Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei METIS Trainings-und Beratungszentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office ist möglich und seine Termine kann man auch selber planen.
Wie in jeder Firma, gute und nicht so gute Kollegen.
Aber die guten überwiegen.
Auf der Teamleiter-Ebene gut, aber Geschäftsführung und Personalerin vergreifen sich oft im Ton.
Geschäftsführung und Personalerin schreiben regelmäßige lange Mails, in denen sich oft im Ton vergriffen wird.
Sozialer Bereich. Viel Wiederholung, aber viele Leute haben ähnliche Probleme. Aber auch immer wieder was neues.
Viele Kollegen dort, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Die Räume und die Ausstattung sind aber verbesserungswürdig und die Bedingungen für die Teilnehmer mittlerweile sehr schlecht.