Meteor 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte lassen den Mitarbeitern viele Entscheidungsfreiheiten und der Zusammenhalt in der Belegschaft ist stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Kantine ist unschön, jedoch wird händeringend nach einer Alternative gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Neues Verwantungsgebäude ist geplant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabengebiete mit immer neuen Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Image

Hat stark nachgelassen

Work-Life-Balance

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Abteilung sehr gut

Arbeitsbedingungen

Stark ausbaufähig

Kommunikation

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet mit immer neuen Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviertes Führungsteam dem das Unternehmen und die Mitarbeiter wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen legt viel Wert auf kontinuierliche Verbesserung

Image

Als einer der wichtigen Arbeitgeber in der Region finde ich das Image unterbewertet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, ich fühle mich wohl!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lange Tradition des Betriebs, die interessanten Impulse der neuen Kollegen und die aktuellen Initiativen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht mehr zutreffende schlechte Ruf und die ungünstige öffentliche Verkehrsanbindung...

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann kurzfristig Urlaub einreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kürzungen der Zuschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambitionierte Aufgaben, spannende Situation, flache Hierachien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investitionsstau der vergangenen Jahre macht sich bemerkbar und muss erstmal aufgeholt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter Berücksichtigung der erforderlichen Restrukturierung ein ambitioniertes Umfeld und gesunder Leistungsdruck. Ein „weiter so!“ wird das Unternehmen nicht retten.

Image

Aufgrund der finanziellen Situation hat das Image in den letzten Jahren deutlich gelitten. Es gibt aber deutliche Signale für eine bessere Zukunft.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Herausforderungen der Restrukturierung ist teilweise Mehrarbeit erforderlich.

Karriere/Weiterbildung

Leistungs- und Potenzialträger werden trotz der kritischen Situation gefördert und Aufstiegschancen sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehälter für die Region auf hohem Niveau. Überweisung erfolgt stets pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der schwierigen Situation in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ausbaufähig. Silodenken einzelner Abteilungen behindert Effizienz.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswissen wird geschätzt. Leider halten einige für Erfahrung, was sie jahrzehntelang falsch gemacht haben.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Zielsetzungen teilweise nicht ambitioniert genug. Vorgesetzte sollten mehr fördern und fordern.

Arbeitsbedingungen

Dringende Investitionen in IT und Maschinenpark erforderlich und teilweise bereits realisiert.

Kommunikation

Unter Corona-Bedingungen sind Mitarbeiterversammlungen in Präsenz nicht möglich. Digitale Alternativen werden angeboten, aber nicht flächendeckend von der Belegschaft angenommen.

Gleichberechtigung

Alles in Ordnung

Interessante Aufgaben

Aufgrund der zahlreichen Herausforderungen und der Geschwindigkeit der Restrukturierungsmaßnahmen sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Pünktliches Gehalt
* Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Kommunikation zwischen Arbeitern und Vorgesetzen miserabel
* Gehalt könnte höher sein
* Die gleichen Menschen, die den Laden in die Situation gebracht haben sitzen immer noch fest im Sattel
* Arrogante, hochnäsige "Büroleute", die es nicht einmal hinbekommen, ein Guten Morgen aus dem Mund zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet, die komplette Belegschaft muss Angst haben, denn jede noch so kleine Sache wird kritisiert, egal wie sehr man sich in die Arbeit versteift. Es weht ein neuer Wind, der mit Menschlichkeit in den Abteilungen nicht mehr viel zu tun hat.

Image

Ein Film wurde produziert, der die Firma in ein gutes Licht rücken soll. Die Praxis sieht jedoch ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Man kann sich ruhig darauf einstellen, dass man eine 14 Tage Woche arbeitet. Frühschicht bis Samstag, dann ab Sonntag bis Samstag morgen Nachtschicht. Freiwilligkeit besteht schon lange nicht mehr, es wird direkt verpflichtend gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt seine Mitarbeiter nicht in Sachen Weiterbildung. Umschulungen für die Mitarbeiter gab es zwar, aber nichts was einen vorabbringt.

