Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei metrel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationenwerden transparent weitergegeben. Fragen und Anliegen werden offen besprochen und ernst genommen.Das
Das Team arbeitet gut zusammen und man kann auf Unterstützung zählen!
Urlaub kann nach Absprache mit seiner Vertretung genommen werden , Überstunden sollen vermieden werden ( geregelte Arbeitszeiten )
Die Vorgesetzten sind nahbar und wertschätzend und treffen nachvollziehbare Entscheidungen !
Die jeweilige Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm , man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit!