13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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METRO Deutschland Consulting GmbH Bewertungen
METRO
Deutschland
Consulting
GmbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Firma --> viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Mitarbeitern, offene Kommunikation, jeder wird gleichbehandelt
Arbeitsatmosphäre
ruhig bis hektisch, immer abwechslungsreich
Image
Ein Marketingprofi kann hier noch viel Potential ausschöpfen
Work-Life-Balance
da ist jeder seines Glückes Schmied, mit Disziplin gut zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
jede Menge Auswahl an Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten immer vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
wer hat davon schon genug?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Prozess könnten etwas mehr auf Nachhaltigkeit ausgerichtet werden, viele doppelte Wege
Kollegenzusammenhalt
Da würde Teambuilding gut tun, um Verständnis zu schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
man bemerkt keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei, klar in der Kommunikation, immer ansprechbar, mehr Empathie wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Alle begründeten Verbesserungsvorschläge werden schnell umgesetzt
Kommunikation
spitze, Informationen werden geteilt, manchmal zu schnell
Gleichberechtigung
wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
lange gesucht, gefunden und glücklich. Abwechslungsreicher geht es kaum
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Wer Vertrieb kann ist hier gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein , aktuell viel Veränderung und dadurch etwas chaotisch
Work-Life-Balance
Wer sich gut organisiert ist hier klar im Vorteil
Gehalt/Sozialleistungen
Passt , wer Gas gibt verdient mehr
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung
Kommunikation
Manchmal zu viel
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Passte alles! Bin nur weg gezogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu tun, aber ist bei anderen auch so
Verbesserungsvorschläge
Mehr kollegen einstellen
Arbeitsbedingungen
Alles ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beratungsintensive digitale Produkte für die Gastronomie. Mit Fleiß kann man die Ziele übertreffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Gab bisher bessere Arbeitgeber, aber bei weitem mehr schlechtere.
Work-Life-Balance
Manchmal etwas schwieriger, aber man kann sich sehr gut selbst organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute in ganz Deutschland verteilt. Wir unterstützen und helfen uns untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Teamleads sind wertschätzend und versuchen immer zu helfen. Höhere Ebenen sind zahlenorientiert, wie im Vertrieb üblich.
Arbeitsbedingungen
Top Technik-Ausstattung. iPad, iPhone, Laptop und dienstfahrzeug
Kommunikation
Wie in einem Konzern üblich wird man schnell und ausgiebig über alles wichtige informiert. Gerade der agile Austausch zwischen Teams, Mail und viel Telefonie ist super.
Interessante Aufgaben
Gastronomie zu digitalisieren macht mir sehr viel Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vertrieb von digitalen Produken an Gastronomie, wenig kalt - da Leads von Metro Kundenmanagern! Erfolgsdruck ja, Spaß ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super dynamisches Team - Weihnachstfeiern und Treffen immer mit sehr viel Spaß !
Ich habe einen Vertriebsjob mit vollem Focus auf Zahlen! Im Vergleich zu meinen Ex Arbeitgebern aber mit viel mehr Spaß und Offenheit! Ich kann mit den Cheffs über alles ansprechen!
Alle sind per DU und locker gekleidet!
Image
Einige Kundenmanger der Metro verweigern die Zusammenarbeit! Hier muss der Sinn von digitalen Produkten mehr geschult werden !
Work-Life-Balance
Die Gastronomie arbeitet nicht 9 to 5 , das wusste ich aber auch schon vorher!
Meistens bin ich aber gegen 18 Uhr zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Metro möglich - im digitalen Umfeld aber zu wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gute Zahlen bringt gut! Fixgehalt passt! Tankkarte auch im Urlaub erlaubt !
Alles von der METRO auch für die Metro Deutschland Consulting Mitarbeiter zB Vermögenswirksame Leistungen über
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Metro Homepage ;-)! Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedliche Leute aber ein cooles Team. Man kann mit allen viel Spaß haben.
