52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewirbt euch niemals in diesem Betrieb!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe tolle Menschen in diesen sechs Jahren kennengelernt aber ich kann euch nicht sagen wie viele gekommen und gegangen sind. Ich war in einem Metro schon seit der Neueröffnung dabei und als da Menschen gekündigt haben, begann ich eine Liste zu führen, mit den Menschen die uns verlassen haben. Und nach ca. einem Jahr waren es bereits über 40 Personen. Die meisten haben früh bemerkt, dass dieser Betrieb alles andere als TOP ist...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke ich hab genug gesagt, wenn du immernoch der Meinung bist du möchstes bei diesem Betrieb arbeiten, dann tust du mir höchstpersönlich leid
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte als allererstes ihre Arbeitsverträge und die Öffnungszeiten durchdenken bzw. alle mal genauer unter die Lupe nehmen. Es kann nicht sein, dass man Menschen beraubt um ihre Arbeitsstunden.
Des Weiteren wäre es nicht schlecht, wenn sie einen 13. Monatslohn und gerechtere Monatslöhne generell einführen würden. So viel wie ich als 100% Arbeitskraft ausbezahlt erhalten habe, so viel erhalten Menschen nachdem ihr Lohn gepfändet wurde. Schämt ihr euch als eine schweizer Firma eigentlich nicht?
Das nächste wäre, hört auf eure Mitarbeiter*innen unter Druck zu setzen, in dem ihr sie wie Roboter behandelt! Man macht teilweise eine Arbeit dort im Geschäft die normalerweise drei zusammen mache würden! Es kommt hinzu dass ihr eure Arbeitnehmer nicht fördert, nicht weiterbildet und auch nicht Wertschätzung in irgendeiner weise zeigt. Hört auf so Geldgeil zu sein und nur an den Umsatz zu denken und hinterfragt mal ein wenig, warum in eurem Betrieb soviele Menschen ein Burnout erlitten haben anstatt euch lächerlich über diejenigen zu machen, weil es soweit kam.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde in meinen sechs Dienstjahren nicht wirklich gelobt es wurde nur Druck ausgeübt wo man nur konnte.
Work-Life-Balance
Was den Urlaub betrifft: du kannst so gut wie gar nicht entscheiden, wann du Urlaub beziehst. Lehrlinge und Mütter haben vorrang, danach kommen die Stocketagenchefs wenn du eine/r davon bist, dann freu dich nicht zu früh den es kommt auf dich sehr viel Feriensperre zu aufgrund dem Saisonwechsel. Es heisst man hat vier Wunschsamstage im Jahr aber immer wenn ich nach gefragt hab um einen, hiess es: "oh das sieht schlecht aus wir müssen noch schauen, ob es klappt." Wenn du Familie hast bist du sowiso ein Dorn im Auge für diesen Betrieb...weil sie werden dir die Hölle heiss machen und nicht begeistert sein, wenn du schwanger wirst oder auch mal deine Kinder krank sind und du nicht zur Arbeit kommen kannst. Über diese Menschen wird dann im Betrieb herabgelästert. Was die Arbeitszeiten betrifft, ist die grösste Frechheit, dass man einen 43h Vertrag unterschreibt und der Laden dann blos 42h geöffnet hat. Somit wird dir jede Woche 1h Minus eingetragen obwohl du die ganze Woche dort bin und dass 15 min vorher und nach Ladenschluss räumst du noch alles sauber auf im Laden was ebenfalls unter Arbeitsinteresse geht. Sie beklauen dich um deine Arbeitsstunden.
Karriere/Weiterbildung
In den ganzen sechs Jahren gab es nicht einmal interne Weiterbildungen für die Mitarbeitenden. Metro Boutique möchte seine Mitarbeiter nicht fördern.
Gehalt/Benefits
Als 100% habe ich ohne Abzüge 3550CHF verdient und als Stv. Filialleiterin 4200CHF. Es gibt keinen 13ten Monatslohn in diesem Betrieb und auch der Bonus der euch schmackhaft gemacht wird, ist nicht mal ein Bruchteil von einem 13. Monatslohn.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Betrieb liefen die intrigensten Dinge ab. Ein Beispiel davon, dass man eine Mitarbeiterin als Spion einsetzt, die sich auf allen Etagen herumhört. Ihr Name wurde später dann auch Maulwurf als viele dahinter kamen, dass sie von der Regionalleitung als eine Art "Spion "eingesetzt wurde um Informationen nach oben weiter zu leiten.
