Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die meteocontrol sehr modern ist und sich diese Modernität durch die komplette Firma zieht.
Nichts
Es gibt bereits eine Wallbox für zwei E-Autos. Allerdings währen mehr Wallboxen sehr gut, damit nicht nur zwei Autos gleichzeitig laden können.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es gibt sehr schöne, sehr helle und offene Büros. Auf jedem Stockwerk eine Küche mit gutem, kostenlosen Kaffee, einem Wasserspender, Obstkörben und manchmal leckeren Snacks.
Als Werkstudent braucht man sehr viel Flexibilität um während dem Studium arbeiten zu können. Die Flexibilität bekommt man hier definitiv. Ich kann meine Arbeitszeit von 6 Uhr morgens bis 20 Uhr abends aufteilen wie ich möchte.
Das Gehalt für einen Werkstudentenjob ist sehr gut.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Es gibt Teambuilding Events und viele Möglichkeiten sich auszutauschen.
Mein Vorgesetzter ist sehr gut. Man hat gleich einen "freundschaftlichen" Kontakt. Ich war vorher bei der Bundeswehr und daher das genaue Gegenteil gewöhnt. Man kann alles und zu jeder Zeit fragen und bekommt immer eine ordentliche Antwort, selbst wenn die Vorgesetzten viel Stress haben und eigentlich wichtigeres zu tun hätten.
Die Arbeitsbedingungen und Arbeitsumgebung ist sehr gut. Sobald man doch mal etwas braucht, das man noch nicht hat, um seine Arbeit zu erledigen bekommt man es in kürzester Zeit.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Jeden duzen zu dürfen ist sehr angenehm und erleichtert das Arbeiten deutlich.
Die Firma und die Kollegen machen absolut keinen Unterschied zwischen Kollegen und behandeln jeden gleich. Das Team ist seht international und jeder behandelt jeden gleich korrekt.
Interessante Aufgaben gibt es bestimmt. Als Werkstudent bekommt man auch interessante Aufgaben, allerdings gibt es die wöchentliche Arbeitszeit und die dadurch lange dauernde Einarbeitungszeit nicht her, sehr tief in Themen einzusteigen. (Als Werkstudent ist das ja auch erstmal nicht das Hauptziel).
Statt an alten Arbeitsbedingungen festzuhalten, ist hier eindeutig zu beobachten, dass die Firmenführung konstruktive Kritik ernstnimmt.
Engagement wird gefördert, es werden Zeit und Mittel für Weiterbildung zur Verfügung gestellt. Z.B. Besuch von Konferenzen, Udemy Kurse.
Mobiles Arbeiten fast jederzeit möglich, angenehme Atmosphäre im modernen Büro.
Branchenüblicher Gehalt, die Firma bietet allerdings viele geldwerte Vorteile
Wahnsinnige Kompetenz in den Abteilung ist vorhanden.
Das People Team fördert nicht wirklich die Motivation, sondern stampft diese mit teilweise nicht nachvollziehbaren Entscheidungen ein.
Die Teams und Entwickler sind sehr motiviert, das müsste auch mal wertgeschätzt und gefördert werden.
Udemy nur für feste Mitarbeiter, Werkstudenten sind das laut Unternehmensrichtline wohl nicht.
Werkstudenten werden alle gleich bezahlt, unabhängig davon ob man im Bachelor oder im Master ist. Die Produktivität wird auch nicht betrachtet. Eine Gehaltserhöhung bekommt man nur, wenn man mehr als 2 Jahre im Unternehmen ist. Als Werkstudent…
Die Laptops sind nicht für die Entwicklung ausgelegt. Wenn die Zeit mit der ich mich mit meinem Laptop und den Docking-Stations herum geschlagen habe, in die Entwicklung gesteckt hätte wäre die Produktivität um einiges gesteigert worden…
Der Arbeitgeber hat seine Position und die Chancen im Bereich der Erneuerbaren erfasst und wächst mit der Branche.
Er hat auch erkannt, dass es zielführernd ist, neue Mitarbeiter gründlich (mit Aufwand verbunden) und strukturiert einzuarbeiten
Nichts
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, mit vielen netten Kollegen, in einem modernen Büro
Man spürt, viele Mitarbeiter sind stolz auf die Mitwirkung am Ausbau der erneuerbaren Energien.
