Jede Abteilung für sich zu betrachten!
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte einzelne Abteilungen genauer unter die Lupe nehmen, um zu prüfen, woher die Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter kommt. Es gibt Gründe, die leider nicht gesehen werden (wollen).
Arbeitsatmosphäre
Unter verschiedenen Führungskräften verschiedene Atmosphären, es gibt gewaltige Unterschiede. Ich kann mich nicht beklagen.
Image
Durch viele unzufriedene Mitarbeiter, die in ihren Abteilungen schlechte Erfahrungen gemacht haben, leider nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten super
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen Job gut macht, bekommt man seine Chance
Gehalt/Benefits
ausbaufähig, aber fair verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Teamleiterebene top!
Kommunikation
In meinem Bereich wird noch kommuniziert...
Gleichberechtigung
Jede Abteilung für sich zu betrachten, jede Führungskraft händelt seinen Bereich in unterschiedlicher Art und Weise. Manchmal mehr schlecht als recht...