52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitsgeber für Verkäufer*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz mehreren jahrelanger Rückmeldungen von diversen Mitarbeitern landesweit, werden Verbesserungsvorschläge zu den Arbeitsbedingungen nicht beachtet. Auch die Unia war schon involviert.
Work-Life-Balance
Arbeitsplangestaltung: die Filialleitung hielt sich immer daran, dass man wirklich am gleichen Tag immer frei hat. Samstags leider nie frei.
Karriere/Weiterbildung
2 Aufstiegsmöglichkeiten im Verkauf; Abteilungsleiter oder Filialleiter
Gehalt/Benefits
Leider immer der selbe Lohn und keine Möglichkeit aufzusteigen, wenn die Position gleich bleibt. Kannte Mitarbeiter die seit 10 Jahren angestellt waren und immer noch den gleichen Lohn hatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird kaum getrennt, jede Woche kommen 2x neue Lieferungen mit neuen Kleidern, ist sehr fast fashion orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten langjährigen Mitarbeiter*innen bleiben wegen dem Team.
Arbeitsbedingungen
Pensionskassenbeitrag nicht gut, Lohn nicht gut, kaum Benefits und Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher wiederkehrend
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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mit bessere arbeitsklima und arbeitsbedingungen und lohn wäre es was.
Hat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und kaufen mitarbeitende manchmal wasser und was süsses an speziellen tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selbst (chef) & stell vertretung lästern über ihre eigene mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
besser drauf achten, auf die mitarbeitenden vielleicht dann merkt man wieso es ständig personal wechsel gibt
Arbeitsatmosphäre
ganz oke meistens
Image
jaa
Work-Life-Balance
kann man machen aber nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
nicht weit
Gehalt/Benefits
nicht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gehtt
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
naja
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
war nicht genug
Gleichberechtigung
joa
Interessante Aufgaben
immer wieder mal
Kollegenzusammenhalt
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Meine Erfahrung in der metrobotique
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Metroboutique in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat uns oft alleine arbeiten gelassen ohne immer über die Schulter zu gucken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sitzungen mit dem personal.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt und beängstigend
Image
Im grossen un ganzen nie wieder.
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Arbeitszeiten und Ferienzeit. Immer länger gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
War nicht wirklich ein ziel weiterzubilden lassen in der Firma. Man machte seinen job und das wars
Gehalt/Benefits
Sehr schlechten Gehalt für die stunden die man leistete
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr sozial und zigaretten landeten oft am boden.
Kollegenzusammenhalt
Alle hatten immer etwas an anderen auszusetzen und verpetzten sich oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat die älteren immer respektiert oder die die länger dort gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Man merkte wer ihre lieblinge war. Und immer sehr emotional
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen aber könnte besser gewesen sein
Kommunikation
Kommunikation war in Ordnung uns wurde gesagt wenn etwas gut oder auch schlecht gemacht wurde.
Gleichberechtigung
Wurden die Lieblingen immer vorgezogen.
Interessante Aufgaben
War nicht langweilig man hatte immer etwas zu tun aber meistens das gleiche jeden Tag.
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Bewertung von der Metro Boutique schweiz von einem Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich vieles selbstständig machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sachen nicht richtig besprochen werden und man könnte den lohn je nach Leistung oder Erfahrung noch etwas erhöhen
Verbesserungsvorschläge
Bessere soziale Leistungen und mehr work live Balance
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele die schlecht über einander reden
Image
Ist auch ganz okay
Work-Life-Balance
Viele Schichten bis 8:30 und sonst auch lange Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in der Firma herauf arbeiten
Gehalt/Benefits
Überhaupt nicht gut nicht mal 4000 bruto für 100%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist eigentlich ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich reden fast alle schlecht über einander darum weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr oft gereizt und nicht so Kommunikations fähig
Arbeitsbedingungen
Umgang und Lohn sind nicht so gut aber der rest ist okey
Kommunikation
Sachen werden einigermaßen gut Komuniziert
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Geschäft neu einrichten
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Mehrfachbewertung
Solange man ein tolles Team und den Zusammenhalt hat, dann macht es Spass dort zu arbeiten. Ansonsten leider nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole & lockere Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen, damit er dem heutigen Standard entspricht.
Gehalt/Benefits
Habe zwar nach 3 Jahren eine sehr kleine Lohnerhöhung erhalten, was aber leider bei dem tiefen Lohn auch nicht mehr viel ausmacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeit geil, Arbeitgeber und Chefs NICHT!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Mitarbeitern geben sie viel Freiheit, bei manchen sind sie das gegenteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und Falschhiet, Wenig bis keine Wertschätzung, unterschiedliches Behandeln, hört nicht auf die Mitarbieter, aarroganz, wenig Knowhow, viele Kehrtwendungen in Entscheidungen, nichst ist sicher und, und, und
Verbesserungsvorschläge
der Fisch stinkt beim Kopf. Sollte mal bei den "Oberen" hinschauen und optimieren
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Team eigentlich cool, aber Vorgesetzte...
