Meteor 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und das Unternehmen weiterempfehlen.

Wir sind stets bestrebt besser zu werden und die Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen zu verbessern.

Gern laden wir Sie daher ein, dass Sie uns auf mögliche Verbesserungen anzusprechen, wann immer Ihnen diese auffallen.

Uns ist sehr wichtig, dass wir einen kontinuierlichen Input aus der Organisation bekommen.

Insofern ist Ihre Anregung gewünscht und gefragt.

Nur Mut!

Freundliche Grüße

Ihr HR-Team der Meteor GmbH

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und eine Bewertung zur Meteor GmbH geschrieben haben.

Wir sind für jede Form von Feedback dankbar. Wenn es ein so positives Feedback wie Ihres ist, freut uns das natürlich sehr.

Sie haben angeregt, den aktuellen Kurs konsequent fortzusetzen. Dazu würden wir uns freuen, wenn Sie uns aktiv dabei unterstützen.

Sprechen Sie uns gern dazu an.

Freundliche Grüße

Ihr HR-Team der Meteor GmbH

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir bedanken uns, dass Sie sich Zeit genommen haben ein Feedback zu hinterlassen und eine Bewertung abzugeben. Wir sind für jede Form von Kritik offen, da wir der Auffassung sind, dass wir uns nur so stetig verbessern können.

Dennoch bedauern wir, dass Sie offenkundig negative Erfahrungen gemacht haben. Sie haben ein sehr differenziertes Bild in Ihrer Bewertung abgegeben, was darauf hindeutet, dass Sie nicht mit allen Punkten unzufrieden waren, bevor Sie ausgeschieden sind.

Wir hätten uns sehr gefreut, wenn Sie die Punkte offen angebracht hätten, als Sie noch in unserem Hause tätig waren.

Dennoch würden wir uns freuen, wenn Sie nochmals den Kontakt zu uns suchen und mit uns die Punkte besprechen, aus denen Sie Ihre negativen Erfahrungen herleiten. Damit geben Sie uns Gelegenheit die Punkte für die Zukunft abzustellen.

Wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen!

Freundliche Grüße

Ihr HR-Team der Meteor GmbH

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

wir bedanken uns für die Bewertung und die Zeit einen Kommentar über die Meteor GmbH zu hinterlassen. Wir nehmen jede Form von Feedback ernst und möchten Ihre Punkte entsprechend kommentieren.

Das von Ihnen angesprochene Gerücht, dass die Kantine geschlossen wurde ist leider korrekt. Wir bedauern das genauso wie Sie. Die Schließung ging nicht vom Arbeitgeber aus und wir arbeiten an einer Lösung, um wieder eine solche Möglichkeit zu schaffen. Aktuell wird regelmäßig eine Imbisswagen bereitgestellt, der die Kolleginnen und Kollgen mit Brötchen, Süßspeisen und Kuchen versorgt. Daneben wird versucht eine weitere Möglichkeit zu schaffen. Wie Sie sich vorstellen können, ist es aktuell nicht leicht einen Betreiber zu finden, der Speisen regelmäßig und für die Mitarbeitenden bezahlbar bereitstellen möchte. Dennoch vielen Dank für den Kommentar mit dem Sie absolut Recht haben.

Für Ihre positiven Feedbacks sind wir dankbar, für Ihre negativen Punkte noch mehr. Sie haben das Unternehmen nach Ihren Angaben bereits verlassen. Das ist sehr schade, denn Sie haben die aktuelle Entwicklung leider nicht weiterverfolgen können. Sie haben natürlich völlig richtig erkannt, dass viele Arbeitsmittel sehr alt waren. Das hat auch der Arbeitgeber feststellen müssen. In der Zwischenzeit hat sich jedoch viel getan! Es wurde in Gebäude, Arbeitsmittel, Mobiliar, IT und vieles mehr investiert. WIr sind noch nicht am Ziel, jedoch auf einem sehr guten Weg. Das wird auch von vielen Kolleginnen und Kollegen gesehen und anerkannt.

Auch viele weitere Punkte haben Sie zutreffend erfasst, hätten uns jedoch Zeit geben sollen, dass wir die Dinge erkennen und abstellen. Viele Ihrer Punkte sind wesentlicher Bestandteil der Unternehmensziele geworden und werden fortlaufend verbessert.

Entschieden wiedersprechen müssen wir jedoch zu Ihrer Bewertung des Punktes Gleichberechtigung. Die Meteor GmbH steht fest gegen Diskriminierung und setzt sich für Gleichbehandlung auf allen Ebenen ein. Wir fördern Frauen in Führungspositionen und es spielt für die Zusammenarbeit keine Rolle aus welchem Kultur- oder Sprachumfeld eine Kollegin oder ein Kollege kommt. Wir freuen uns über eine bunte Belegschaft und begrüßen dies ausdrücklich!

Sie haben offenbar noch einen Draht zu den ehemaligen Kollegen. Fragen Sie dochmal nach! Sie werden staunen.

Freundliche Grüße

Ihr HR-Team der Meteor GmbH