Kommunikation
Es fanden Meetings statt jeden Morgen muss man 15min vorher im Pausenraum erscheinen (diese Zeit wird euch nicht gutgeschrieben und geht unter Arbeitsinteresse) jeden Morgen darf man sich anhören, dass es wichtig ist, den Umsatz des letzen Jahres zu toppen und wird getrimmt alles dafür zu tun!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber mit kleinen Schwächen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Metro versucht sich ständig zu verbessern. Löhne wurden in den letzten Jahren angepasst sowie auch Ferien (neu für alle 5wochen)
Dienstjahre wird belohnt sowie wenige fehltage
- Man kann seine kreativität ausleben und hat viele Freiheiten.
- Man darf seinen Style und charakter ausleben
- Man darf seine Meinung respektvoll äussern
- Lockere und proffesionelle Arbeitsweise
- Man wird gefördert und befördert! Gibt jedem eine chance sich zu beweisen
- Team zusammenhalt!
- Fairness
- Benefits (grosszügiger Personalrabatt/ Wichteln und und und..)
- Tolle kleidung, toller Laden
Verbesserungsvorschläge
-Lohnerhöhungen von allen Kategorien
-13. Monatslohn
-Wertschätzung mehr mit Lohnerhöhungen oder mit Bonus
-Interne Schulungen für Mitarbeiter
-Arbeitsmaterial anpassen (Gondolen, Tablare anpassen damit es leichter wird)
-40h Woche
-Parkplätze übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Metro ist sehr Faire und achtet sehr auf die Mitarbeiter. RL hat immer ein offenes Ohr und ist sehr korrekt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind so wie sie im Verkauf sind. Metro gibt viele Pausen im gegensatz zu anderen Arbeitsgebern. Frei Tag wünsche werden berücksichtigt!
Gehalt/Benefits
Gehalt dürfte für die leistung die man bringt, besser sein. Mitarbeiter gehalt muss sich meiner Meinung noch mehr steigern!
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen super Teamzusammen halt. Arbeiten macht umso mehr Spass.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt sehr viele freiheiten und kann eigene Ideen einbringen. Es kommt kein zu grosser druck von oben.
Man wird wertgeschätzt von RL sowie VL
Arbeitsbedingungen
Personalräume dürften aufpoliert und modernisiert werden.
Interessante Aufgaben
Viel abwechslung ist dabei. Es wird nie langweilig und die Zeit vergeht wie im flug.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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War eine coole Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ferien
Arbeitsatmosphäre
Team & Regionalleiterin super! Regionalleiterin hatte immer ein Ohr, wenn was gab zum besprechen.
Work-Life-Balance
Wäre super, wenn mehr Samstage im Jahr für Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und dran bleibt. Ja!
Gehalt/Benefits
Am Gehalt kann man sich immer bessern ;)
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war es super, hatte eine gute Zeit!
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiterin super! War sehr fair.
Kommunikation
Die Kommunikation war da, leider manchmal nicht offen
Gleichberechtigung
Ob Jung oder Alt, alle wurden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hungerslohn für 150% Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Metroboutique in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kann eine chillige person sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Stimmungsschwankungen und das wir alle es abekommen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte fairer mit uns umgehen wenn es um ferien freietage oder abwesehen heit geht und nicht andere bevorzugen wir sind doch ein team?
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, manche lästern aber ist immer so oder?
Image
Von vorne gut innen naja
Work-Life-Balance
Man hat wie kein leben mehr und ist nur müde plus verdient man schlecht keine freie ferien wahl ich weil ich in den ferien war habe ich denn ganzen sommer keine sie haben mich nicht einmal kontaktiert aber jetzt ist es halt so so wie sie das sagen
Karriere/Weiterbildung
Stv und filialleter oder merchdesinerin aber in jedem bereich hungerslohn
Gehalt/Benefits
Für 100% schweizer lohn 3000.- Brutto netto 2799.- ich lebe alleine also wie bitte soll man da lebeb ich habe knappe 500-700.- für mich alles kosten sind zum glück beglichen aber das ist kein leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigstens klappt das einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Hab meine tollen 2 kolleginen den rest ja sind lustig aber alle zu unreif aber man hat spass auch wenn sie unfair sind
Umgang mit älteren Kollegen
Meine 2 kolleginen sind viel älter als ich aber ich verstehe mich au besser mit reiferen menschen, sind interessanter
Vorgesetztenverhalten
39 aber benimmt sich wie 23 und lässt seine wut frust alles an uns raus
Arbeitsbedingungen
geht klar aber um 8 zuhause zu sein ist auch nicht ao optimal für 8-12h arbeit je nach dem
Kommunikation
Kommutativ nur hinter dem rücken sonst schauen sie dir nicht einmal in die Augen wenn sie was zu sagen haben
Gleichberechtigung
Andere werden vorgezogen in frei tagen ferien krank sein und alle anderen haben immer pech und bekommen alles ab
Interessante Aufgaben
Nicht jedem das seine in einem kleider laden zu arbeiten es ist spanned aber mit der zeit wird es nicht mehr ao spannend sonndern immer gleich
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmoral die alle Cheffen teilen. Jeder von denen lebt für das Geschäft und verlangt das gleiche von den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man hat kein Vertrauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Chef hat Vertrauen in das Können seiner Mitarbeiter und die Mitarbeiter vertrauen ihrem Chef. Nur so ist eine Firma erfolgreich.