Image
ramponierter noch und nöcher
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, wenig gegeben
Karriere/Weiterbildung
wenn du dich einschleimen willst...
Gehalt/Benefits
kein 13. dafür leere Versprechen für Bonus der dies ausgleichen soll etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
War einige Jahre besser, jetzt mies
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Mann, Frau, Neutrum und langjährige Arbeitende: wenn man in ihren Augen nicht performt, wird's unangenehm und schwer bis zur Abschiebung/Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Minussterne geben könnte...
Arbeitsbedingungen
Ok. Aber saukalt im Winter, sauheiss im Sommer
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, teils gar keine. Hinter dem Rücken. Unehrlich.
Gleichberechtigung
Von Männern dominiert
Interessante Aufgaben
DAS ist das Argument zum Bleiben. Eine Megavielfalt an Möglichkeiten
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Mehrfachbewertung
nie wieder auch nicht für das doppelte an lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles seit einiger Zeit
Verbesserungsvorschläge
bringt nichts Regionalleitung seit einiger Zeit absolut inkompetent und nicht zumutbar.alltes Team weg alle und seit da absolute kazastrophe
Arbeitsatmosphäre
nur druck druck druck
Image
image whats that
Work-Life-Balance
nicht vorhanden es war einmal
Gehalt/Benefits
schlechter Lohn
kein 13. ter
keine Provision
rabatte nicht auf Marken nur plunder
Kollegenzusammenhalt
was ist das
Vorgesetztenverhalten
war maö gut jedoch hat sich vieles in der letzten Zeit zum schlechten verändert. ca 4 Monaten
Arbeitsbedingungen
bring bring bring aber fordere nie etwas seit einigen monaten
Kommunikation
seit das alte Team weg ist gleich null
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt diesem Betrieb fern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe in meiner Zeit tolle Menschen kennengelernt.
Mitarbeiter Rabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Arbeitszeiten
Karrieremöglichkeiten
Kommunikation
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Fangt an eure Mitarbeiter Wertzuschätzen und Ihnen zuzuhören anstatt euch nur für den Umsatz und euer Image zu Interessieren dann bleiben euch Gute Leute vielleicht auch mal erhalten.
Schaut euren FLeitern und RLeitern mal genauer auf die Finger wie Sie die Mitarbeitenden behandeln.
Passt eure Löhne an der heutigen Zeit an.
Behandelt alle Filialen gleich.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat vieles etwas erträglicher gemacht.
Ansonsten ist man konstant nur unter Druck gesetzt worden mehr und noch mehr Leistung zu bringen und nicht ein mal wurde eine Leistung auch nur annähernd als „genügend“ erachtet.
Es wurde mehr Kritisiert als Gelobt.
Nebst dem mussten die Mitarbeiter den lieben langen Tag immer wieder Detektiv spielen und Kunden nachstellen die von der FLeiterin als mögliche Diebe verdächtigt wurden. Es war einfach nur unangenehm! und hat den Stress den man sonst schon hatte da konstante Unterbesetzung herrschte nochmal auf einen höheren Level gehoben.
Image
Metro legt unglaublich viel Wert auf Ihr Image wenn es um die Kundschaft und deren Bewertungen geht.
Das die Mitarbeitenden allerdings auch zum Image eines Ladens/Betriebs gehören wird scheinbar sehr gerne vergessen.
Für Werbung und Influenzer hat man immer Geld und Zeit aber für die eigenen Mitarbeiter bleibt davon nichts übrig da diese ja schnell Ersetzbar sind.
Work-Life-Balance
Planung und Arbeitszeiten waren eine Katastrophe.
Immer wieder wurden Teilzeit Angestellten freie tage gestrichen oder man musste eine Ganztags Schicht leisten und immer wieder dieselbe Ausrede „Wir sind zu wenig Mitarbeiter“ unternommen wurde allerdings NIE etwas wegen diesem konstant bestehenden Problem.
Und wenn dir deine Gesundheit wichtig ist dann bist du bei Metro auch am falschen Ort denn wehe du wirst Krank und bleibst Zuhause dann bist du nicht nur der Schuldige sondern bekommst auch noch richtig tolle Schichten wenn du wieder Arbeiten kannst.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den Chefs "Befreundet" ist oder "keine eigene Meinung" hat dann hat man sicher Gute Chancen in eine höhere Position zu kommen ansonsten ist man dort einfach ein Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meiner Zeit wirklich tolle Menschen kennengelernt von denen einige auch Freunde wurden.
Leider sind die Guten Mitarbeiter alle nacheinander gegangen und alle aus denselben Gründen.
Es war einfach nur traurig mit anzusehen wie einer nach dem anderen am konstanten Druck und Stress kaputt gegangen ist und das Team verlassen hat.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt nur auf den Umsatz zu Achten solltet Ihr mal den Mitarbeitern zuhören! Und auch mal hinterfragen wieso Reihenweise Mitarbeiter die Kündigung einreichen gewisse schon nach wenigen Monaten gar Wochen! Anstatt nach dem Motto „Jeder ist Ersetzbar“ zu leben!...