In der Branche ist die Firma bekannter als in der Region Augsburg
Die Arbeit ist gut planbar, mit einem Ampelkonzept wird auf die Work-Life-Balance geachtet
Zugriff auf Kurse eines großen Weiterbildungsportal
bAV, Spendit-Card
gefördertes Jobrad-Modell, Wassertstationen mit Mehrwegflaschen.
Es wird an soziale Einrichtungen gespendet
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sind generell sehr hilfsbereit. Wird durch Events aktiv gefördert
Das Alter spielt im Umgang miteinander keine negative Rolle
Sehr kooperativ, es wird großer Wert auf gute Einarbeitung gelegt; Aufgaben werden klar kommuniziert, Unterstützung kann jederzeit angefragt werden
Moderne Büroumgebung, sinnvolle Arbeitsmittel, auch fürs Homeoffice
Es wird offen kommuniziert, mit vielen unterschiedlichen Möglichkeiten zum produktiven Austausch, z.T. zu viele verschiedene Kommunikationskanäle
Weibliche und männliche Kollegen werden gleichberechtigt behandelt
Die Branche ist positiv sehr dynamisch, man bekommt Themen auf den Schreibtisch, die aktuell auch in den Medien diskutiert werden. Sehr spannend
Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet! Werkstudent:innen haben auch Anrecht auf bezahlten Urlaub und bezahlte Krankheitstage (was leider bei vielen Unternehmen nicht Standard ist).
Gerade für Student:innen, die am Anfang des Berufslebens stehen, ist die steile Lernkurve eine unbezahlbare Erfahrung. Als vollwertiges Teammitglied durfte ich auch an Events wie Messen teilnehmen. Der Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen macht sowohl lange Messe-Tage, als auch Begegnungen auf dem Flur und interne Events zu besonderen Erinnerungen <3
Nichts! Ich kann meteocontrol nur von Herzen weiterempfehlen.
In meinem Team immer super! Arbeiten im Büro zusammen mit Kolleg:innen hat immer die Laune gehoben:)
Gut! meteocontrol ist in der Branche der Erneuerbaren Energien bekannt. In der Region Augsburg ist die Firma nicht so bekannt, wie sie sein sollte:) Dennoch ist die Firma gut mit regionalen Akteuren vernetzt.
Nichts auszusetzen:) In Absprache mit Teamleiter und Kolleg:innen konnte ich mir Büro- und Home-Office-Tage flexibel einteilen. Auch die Koordination von Uni-Kursen und Arbeit war nie ein Problem, auf Prüfungsphasen wurde ebenfalls Rücksicht genommen.
Als einziger negativer Punkt: Werkstudierende haben keinen Zugriff auf die Kurse des Weiterbildungsportals. Einerseits verständlich, da Studierende mit der Uni viel nebenzu zu tun haben, andererseits gäbe es da bestimmt viele interessante Kurse zur Weiterentwicklung von relevanten Skills.
Für Werkstudierende sind die Gehaltsstufen klar definiert und nicht abhängig von Verhandlungsgeschick. Zudem können Werkstudierende genauso wie Festangestellte von den Benefits profitieren.
Bei Werbeartikeln wird stes auf nachhaltige bzw. fair produzierte Produkte geachtet. Auch bei Events wird auf low-emission Anreise (mit Bahn, Carpooling oder Firmen e-Auto soweit möglich) und umweltbewusste Durchführung geachtet.
Zum Jahresende gab es vergangenes Jahr eine tolle Charity-Aktion, bei der statt Wegwerf-Geschenken für Kunden an wohltätige Organisationen gespendet wurde. Super Sache:)
Super! In meinem Fall waren die Teamkolleg:innen immer zur Verfügung für Unterstützung bei zeitkritischen/wichtigen Projekten und bei Problemen wurde zusammen an einer Lösung gearbeitet. Mitarbeitende organisieren sich auch oft selbstständig zum gemeinsamen Kochen oder Sport nach dem Feierabend.
Egal ob Management, Senior oder Werkstudierende, jede:r wird respektvoll behandelt.
1a! Ich hatte großes Glück mit meinem Vorgesetzten, der mir stets auf Augenhöhe begegnet ist, ein offenes Ohr hatte und mich gefördert hat. Mir wurde schon früh die Verantwortung von eigenen Projekten gegeben, sodass ich gerade als Werkstudentin extrem viel lernen konnte.