Gehalt/Benefits

In anderen Firmen verdient man in der Regel mehr, ist aber auch kein Geheimnis. Die Zeiten in denen Meteor gut bezahlt hat sind vorbei.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind seit Jahren dort, haben schon einiges mitgemacht. Dennoch geht auch Ihnen die aktuelle Situation an die Substanz. Das Verhalten untereinander ist okey, der Vorgesetzten hingegen eher nicht.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, es wird nur so nach Fehlern gesucht. Es werden Fehler gefunden, für die ein Mitarbeiter nichts kann, wofür er dann verantwortlich gemacht wird. Vorgesetzt halten sich teilweise für was besseres, weil sie auf ihrem warmen Stuhl sitzen. Der Fleiß wird keinem gedankt.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind Uralt. Man soll aus begrenzten Mitteln Gold machen.

Kommunikation

Man wird nur darüber informiert, dass man die Wochenenden arbeiten darf. Was sonst so geschieht bleibt in den Büros.

Interessante Aufgaben

Man sieht jeden Tag das selbe, Abwechslung kann man haben, je nachdem wie fit man ist und zu was man bereit ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT, Image, Verhalten der Oberen, könnte hier vieles aufzählen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte führen sich auf wie Götter und zeigen wie wenig ein Menschenleben Wert sein kann.

Image

Neue Website und das schreckliche neue Werbevideo können den schlechten Ruf nicht verbessern.

Work-Life-Balance

Das war eigentlich ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehhh nein. Müll liegt offen überall herum und Sozial ist was für andere Firmen.

Karriere/Weiterbildung

Meine Kündigung im Mai 2020 von denen war das beste was meiner Karriere je passiert ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Kollegen, wirklich gute mit denen man gerne was gemacht hat und es gibt die, die einen sofort anschwärtzen weil man gute Launa hat.

Vorgesetztenverhalten

Waren nie zu sehen und wenn doch waren diese sehr schlecht. Wie man sich zu Mitarbeitern verhält hätten die wohl eher in der US Army gelernt.

Arbeitsbedingungen

Firma wurde 1951 gegründet... Da ist sie wohl stehen geblieben.

Kommunikation

Gibt es nicht. Die Oberen Reihen behalten alle Informationen für sich weil es angeblich besser ist "das untere Pack soll sich ja nicht aufregen"

Gehalt/Benefits

Hier wird nach Nasenfaktor bewertet. Gleiche Arbeit, aber Kollege mag man mehr heißt locker 500€ mehr Netto.

Interessante Aufgaben

Schon lange nicht mehr. Wir haben ja auch keine Aufträge also gibt es kaum Arbeit.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gibt keinen Punkt, den es zu loben gibt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles, keine Hygienemittel, keinen richtigen Plan. Siehe Pausenraumregelungen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter stehen unter enormen Druck. Trotz guter Ergebnisse zeigen sich die Führungskräfte nicht ein einziges Mal dankbar. Arbeiter müssen wie Maschinen laufen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Geld ist i.O

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen soweit gut, denn alle sitzen im selben Boot.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unter aller Sau. Verbesserungsvorschlaege werden abgeschmettert, Mitarbeiter werden für Dinge verantwortlich gemacht, für die sie am wenigsten können.

Kommunikation

Mitarbeiter der PA teilweise abgehoben und halten sich für was besseres. Umgang mit einigen Arbeitern aus den Produktionsbereichen unter aller Sau. Führungskraefte oft mit dummen Bemerkungen bei Fragen der Mitarbeiter, dadurch klar, dass Mitarbeiter der Motivation entzogen werden.

Gleichberechtigung

Verdiente Mitarbeiter werden teilweise schlechter behandelt als Mitarbeiter, die kaum Leistung bringen und schwierigkeiten in der Kommunikation haben.

Interessante Aufgaben

Arbeit kann abwechslungsreich sein, was jedoch an Bildungsstand und Einteilung liegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässige Gehaltszahlunges

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was andere nicht auch schlechter machen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Unzufriedenheit gibtves überall

Work-Life-Balance

Gute Work- Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Könnt besser sein

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt, pünktliche Zahlung.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung arbeitet für sich. Intern gut, Extern Verbesserungsfähig

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandung

Kommunikation

Innerhalb des Teams gut, strenge Hierarchie

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Teilweise Monoton