Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft. Der Friseurmeister wurde zum Werkleiter berufen, der Maschinenbediener zum Meister ernannt, usw.. Neues Führungspersonal wurde eingestellt und externe Berater um Hilfe gerufen. Alle teuer bezahlt. Alle hoch bezahlten führungsverantwortlichen wollten sich profilieren. Es wurde von immer wieder etwas Neues erfunden. Bis nach ein paar Jahren das altbewährte doch wieder hervorgeholt wurde. Dazwischen liegen etliche tausend EURO für Provisionen für die so hoch bezahlten Profis und der Absturz der Firma, die Ankunft in der Realität. Viele die an dieser jetzigen Misere mit verantwortlich sind, haben sich zwischenzeitlich dezent aus diesem hart auf dem Boden aufgeschlagenem Unternehmen verabschiedet und das sinkende Schiff verlassen oder haben ihre Schäflein im Trockenen! Oder ist von denen noch irgendjemand da? Jährlich neue Firmenwagen aus der oberen Mittelklasse? Ja musste dass den sein?
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn es noch Etwas zu retten gäbe.
Im Vorfeld nicht Blenden lassen und bei der Auswahl von Personalentscheidungen sorgfältiger zu Werke gehen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Läßt völlig zu wünschen übrig. Vorgesetzte, leitende Angestellte gehen an einem vorbei ohne zu Grüßen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden auf die Untergebenen abgewälzt, damit kein Vorgesetzter Verantwortung tragen muss.