Einfach super:) Das Bürogebäude reguliert Temperatur sowie Licht selbstständig, sodass es immer angenehm warm/kühl ist. Das technische Equipment ist auf dem neuesten Stand und es wird allen Mitarbeitenden Home-Office-Equipment zur Verfügung gestellt (Bildschirm, Tastatur, laptop Ständer, Headset...).
Zwischen Kolleg:innen gut. Es hat sich in der internen Kommunikation viel getan, um Mitarbeitende auf den aktuellen Stand von Entwicklungen zu bringen. Auf Seiten des Managements gibt es noch etwas Luft nach oben.
Ich habe mich nicht benachteiligt gefühlt.
Auf jeden Fall! Ich hatte einige feste Aufgaben, habe aber auch bei verschiedensten Projekten der Abteilung mitwirken können und dadurch viele neue Skills erlernt. Bei mc ist man als Werkstudent:in definitiv nicht zum Kaffee-Kochen da;)
New employees are warmly and thoroughly onboarded.
Nothing particular
Easy to say, hard to implement: hire more people!
Very good working spirit, you will always find someone who will help you
The company gives off a positive image IMO
Very flexible home office policy, the only way this can get better if is YOU join us to help share the work load ;)
Given the market trend, it's safe to say that evolution is within reach of whoever pursue's it
The salary is good, the benefits too
Not enough critical thinking when it comes to discussing environmental issues, I hear a lot of green washing arguments. And the plane is used as if we were in pre-corona times.
Great coworkers
Age is not a factor in this company
Hierarchy is here to help you fulfil your tasks and help you grow
Everything is provided to do a good job
Plenty of time dedicated to information transmission
OK, considering it's a very male oriented business
Very diversified tasks, there is never a boring day!
Home Office jederzeit möglich.
Wir haben sehr viele Freiheiten und die Feier sind immer sehr schön.
Gar nichts.
Es gibt keine. Es ist echt sehr toll hier.
Stetige Bemühung sich als Firma weiterzuentwickeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlanker Bewerbungsprozess um Bewerber nicht unnötig abzuschrecken (Probetag z.B. möglich und gerne gesehen aber nicht notwendig)
Herausfordernde Arbeit, die dabei hilft die Energiewende zu beschleunigen.
Langfristige Pläne von chinesischem Mutterkonzern schwer einzuschätzen.
In den sauren Apfel beißen und klar definierte Karriere-Stufen einführen, um Mitarbeiter noch längerfristiger zu binden/motivieren.
Entspannter, vertrauensvoller Umgang
Überstunden werden in der Regel nicht gefordert und können mittlerweile auch zu 100% aufgenutzt werden.
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung mittels Konferenzen, Online-Kursen, internen talks und Fortbildungen. Arbeitszeit kann hierfür in fest gesetzten Grenzen genutzt werden.
Keine klar definierten Karriere-Stufen/Pfade (stand Februar 2022), daher 1 Stern abzug.
Branchenübliche Bezahlung. Gehaltsstrukturen jedoch recht undurchsichtig.
Firma trägt mit ihrer Mission zur Energiewende bei und untersützt soziale/umweltbewusste Aktionen. Es bestehen jedoch keine Anstrengungen als Firma selbst komplett CO2 neutral zu werden.
Sehr vertrauensvoller Umgang. Mitarbeiter werden dazu ermutigt ihre eigenen Ideen mit einzubringen.
Home-Office in der IT zu 100% möglich.
Übliche Ausstattung
Regelmäßige townhall meetings und Blogposts aus der Führungsetage.
Teilzeit möglich um Kinderbetreuung zwischen Elternteilen aufteilen zu können.
Sich Elternzeit zu nehmen wird als selbstverständlich angesehen.
Moderner Tech-Stack und innovative Produkte. Oftmals auch sehr herausfordernde Themen.
freundliche und konstruktive Atmosphäre
Erfahrungen werden wertgeschätzt und man kann sich und seine Ideen einbringen
NIX :-)
we are a hidden champion und wir sollten aus dem Versteck kommen :-)
ist noch im Aufbau und ausbaufähig
manchmal muss man sich die wichtigen Infos für seine Tätigkeit umständlich zusammen suchen
So verdient kununu Geld.