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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 118 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut, finde ich am Arbeitgeber gar nichts
Langjährige Mitarbeiter. Kaum Wechsel im internen Bereich. Regionalleitung ist nah an den Mitarbeitern und versucht immer Lösungen zu finden. Wenn einem etwas auf dem Herzen liegt, kann man die Sachen ansprechen und es wird sich Zeit genommen.
Meteor ansich ist einer der besten Personaldienstleister, solange das interne Personal passt. Sehe ich aktuell nicht, eher im Gegenteil. Das tut mir in der Seele weh!
Es gibt Wasser zu trinken.
Offen, ehrlich, wissen was Zeitarbeiter brauchen, Denken auch zur Weihnachtszeit aan ihre Beschäftigten. Setzen dich für ihre MA ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegenzusammenhalt nicht gegeben. ältere Kollegen haben das Sagen.
Alles ist schlecht
Ich denke das ich alles
Es ist niemand da, der wirklich Ahnung hat. Einarbeitung <=0
Falsche Besetzung der Schlüsselpositionen.
Verbesserungsvorschläge
War alles gut
Wechselt eure Führungskraft aus?
Es fehlt bei Meteor an echten Führungskräften. Alles nur weichgespülte Leute, die sich dem Kunden gegenüber nicht durchsetzen können/wollen!?
Es wäre schön, wenn man Mitarbeiter die gute Arbeit leisten mehr unterstützen würde. Wertschätzung!
Mehr Kommunikation untereinander.
Kein konkurrenzdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von meteor Personaldienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Hat mir immer gefallen.
Jeder ob jung ob alt, wurde mit dem selben Respekt behandelt.
So wie es in den Wald rein schallt kommt es auch wieder zurück!
Viele "alte Eisen" dabei. Sowohl extern als auch intern. In 4 Jahren sind etliche Kolleg:innen in Rente gegangen
Ich bin selbst nicht mehr der jüngste und mit mir wurde fair umgegangen
Muss mann krätig fingern haben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meteor Personaldienste ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter gehen manchmal in Arbeit unter, die anderen ruhen sich eher aus.
Feierabend und Freizeit. Was ist das?
starre Arbeitszeiten, wehe man ist nicht von 08:00 bis 17:00 Uhr im Büro oder für das Unternehmen unterwegs. Außerhalb dieser Zeiten noch MA chauffieren oder Kunden besuchen ist voll in Ordnung.
So etwas wie Freizeit oder Privatleben hatte ich bei meteor nicht. Die Arbeitszeiten waren sehr häufig zwischen 7 und 17 Uhr. An manchen Tagen saß man noch länger im Büro. Offiziell hatte man zwar zum Teil eine flexible Arbeitszeit, aber wenn man dann mal vor 17 Uhr nach Hause gefahren ist, wurde man von den Kollegen nur schief angeschaut.
Starre Arbeitszeiten von 8 Uhr bis 17 Uhr. Am liebsten gerne auch noch länger natürlich umsonst...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Mit viel Gleitmittel kommt man etwas weiter. Beförderung :-)
Wenn man ein Fachgebiet besetzt, kann man sich hier beruflich entfalten. Schulungen werden in ausreichender Menge angeboten. Man kann sich auch aus externen Verzeichnissen Fortbildungen auswählen und anfragen. In der Regel werden die genehmigt.
Bei den flachen Hierarchien im Haus ist ein Positionsaufstieg schwer möglich - ist aber einfach so.
Auf Nachfrage kann man dir in jeder Hinsicht helfen dich Weiterzubilden und auch deine Karriereziele weiter auszubauen.
da wird sich drum gekümmert, speziell im Bereich Arbeitsschutz soll alles korrekt sein
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- meteor Personaldienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet meteor Personaldienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen meteor Personaldienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei meteor Personaldienste als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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meteor Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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meteor Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung