang, Arbeitsatmosphäre, interessante Branche, viele Freiheiten
Übervorsichtig bei Entscheidungsfindung, dadurch träge
Realistischere Einschätzung der Situation, man muss nicht alles schön reden um die Mitarbeiter zu motivieren. Überstundenregelung überarbeiten.
Es gibt viele Angebote, die in Richtung Sport, Freizeit und Teambuilding gehen.
Weiterbildungen od. Kurse werden bezahlt, aber es gibt keinen Bildungsurlaub. Aufstiegsmöglichkeiten max. ins mittlere Management
man hört von vielen, Gehälter sind bestenfalls durchschnittlich.
Arbeitgeberfreundliche Überstundenregelung
war schon besser, viele interne Herausforderungen
in der Summe sehr junges Team, es gibt kaum Kollegen über 50
Das "Du" ist Pflicht - unabhängig von der Position. Das finde ich Klasse.
in letzter Zeit sehr laut, bedingt vor allem durch den Platzmangel
Offen und wertschätzend
Keine Frauen in leitenden Positionen
So verdient kununu Geld.