Chefs die kein Vertrauen in ihre Mitarbeiter haben, sind grundsätzlich überfordert, die Stimmung und Motivation in der Firma ist am Boden und wo die Stimmung und Motivation am Boden ist, passieren Fehler und der Erfolg lässt zu Wünschen übrig.
Kommunikation
Es wird schlecht Kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Leider wird viel versprochen, aber nicht eingehaltet. Regioleitung sollte eine hilfe sein und nicht das gegenteil
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt unter Arbeitskollegen
- Neue Freundschaften
- Auswahlmöglichkeiten an Kleidung und Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter der Mitarbeiter! Ein sehr wichtiger Punkt! Da alles teuer wurde und die Löhne werden nur angepasst, weil sie das kleine prozent müssen wegen der teuerung. Von selbst machen sie nichts. Wenig Lohn und verlangen viel von einem. Deshalb gehen viele gute Mitarbeiter schnell wieder.
Verbesserungsvorschläge
-Lohnerhöhung = zufriedener Mitarbeiter + gute Mitarbeiter bleiben
- Bonussystem anpassen , das Mitarbeiter motivierter sind
- Lieber Qualität als Quantität
- 13. Monatslohn schon ab dem 1 Jahr auszahlen
- Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht immer Fehler suchen
Arbeitsatmosphäre
Wird viel hintendurch gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt Versprechen, aber wird nicht eingehalten. Viel bla bla
Gehalt/Benefits
Gehalt ist katastrophe. Als Mitarbeiter mit dem mindest Lohn von unter 3900.-, kann man in der heutige Zeit nichts mehr leisten. Die Arbeitstage lang und nicht wertgeschätzt. Kein 13. Monatslohn, ein vollen erst nach viele Jahre + Bonusprogramm kann man nicht ernst nehmen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Unter Mitarbeiter super! Zusammenhalt gross! Leider gehen die guten.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung super! Regio & Verkaufsleitung fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Die Pausenräumen für Mitarbeiter sind heruntergekommen
Kommunikation
Kein kommentar
Interessante Aufgaben
Wenn man machen darf super.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Personalrabatt für Mitarbeiter
- Urlaubswünsche werden berücksichtigt
- Gute Konditionen für langjährige Mitarbeiter
- Tierfreundliches Büro
- Gute Lage
- Gratis Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohnauszahlung bei längerer Krankheit
Verbesserungsvorschläge
- Prämie
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich
Work-Life-Balance
Total flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Urlaub kann kurzfristig angegeben werden
Karriere/Weiterbildung
Fleiß zahlt sich aus
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Wahnsinn, alle super freundlich, hilfsbereit und es sind auch schon richtige Freundschaften entstanden. Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben stets ein offenes Ohr (und Tür), sind direkt und ehrlich. Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.
Gehalt/Benefits
13. Monatslohn fehlt
Interessante Aufgaben
Arbeitstätigkeiten sind meist abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolle Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Personalrabatt auf Artikel
- Lockere & dennoch professionelle Arbeitsweise
- Kurze Entscheidungswege bzw direkte Kommunikation mit allen Stufen möglich
- Junge & coole Leute, positives Klima
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässere Arbeitsbedingungen (Ferien, 13. Monatslohn/Bonus)
Arbeitsatmosphäre
Coole & lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible & selbstständige Arbeitszeiteinteilung, offen für HomeOffice
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, tolle Freundschaften
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauenswürdig & jederzeit hilfsbereit! Lockere & gleichwohl professionelle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
"Nur" 12 Monatslöhne & in den ersten 2 Jahren "nur" 4 Wochen Ferien
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch verschiedenste Projekte, bleibt immer spannend.
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Leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Metro Boutiques AG in Biel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang und die mangelnde Wertschätzung mit Mitarbeitern. Mobbing wird geduldet und zum T. von Leuten in der Führung ausgeübt. So etwas geht gar nicht!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams gab es eine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Sehr bedenkliche Kommunikation zum Teil. Vor allem von der oberen Etage.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.