98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist niemand da, der wirklich Ahnung hat. Einarbeitung <=0
Mal mehr über den Tellerrand schauen
Alles
Die firmen genauer anschauen, wo mitarbeiter verliehen werden. Aber wenn man Als disponent ein kleines grundgehalt bekommt und alles weitere über provision abläuft, Dann kann man als dispo gut leben. Natürlich auf kosten anderer ( mitarbeiter)
Beim verleiher schlechte stimmung
Zu wenig Als facharbeiter
Meteor hat mir verschwiegen das der einsatz nur temporär war. Hätte sonst nicht alg1 verlassen
Man denkt hier nur an die Zahlen, nicht an die Mitarbeiter. Das gesamte Umfeld in der Branche wird komplett außer acht gelassen.
Den Markt besser im Auge behalten und die internen MA besser motivieren, damit sie nicht abwandern.
angenehme, großzügige und helle Büroräume
hat in den letzten Jahren sehr gelitten
starre Arbeitszeiten, wehe man ist nicht von 08:00 bis 17:00 Uhr im Büro oder für das Unternehmen unterwegs. Außerhalb dieser Zeiten noch MA chauffieren oder Kunden besuchen ist voll in Ordnung.
da wird sich drum gekümmert, speziell im Bereich Arbeitsschutz soll alles korrekt sein
Gehalt ist immer pünktlich (aber nicht überwältigend), gute Sozialleistungen und Extras
innerhalb der NL super, ist aber von "Oben" nicht gewünscht
Werden einfach von einem Tag auf den anderen auf die Straße gesetzt, ohne Vorwarnung. Gibt zwar noch eine Lohnfortzahlung in der Kündigungsphase, aber das Büro muss man sofort verlassen und darf sich nicht mal richtig verabschieden und seine Sachen packen.
Unmittelbare Vorgesetzte sind sehr korrekt, alles was darüber kommt, kann man vergessen.
starre Arbeitszeiten, kein klimatisiertes Büro (im Sommer über 30 Grad)
Innerhalb der Niederlassung super, mit Kunden auch - nur das "Diktat" von oben lässt zu Wünschen übrig
sehr abwechslungsreich
Über WhatsApp Ansprechpartner
Gut verdientes geld
Wenn man krank ist wird dir die Kündigung vorgewarnt
Meteor sollte viel Aufmerksam sein zu den Angestellten und uns besser behandeln
Alle besonders weil die ständig da sind
Nix
Nix eigentlich alles gut
Am Ende hat man mich bei der Kündigung versucht über den Tisch zuziehen. Ich sollte vor Ort unterschreiben das ich auf Kosten meiner Überstunden die restliche Zeit zuhause bleibe und mein Urlaubsanspruch verrechnet wird mit den Tagen bis zum Austritt. Das ich bis zum Ende des Arbeitsverhältnis weiterarbeiten wollte hat man ignoriert.
Hängt stark vom Betrieb ab
Unter aller Kanone. Im Büro hin eine Tabelle mit wer wie lange Krank ausfällt als eine Art Rangliste. Musste mit Anwalt meine Kündigung und Restansprüche an Urlaubstagen / Überstunden einholen.
Uncompliziert
Aussagen respektieren nicht.
Mein gehalt oder andere Arbeit
Muss mann krätig fingern haben
Zu Klein für die Arbeit
Sind zu schwer für das gehalt
Modernisierung der Büros und Möbel
Digitalisierung vorantreiben! -> Belegwesen für externe Mitarbeiter!
Ich stehe hinter dem Unternehmen und trage es auch nach Außen, dass ich Stolz bin ein Teil dieses Unternehmen zu sein.
Falls mal was mit den Kindern ist, kann von zuhause aus gearbeitet werden. Keine Probleme bei der Genehmigung von Urlauben, Gleitzeit und freie Einteilung der Arbeitszeiten innerhalb der Niederlassung möglich
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
SGU...
Viele "alte Eisen" dabei. Sowohl extern als auch intern. In 4 Jahren sind etliche Kolleg:innen in Rente gegangen
Unterstützt in allen Belangen, kompetentes Auftreten, gibt viel Freiraum.
EDV-Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik, Büromöbel zum Teil 25 Jahre alt jedoch zeitlos.
