Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
RabatteZentrale Lage, gute Bezahlung, obwohl besser sein könnte; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Den Betriebsrat, er setzt sich für die Belegschaft ein was von den Mitarbeitern Leiter nicht immer gewürdigt wird.
Pünktlich Gehalt.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Überpünktlich bei der Gehaltszahlung.Dickes Plus.
Versucht den Betriebsrat bei der Belegschaft immer schlecht zu machen zu teuer könnte mehr geld zahlen wenn er nicht da ist.
Verspricht einzelnen Kollegen mehr geld oder erfindet neue Poste um den Tarifvertrag zu umgehen.
Es wird oft zu viel geredet anstatt einfach mal zu machen.
Keine Überstundenbezahlung mehr.
Niedriger Lohn.
Viele heiße Worte und dann keine echten Taten, viel Kleinschusterei und Mikromanagement von der obersten Leitung
Bitte Leistungen der Kollegen auch mal differenziert betrachten .Wer schlechte Leistung genau so honoriert wie gute muss sich nicht wundern.
Geschäftsführung wechseln.
Personalaufstockung bei Abgängen der alten Kollegen
Geschäftsführung austauschen.
Geschäftsführung auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Meteor Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unzufriedenheit
War schon mal viel besser.
Wir sitzen alle im selben Boot.
Ein starkes Team. Siehe Atmosphäre.
Kommt auf die Abteilung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meteor Umformtechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist eine Frechheit aber wenigstens pünktlich.
Grottenschlecht.
Beim Gehalt ist noch viel Luft nach oben.
Für die nächste Gasrechnung wird es wohl nicht mehr reichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere ist nur möglich wenn jemand seinen Posten verlässt oder der neuen GF tüchtig den.....Gericht..
Wegen Geldmangel nicht immer machbar
da tut sich gerade was. Man mehrkt, das wir zu einem Konzen (Mendritzki) gehören.
Weiterbildung sehr gut. Gibt viele Möglichkeiten.
wird nicht immer gefördert
