13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
AG Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, gute Bezahlung, obwohl besser sein könnte; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstundenbezahlung mehr.
Verbesserungsvorschläge
Personalaufstockung bei Abgängen der alten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Mittelmässig
Image
Wenig Interesse
Work-Life-Balance
Keine Spur
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaft
Gehalt/Benefits
Ist schon besser geworden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trifft nur wenig zu
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht relevant
Vorgesetztenverhalten
Desintressiert
Arbeitsbedingungen
Unzureichend
Kommunikation
Unzureichend
Gleichberechtigung
Außer Frage
Interessante Aufgaben
Durch Stress nur noch funktionierende Art
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Mehrfachbewertung
Es ist noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft zu viel geredet anstatt einfach mal zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Leistungen der Kollegen auch mal differenziert betrachten .Wer schlechte Leistung genau so honoriert wie gute muss sich nicht wundern.
Arbeitsatmosphäre
Nur nur Stress . Reduzierung der Belegschaft aber das Ergebnis verbessern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine Frechheit aber wenigstens pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal viel besser.
Kommunikation
Eine Hand weiß nicht was die andere tut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Veränderung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch unfähige Personen können in Führungspositionen gelangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma wird von duo beherrscht. Geschäftsführung nur Marionette. Eine Abteilung versucht der anderen schuldzuweisung .mie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch unbegabt eine Chance auf Führung sposition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firma wird von einem herrschüchtigen Duo geleitet, obwohl meist inkompetent. Geschäftsführung nur Marionette. Teamleit ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Berufserfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Arbeitsverteilungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbereiche eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer täglich leiden will, ist hier bestens aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung, ist nicht immer selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele heiße Worte und dann keine echten Taten, viel Kleinschusterei und Mikromanagement von der obersten Leitung
Verbesserungsvorschläge
Über die Führung nachdenken, das geht besser
Arbeitsatmosphäre
Das Büro mit einem Möchtegern teilen ist schon anstrengend
Image
Die Außenwirkung ist zwar gut, wer aber genauer hinschaut erkennt den Schwindel
Work-Life-Balance
Geht so, kann man aber deutlich steigern, brauchts halt eine gescheite Führung
Karriere/Weiterbildung
Wegen Geldmangel nicht immer machbar
Gehalt/Benefits
Für die nächste Gasrechnung wird es wohl nicht mehr reichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht vieles, erreicht wenig, ist darauf aber besonders stolz
Kollegenzusammenhalt
Traue keinem, dann wirst du auch nicht enttäuscht
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren sind schlau und schotten sich ab
Vorgesetztenverhalten
manchmal unterirdisch, ansonsten erträglich
Arbeitsbedingungen
ist soweit ok
Kommunikation
Viele wichtige Infos werden nur zögerlich oder gar nicht weitergegeben, dafür hört man eine Menge privaten Kram, der nicht hier hin gehört
Gleichberechtigung
Ohohoh
Interessante Aufgaben
da habe ich schon bessere Positionen in anderen Firmen ausgeübt
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Es gibt viel zu tun...!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Bezahlung, Betriebsrat
Vorgesetztenverhalten
So ziemlich das einzig gute am Unternehmen ist der Geschäftsführer
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Region ein TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zella-Mehlis gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
da tut sich gerade was. Man mehrkt, das wir zu einem Konzen (Mendritzki) gehören.
Arbeitsbedingungen
nicht unbedingt die neueste Ausstattung und ein paar Euros in Renovierungsarbeiten könnten nicht schaden.
Kommunikation
Es könnten mehr Informationen von der Geschäftsführung kommen
Gleichberechtigung
da gibt es überhaput nichts zu bemängeln, so wie es sein muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
nur das machen was gesagt wird, hauptsache es geht schnell auch wenn es falsch ist ...
Kopetenz bei den Führungskräften = 0
kein Wunder nach dem fast alle Führungskräfte getauscht bzw. ausgewechselt wurden und das Haupteinstellungskreterium Ahnungslosigkeit zu sein scheint...
Kommunikation
offene Diskussion Fehlanzeige vorwiegend sinnlose Beschuldigungen.
Betreibliche dinge werden oft nicht oder nur halb Kommuniziert durch die Führungskräfte...
Gleichberechtigung
nur bei Neueinstellung die alten schauen in die Röhre ... bezogen auf Lohn bzw. Gehalt und Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meteor Umformtechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Meteor Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meteor Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.