Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas es flache Hierarchien zwischen den einzelnen Abteilungen gibt und dass man letztendlich ein gemeinsames Ziel erreichen möchte. Von der Reinigungskraft bis zur Geschäftsführung wird hier in ein Ziel gearbeitet.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, egal um welches Anliegen es sich handelt.
Ich schätze das respektvolle Miteinander, die offene Unternehmenskultur und wertschätzende Führung.
Keine erwähnenswerten Punkte, da ich sonst hier nicht arbeiten würde....
Oben genannt.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Optimierungen sind immer möglich jedoch bin ich mit meinem Arbeitsumfeld sehr zufrieden.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Gibt immer was, was man verbessern kann, allerdings muss man auch mal zufrieden sein, mit dem, was man hat.. Hier gibt es ad hoc keine...
Der aktuelle Arbeitgeber sollte entlassen werden.
Der am besten bewertete Faktor von metrel ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Neben dem Gehalt gibt es zusätzliche Giveaways, die für uns als Mitarbeiter sehr gut sind
Gehalt ist immer pünktlich und bekommen zusätzliche Sozialleistungen
Immer pünktlich und attraktive Zusatzleistungen werden geboten !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von metrel ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Paragraph 1
Frauen sind DEUTLICH besser angesehen als Männer gleich welchen Alters.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gibt Aufstiegschancen. Weiterbildung werden ebenfalls angeboten
Wird nicht ausgeschlossen
Nicht vorhanden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
