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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 54 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kollegen, offenes Ohr durch die Vorgesetzten. Hilfestellung und Unterstützung bei Problemen.
Und eine eigene spitzenmäßige Kantine - voll lecker dort!!!!
Extrem starke Personalabteilung und mit Herrn Schatz einen sehr kompetentem Personalleiter.
siehe unten.
Man bekommt Verantwortung.
-Zusammenhalt der Kollegen auf unterer Ebene
-Gleitzeitregelung
-Arbeit an Gummi/Elastomere
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Kantine zu ist
Alte Technik.
Immer mehr erfahrenes Personal wird gehen gelassen anstatt den versuchen entgegen zu wirken.
Ob jahresleistungaprämie gezahlt wird sieht man erst wenn man die Abrechnung bekommt.
Keine Kantine.
Durch jährlichen Personal Abbau bzw viele kündigen jährliche samstags sowie Sonntags Arbeit vorprogrammiert
Oberste Leitung kommuniziert nicht mit der Basis und ignoriert die (technischen) Probleme.
siehe unten.
Ich habe nun schon genug Zeit mit dieser Bewertung verschwendet!
Verbesserungsvorschläge
Immer heiter weiter....
Umgang verbessern....
Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter.
Ich lese hier in dem einen oder anderen Arbeitgeberkommentar, daß die Firma Meteor die Fähigkeiten und Erfahrungen seiner Mitarbeiter wertschätzt und zu erhalten versucht.
Ich selbst kann diese Aussage nicht bestätigen, bin allerdings auch schon wieder einige Jahre weg, vielleicht ist das ja jetzt wieder so.
Das ist eine relativ späte Bewertung von mir. Mittlerweile habe ich aber gute Vergleichsmöglichkeiten durch Erfahrungen in anderen Unternehmen.
Ich sage mal so: Es gibt deutliches Verbesserungspotential...
Durch die wechselnden „Eigentümer“ ist das Unternehmen in den letzten Jahren auf keinen ruhigen Kurs gekommen.
Derzeit ist die Situation keine Bessere, leider.
Die Firma hat meiner Meinung das Zeug ein echter Spezialist in seinem Bereich zu sein, doch wie bei vielen Firmen,
so ist es auch bei Toyoda Gosei. Wo das Controlling die Richtung vor gibt kann keine Qualität und Innovation entstehen! Schade, ein echter super Arbeitgeber mit Tollen Produkten und interessanten Kunden.
Die Firma Meteor, war einst tatsächlich ein Spezialist im Bereich Gummi, nur irgendwo beim Auslagern der Arbeit ins Ausland, haben Sie nicht den Absprung geschafft wie die Mitbewerber. Alles weitere sind daraus folgende Probleme, von der Insolvenz zu den jetzigen Besitzern, die versuchen das Kapital aus der Firma zu bekommen und nicht noch Geld zuzusetzen.
Jeder Mitarbeiter weiß eigentlich, dass die Firma auf die Endhaltestelle zu fährt, aber man versucht noch solange mitzufahren wie es nur geht.
Man kann 15 ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Meteor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
War in den Abteilungen, mit denen ich zusammen gearbeitet habe, bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt, ist äußerst stark in den Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen, da es eine gewisse Abneigung gegen die Firma gibt, und man sich als Schicksalsgemeinschaft sieht.
Zusammenhalt Der Kollegen ist sehr gut liegt aber daran das man ein eingespieltes Team ist.
Der Zusammenhalt ist klasse, auch privat wird ab und an etwas zusammen unternommen.
Wie in jedem Betrieb ist ein Zusammenhalt zwischen Stammkräften zu spüren, allerdings wird dies stark durch die extrem hohe Fluktuation beeinträchtigt, Vertrauensaufbau zu Kollegen ist eben nur möglich wenn sie auch mindestens ein halbes Jahr dabei sind.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meteor ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Überall als miserabel bekannt
Das war mal ein klasse Unternehmen, wo man gerne gearbeitet hat. Nach der Insolvenz leider die falschen Prioritäten gesetzt. Sehr schade.
Im freien Fall da wir es immer wieder schaffen unsere Kunden zu verprellen
In der Region, gibt es kein Unternehmen, was einen nach außen stehend so schlechten Ruf hat, wie die Firma Meteor.
Wird leider immer schlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Nicht möglich
Wenn man bestimmte Personen um den Finger wickelt, was grundsätzlich ziemlich einfach sein kann, kann man hier sehr gut Karriere machen. Mit Weiterentwicklung oder Bildung hat das aber nichts zu tun. Diese pseudo-Karriere wäre dann aber auch nur von kurzer Dauer, da diese Firma mit ihrem Produktportfolio unglücklicherweise gar nicht mehr rentabel in diesem Land sein kann und das was Sie am Standort Bockenem vorhaben, verlangt Vertrauen in Mitarbeiter und operative Exzellenz welche schlicht einfach nicht vorhanden ist.
was ist das?
bislang wurde jede Weiterbildung genehmigt, auch kostenintensive Weiterbildungen
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meteor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Meteor schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meteor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meteor als eher traditionell.
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