Leider grenzen sich einige Kollegen ab, wenn die Zahlen schlecht sind und suchen bei allem die Schuld außer bei sich selber!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich und werden gleich gefordert!
Vorgesetztenverhalten
Man merkt wenn der Druck von oben steigt - aber immer respektvolle Kommunikation!
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung bis auf Firmenwagen hat zu wenig PS (hier wird an der falschen Stelle gespart)
Kommunikation
Abrechnung etc macht die Metro Deutschland.
Ich habe 1x pro Woche Regionsmeeting und 1x pro Woche Teammeeting; mit meinem Vorgesetzten spreche ich so 3x die Woche - bei Bedarf.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt (leider)! Die top Performer sollten besser gestellt werden als die low Performer !
Interessante Aufgaben
Ich hatte noch nie ein so cooles und vielseitiges Produktportfilio zu verkaufen !
Von Kasse bis Website ! Ehrlicherweise sind noch nicht alle Produkte perfekt ausgereift!
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Tolle Kollegen aber sportliche Ziele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohes Pensum, hier sollte die Führungsetage nachbessern
Work-Life-Balance
Verbesserungsfähig, es ist schon ziemlich viel was gefordert wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, auch wenn man sehr viel dafür leisten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte auf Elektro-Fahrzeuge umstellen
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an dem Job!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super, aber einige sind echt unerfahren
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wenn das Pensum etwas geringer wäre
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Updates und Einblicke. Leider gibt es zu viele Änderungen
Gleichberechtigung
Es gibt nur sehr wenige KollegInnen
Interessante Aufgaben
Wer Gastro liebt und lebt ist hier richtig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine.
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck durch Vorgesetzte, immer höhere Ziele bei gleichzeitig unausgereiften Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Die Aussagen aus den anderen Bewertungen der Ex-Kollegen kann ich größtenteils nur bestätigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schwammig und unstrukturiert.
Image
Viele Kunden sind unzufrieden, da Sie viel länger auf die Kasse warten als ursprünglich vom Vertrieb mitgeteilt. Es werden Funktionen zugesichert, welche die Kasse (noch) nicht implementiert hat.
Work-Life-Balance
Am besten man lebt für die Metro und verzichtet auf jegliches Privatleben.
Zeit Erfassung will man nicht einführen, laut Arbeitsvertrag werden Überstunden nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein klassischer Diesel, obwohl Elektroautos/Hybride sinnvoll wären, sofern man Zuhause eine Lademöglichkeit hat.
Kollegenzusammenhalt
Da alle am Schwimmen sind, hält sich die Gegenseitige Hilfe in Grenzen. Dennoch sind die Kollegen in der eigenen Ebene der Hierarchie Hilfsbereit und nett.
Vorgesetztenverhalten
Haben meiner Meinung nach leider nur die hochgesteckten Ziele im Kopf um deren Vorgesetzte Glücklich zu machen und gut da zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Man soll immer für die Firma da sein, Überstunden sind selbstverständlich. Mangelhafte Strukturen, Arbeitsmaterial geht so. Schlechte Vorbereitung der Abteilungen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings um den Druck hoch zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Ziele werden erhöht, die Begründung ist für mich nicht nachvollziehbar. Dadurch erreicht man diese nicht, wodurch man weniger verdient.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, Praktisch wird alles zerpflügt um Fließbandähnliches Arbeiten und maximale Effizienz zu erreichen. Das nimmt einem den Spaß und aus Qualität wird eher Quantität.
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Unglaublich was hier passiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Hardware
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, die Qualität der Produkte zu verbessern, um sicherzustellen, dass sie reibungslos funktionieren. Zusätzlich wäre es hilfreich, wenn das Unternehmen verstärkt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig belastet und wenig angenehm.
Image
Ein Wiedersehen mit Kunden ist oftmals unfreundlich.
Work-Life-Balance
Problematisch, Überstunden sind häufig notwendig um seine Ziele zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte stärker ausgeprägt sein.
Diesel Autos als Firmenwagen!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist da, da alle gemeinsam leiden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzte ist oft autoritär und wenig mitarbeiterfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lässt zu wünschen übrig, wichtige Informationen werden unzureichend geteilt und dann auch zu spät!
