Konstruktives arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld - ich fühle mich sehr wohl!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm - hier wird konstruktiv miteinander geredet, jeder ist für einen da wenn Fragen aufkommen. Konzentriertes arbeiten ist jederzeit möglich.
Kommunikation
In der Abteilung/ der Zentrale selbst herrscht ein permanenter Austausch von Informationen. Der Kontakt zu den Niederlassungen könnte etwas besser sein - aber daran wird gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - hier wird auch spontan etwas gemeinsam unternommen oder man trifft sich einfach auf eine Pizza am Abend. Auch neue Teammitglieder werden direkt eingeladen.
Work-Life-Balance
Top - ich kann Arbeitsort und Arbeitszeiten selbständig planen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiver Kritik und dazugehörenden Verbesserungsvorschlägen steht man offen gegenüber. Oft wird kurze/schnelle Entscheidungswege gesprochen - bei meteor wird es auch gelebt. Das kannte ich bisher so nicht .
Interessante Aufgaben
Hier wird es nicht langweilig oder monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht aufs Alter geschaut, sondern auf das Wissen. Auch ältere Bewerber:Innen haben die gleichen Chancen - ich selbst bin ein Beispiel dafür.
Arbeitsbedingungen
Firmenlaptop, Smartphone, helles Büro, zum Start zwei Monitore - wenn etwas fehlt um optimal zu arbeiten -> einfach Bescheid sagen. Klasse! Ein lautes Wort auf den Gängen ist nicht zu hören. Nur die Leitung zum Rechenzentrum "hustet" ab und zu mal...
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich, angemessenes Gehalt das überpünktlich auf dem Konto ist. Dazu noch ein großes Paket an Sozialleistungen ( Berufliche Altersvorsorge bis Notfall-Kinderbetreuung) - ist alles da.
Image
Das Image ist besser als viele Denken. Die durchschnittlich lange Zugehörigkeit der Mitarbeiter zeigt die Identifikation mit dem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Fachgebiet besetzt, kann man sich hier beruflich entfalten. Schulungen werden in ausreichender Menge angeboten. Man kann sich auch aus externen Verzeichnissen Fortbildungen auswählen und anfragen. In der Regel werden die genehmigt.
Bei den flachen Hierarchien im Haus ist ein Positionsaufstieg schwer möglich - ist aber einfach so.