Die Zustände verschlechtern sich jeden Tag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe immer gerne für Meteor gearbeitet in der Vergangenheit. Leider werden es immer weniger Gründe.
Noch kommt das Geld noch pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein Homeoffice
-Viel Arbeit wenig Wertschätzung
-Von oben herab Führen
-Sehr Altmodisch
-Wenig Investition in Humankapital
-Wenn man nicht in der Gewerkschaft ist, wird Geld zu kürzen (Jahresleistungsprämie)
-Viele Leiharbeiter
-Kantine wurde dauerhaft geschlossen (war immer sehr gut und man hat den Zusammenhalt gestärkt)
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren. Nicht nur Technik, auch das Mindset modern zu denken. Homeoffice anbieten, sonst gehen noch mehr gute Leute. Das Verhalten von oben herab hinterfragen.
Manchmal hat man das Gefühl, als würde der AG wirklich denken, dass er ein sehr guter Arbeitgeber sein. Ich weiß nicht, ob hier das Weltbild zwischen oben und unter nicht total verzerrt ist.
Plakate zur Empfehlung den AG über Kununu zu bewerten hängen überall aus. Ich weiß nicht, ob man das auch gemacht hätte, wenn man wirklich wissen würde, was mittlerweile alle denken.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht leider nur noch Misstrauen. Ich empfinde es so, als würden andere mit Anschwärzen und Einschleimen weiter kommen.
Kommunikation
Geplant war eine regelmäßige Abstimmung zwischen AG und AN. Dies geschieht nur sehr selten. AG entscheidet oft, ohne auf die Erfahrung der Mitarbeiter zu hören. Oft hört man wichtige Entscheidungen des Managements nur in der Gerüchteküche.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung bis gut. Allerdings ist die Tendenz eher negativ, da auch gerne mal Mitarbeiter Kollegen anschwärzen um besser da zu stehen. Viele Kollegen spielen sich auf.
Work-Life-Balance
Viele Fragen nach Homeoffice, keiner bekommt es. Außer neu eingekaufte außertarifliche Angestellte und gaaanz wichtige MA. Die bekommen selbstverständlich Homeoffice.
Viel Arbeit, deswegen gehen immer mehr gute Leute. Neue Mitarbeiter bleiben im Durchschnitt nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen wahrscheinlich nicht ein mal was genau der Job der Leute ist, geschweige denn, an welchen Projekten man arbeitet. Man sieht sie selten. Probleme werden lieber ausgesessen. Alles löst sich von allein.
Gleichberechtigung
Die spitzesten Ellenbogen gewinnen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist schon in die Jahre gekommen. Keine höhenverstellbaren Schreibtische. Gesundheitsmanagement ist augenscheinlich nicht existent. Jetzt muss die Mehrheit der Verwaltungsangestellten mal wieder umziehen… die Lautstärke in Großraumbüros ist zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ist alles immer sehr wichtig. Die Wahrheit wird schnell vergessen, wenn man es sich nur oft genug einredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist immer ein schlechter Zeitpunkt drüber zu reden.
Aufgaben wachsen täglich aber leider kommt keiner mit einer Gegenleistung entgegen.
Image
Nach außen wird alles versucht SUPER darzustellen. Für das Stammpersonal wird nicht viel gemacht. Leb damit oder kündige.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur für sehr wenig Leute.