Kurze Wege sowohl zur GBL als auch zum Vorstand
meiner Meinung nach absolute Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Zeitarbeit halt :-D, man muss es lieben
Alles Super, ich hab wirklich nichts an dem Unternehmen auszusetzen.
Klasse macht bitte weiter so!
Mansche Menschen halten sich für etwas besseres, Sie sind engstirnig und von sich eingenommen.
Von so welchem Verhalten solltet Ihr euch Distanzen.
Ich kann nur sagen, bleibt euch selbst treu und verliert nie den Respekt voreinander oder gegenüber euren Mitarbeitern.
Die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und den Niederlassungsmitarbeitern war hervorragend gut.
Ich bin begeistert von dem Unternehmen und hoffe das es noch besser und stärker wird.
Ich bin stehts begeistert gewesen.
Auf Nachfrage kann man dir in jeder Hinsicht helfen dich Weiterzubilden und auch deine Karriereziele weiter auszubauen.
Ich bin mit dem Geld was ich bei Meteor verdient habe zufrieden.
Es kann immer mehr sein, aber wer mehr möchte, muss dementsprechend auch mehr tun :-)
Die Sozialen Kompetenzen sind herausragend, in jeder Lebenslage hat man ein offenes Ohr für dich.
Ich kann jetzt nur von Mir sprechen und kann nicht klagen, es hat die Züge einer großen Familie die auf Ihre kleinen Mitarbeiter aufmerksam aufpasst und sich stehts für Sie einsetzt.
Jeder ob jung ob alt, wurde mit dem selben Respekt behandelt.
So wie es in den Wald rein schallt kommt es auch wieder zurück!
Da man sich mit gegenseitigem Respekt behandelt hat, gab es ein sehr gutes und freundliches Verhalten.
Top.
In jeder Hinsicht konnte man sich austauschen Arbeitstechnisch sowie auch Privat, einfach Super.
Im großen und ganzen einfach super.
2010 war es schon sehr abwechslungsreich und jetzt fast ein Jahrzehnt später, waren die Aufgaben auf den Mitarbeiter angepasst. Danke schön für das Vertrauen.
Sehr angenehm - hier wird konstruktiv miteinander geredet, jeder ist für einen da wenn Fragen aufkommen. Konzentriertes arbeiten ist jederzeit möglich.
Das Image ist besser als viele Denken. Die durchschnittlich lange Zugehörigkeit der Mitarbeiter zeigt die Identifikation mit dem Unternehmen
Top - ich kann Arbeitsort und Arbeitszeiten selbständig planen.
Wenn man ein Fachgebiet besetzt, kann man sich hier beruflich entfalten. Schulungen werden in ausreichender Menge angeboten. Man kann sich auch aus externen Verzeichnissen Fortbildungen auswählen und anfragen. In der Regel werden die genehmigt.
Bei den flachen Hierarchien im Haus ist ein Positionsaufstieg schwer möglich - ist aber einfach so.
Sehr gut - hier wird auch spontan etwas gemeinsam unternommen oder man trifft sich einfach auf eine Pizza am Abend. Auch neue Teammitglieder werden direkt eingeladen.
Hier wird nicht aufs Alter geschaut, sondern auf das Wissen. Auch ältere Bewerber:Innen haben die gleichen Chancen - ich selbst bin ein Beispiel dafür.
Konstruktiver Kritik und dazugehörenden Verbesserungsvorschlägen steht man offen gegenüber. Oft wird kurze/schnelle Entscheidungswege gesprochen - bei meteor wird es auch gelebt. Das kannte ich bisher so nicht .
Firmenlaptop, Smartphone, helles Büro, zum Start zwei Monitore - wenn etwas fehlt um optimal zu arbeiten -> einfach Bescheid sagen. Klasse! Ein lautes Wort auf den Gängen ist nicht zu hören. Nur die Leitung zum Rechenzentrum "hustet" ab und zu mal...
In der Abteilung/ der Zentrale selbst herrscht ein permanenter Austausch von Informationen. Der Kontakt zu den Niederlassungen könnte etwas besser sein - aber daran wird gearbeitet
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich, angemessenes Gehalt das überpünktlich auf dem Konto ist. Dazu noch ein großes Paket an Sozialleistungen ( Berufliche Altersvorsorge bis Notfall-Kinderbetreuung) - ist alles da.
Hier wird es nicht langweilig oder monoton.
So verdient kununu Geld.