FLeiterin lebt für den Laden und erwartet dasselbe von den Mitarbeitern.
Umsatz und Diebstahl sind wichtiger als die Mitarbeiter da diese ja wie bereits angemerkt „Ersetzbar“ sind.
Wenn man stark gestresst war und einem das auf die Gesundheit geschlagen hat und man das äusserte bekam man Dinge wie „Du Jammerst nur“ oder „Dann hast du den falschen Job“ zu hören anstelle von Verständnis oder einem Interesse daran eine Lösung zu finden.
FLeiterin und RLeiterin haben sich öfters hinter dem rücken von Mitarbeitern über diese Lustig gemacht oder Gelästert und das teils in Anwesenheit anderer Mitarbeiter welche dies natürlich den betroffenen Mitarbeitern mitgeteilt haben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Kassensysteme und Aufbau Elemente (Regale, Tische etc.)
Kommunikation
Katastrophe!
Probleme und Kritik der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen oder sie werden mit Unangebrachten Sprüchen beantwortet.
Das einzige was sicher immer Kommuniziert wurde war entweder das der Laden nicht gut genug aufgeräumt war oder das der Umsatz gut war.
Abmachungen wurden schnell wieder vergessen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter bekommen das Minimum vom Minimum wenn es um den Lohn geht.
Krankentagegeld ist ein einziger Witz.
Sonntags Arbeit (Weihnachtszeit) wird nicht bezahlt und die dadurch entstehenden Überstunden konnte man auch nie wirklich kompensieren dank der konstanten Unterbesetzung.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja aber mit der Zeit hat man sich gefreut wenn man denn mal etwas anderes ausser Lieferung,Aufräumen und Detektiv spielen machen konnte.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst WIRKLICH mehr auf eure FLs und SteVs achten. Es gibt Gründe warum gewisse Filialen nicht gut laufen. Es gibt Gründe warum Leute gehen. Das liegt alles meistens an den Leuten denen ihr Führungspositionen blind verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war das Arbeitsklima gut.
Man ist gerne zur Arbeit gekommen.
Nach einer Weile wurde es nur schlimmer was an der Filialleitung und SteV lag.
Work-Life-Balance
Nicht existent
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier nur Karriere machen wenn man regelrecht schauspielert und Politik betreibt. Egal wie gut man arbeitet es wird nicht anerkannt ausser man schmeichelt der Leitung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man länger da ist und Politik betreibt ja. Zwischen der FL, der SteV und den älteren Mitarbeitern (die nur rumstehen und reden) ist der Zusammenhang natürlich gut. Wenn man neu ist wird einem die ganze Arbeit erteilt während die anderen rumstehen, reden und lachen.
Vorgesetztenverhalten
Sie predigen etwas, das sie selber nicht machen. Sie lachen einen aus. Sie bevorzugen bestimmte Mitarbeiter. Sie mischen sich viel zu viel in das Privatleben ein. Wenn sie sehen, dass sie Mitarbeiter gut verstehen werden sie sofort getrennt um jaaaaa nicht bei der Arbeit glücklich zu sein und etwas Spass zu haben. Das Verhalten der SteV insbesondere gegenüber Kunden ist absolut lächerlich sie ist sehr laut und streitet sich gerne anstatt ruhig zu bleiben und sie Situation zu beruhigen macht sie es oft nur schlimmer die FL scheint am Anfang nett ist aber hinterhältig.
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Es wird viel hinterm Rücken über Mitarbeiter geredet.
Es werden Mitarbeiter bevorzugt. Es wird viel gelästert. Es wird alles zu persönlich genommen und das Private wird ins Geschäftliche gebracht sprich wenn sie persönlich was gegen dich haben machen sie dich fertig egal wie gut du arbeitest. Von der Filialleitung wird gesagt „wenn etwas ist direkt die Person darauf ansprechen" was aber passiert ist die die im Recht sind schweigen und die die Fehler machen rennen ins Büro and beschweren sich über alles was du machst, dann wird man ins Büro gerufen und zur Rechenschaft gezogen. Kindergarten
Gehalt/Benefits
Lächerlich! Kein 13!
Interessante Aufgaben
Wenn man auch mal welche machen darf ansatt Dinge hin und her zu schleppen und 1000 mal den ganzen Laden umzustellen, dann ja.
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Tut euch das nicht an! Zum Glück bin ich weg von diesem Betrieb
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Metro Boutiques AG in Biel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe tolle Menschen kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn!!!
Uns wurde regelmässig gedroht und verlangt am Wochenende umzustellen.
Arbeitszeit!
Verbesserungsvorschläge
Lohn
Arbeitszeit (gratis arbeiten wurde verlangt)
Wunsch frei am Samstag
Ferieneingabe
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metro Boutiques durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Metro Boutiques als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metro Boutiques als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.