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Begrenzt
Gleichberechtigung
In Bezug auf Vielfalt und Gleichberechtigung besteht bei der Firma deutlicher Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Die Produkte weisen Mängel auf
Und der Großteil der Zeit, verbringt man mit Beschwerden.
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Ich würde auf keinen Fall jemals wieder hier anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Kollegen mittlerweile alles.
Verbesserungsvorschläge
Sozial kompetente Führungen einsetzten.
Die Fehler im Produkt mit Hochdruck ausmerzen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Der Tag ist nur von druck und Streß geprägt. Die Kunden werden angelogen, die Mitarbeiter werden angelogen, die Kollegen werden angelogen..
Work-Life-Balance
Tag beginnt spätestens um acht und endet wenn du Glück hast mal vor 21 Uhr... Überstunden sind natürlich unbezahlt ist ja klar ..
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz gut aber verglichen mit den geleisteten Arbeitsstunden katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ausschließlich alle sehr sympathisch, wir sind alle gleich leidtragend. Der einzige wirklich gute Punkt in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Weltfremd. Menschen erzählen jemanden wie man verkaufen soll dabei haben diese selber noch nie das Produkt vertrieben. Man wird öffentlich gedemütigt wenn man Ziele nicht erreicht. Soziale Kompetenz ist ein Fremdwort. Es wird nur mit Druck und Angst angespornt. Ganz untere Schublade
Kommunikation
Vertrieb bekommt keine ordentliche Information über das Produkt welches vertrieben werden soll. Das Produkt ist maximal Fehlerbelastet und der Support hat absolut keine Ahnung, sodass der Vertrieb sich um den Support kümmern muss. Dies ist aber nicht möglich da Vertrieb keine Ahnung über die Funktionen und dem Produkt im allgemeinen hat.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja. Aber leider funktioniert nichts
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit abstand der schlechteste Arbeitgeber in meiner Beruflichen Laufbahn. 0 Sterne wären hier angebracht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen vom Kerngeschäft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* nicht ausgereifte Produkte
* unprofessionelle Führungskräfte
* sehr hohe Ziele
* schlechte Einarbeitung und Produktschulungen
* viel zu viele unnötige Meetings
Verbesserungsvorschläge
Einmal die komplette Führungsetage auswechseln!
Produkte optimieren und erst auf dem Markt schicken wenn diese funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck es geht hier nur um Zahlen. Die Menschlichkeit bleibt auf der strecke.
Image
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt, das dass äußere Erscheinungsbild super ist. Man soll Produkte verkaufen die noch nicht ausgereift sind.
Work-Life-Balance
Die vorgegeben Ziele sind in der Regulären Arbeitszeit nicht zu schaffen. 10-12 Std. am Tag sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs gab es 1-2 Schulungen von MA die selbst nicht alles wussten. Hauptsache Mitbewerber Produkte werden schlecht geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich! Provision sehr schwer zu erreichen und wenn der KD sein Vertrag Kündigt da die Produkte mangelhaft sind, wird deine Provi wieder abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt es bei diesem Unternehmen nicht! Nach außen wird es zwar so Verkauft aber dies trifft überhaupt nicht ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird hier nur die Cheffetage! Ältere Kollegen die ein sehr guten Job machen werden nicht geschätzt bekommen teilweise niedrigeres Gehalt als ein neuer Kolleg.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Arrogant, nicht teamfähig und absolut nicht kompetent
Arbeitsbedingungen
Die IT ist soweit ok allerdings sind ständig ausfälle im System.
Kommunikation
Zu viele Köcher verderben den Brei! Ständig unnötige Meetings aber die wichtigen Punkte wie z.B das die Produkte nicht funktionieren, werden nicht besprochen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist für das Gehalt einfach nicht tragbar.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird METRO Deutschland Consulting durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 62% der Bewertenden würden METRO Deutschland Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich METRO Deutschland Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.