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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit nunmehr 7 Jahren rundum zufrieden !
Freie Zeiteinteilung
Immer jemand erreichbar. Es wird durch die Projektleiter immer auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen. TicketPlus Karte ist ein Traum
Der offene Umgang miteinander. Ich kann Sorgen oder Bedenken jederzeit äußern ohne eine negative Auswirkung befürchten zu müssen. Der gegenseitige Respekt ergibt sich aus der Begegnung auf Augenhöhe. Habe ich vorher noch nie erlebt.
die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier kann niemand was, von der Chefetage bis zur Dispo .
Kein Weihnachtsgeld
der Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte,mehr kann man nicht sagen.
Mutiger Preise mit den Auftraggebern verhandeln
Etwas mehr Lohn wäre schön vielleicht im Zuge einer Prämienzahlung.
Die GF sollte einzelne Abteilungen genauer unter die Lupe nehmen, um zu prüfen, woher die Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter kommt. Es gibt Gründe, die leider nicht gesehen werden (wollen).
Leiter IT sollte noch mehr Mitspracherecht in der technischen Entwicklung der Firma haben und in diesen Punkten auch das vollste Vertrauen der GF.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Metering Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Respektvoll und professionell
Als Außendienstler bekommt top ausgestatete Autos mit alles ein Mann braucht
freie Zeiteinteilung bei der Planung und Durchführung
Fairer Umgang miteinander in allen Unternehmensbereichen. Wenn Lob verdient ist, wird es auch ausgesprochen. Kritik ist konstruktiv und nicht beleidigend!!!
Unter verschiedenen Führungskräften verschiedene Atmosphären, es gibt gewaltige Unterschiede. Ich kann mich nicht beklagen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metering Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kennen die nicht
Leider noch viel Papierarbeit, weil die Auftraggeber nichts anderes anbieten/genehmigen können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es hier nicht
Wer viel Wert auf eine steile Karriere legt, wird es schwer haben zumal der Leiter IT noch vergleichsweise jung ist. Weiterbildungen und Materialien dazu werden auf Nachfrage auch bezahlt, leider ist nicht unbedingt die Zeit dazu vorhanden während der Arbeit.
Karriere und Weiterentwicklung sind möglich und werden ausdrücklich gewünscht und gefördert. Jeder Mitarbeiter der sich in seiner Arbeit verbessern kann, ist schließlich ein Zugewinn und kann das Unternehmen noch wirkungsvoller unterstützen.
man hat die Möglichkeit der Weiterbildung, es kommt aber auf die jeweilige Abteilung an in der man beschäftigt wird
Bewerbungen innerhalb der Firma sind möglich - somit auch ggf. Aufstiegschancen
Wenn man seinen Job gut macht, bekommt man seine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metering Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Metering Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metering Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metering Service als eher traditionell.
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