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Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeitverschwendung, da keine Kompetente Gesprächspartnerin am Apparat war!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Soll sich geeignete Mitarbeiter für Vorstellungsgespräche / Erstgespräche suchen! Die auch Fragen beantworten können und nicht dieses entschuldigen das es jemand anderes sagen kann… Enttäuscht über die Zeit und Situation wie es abgelaufen ist, zumal 4 Vorstellungsgespräche braucht kein Mensch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung dem Bewerber gegenüber

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten, entsprechend kommunizieren, selbst wenn es sich um eine Absage handeln sollte. Auf Anfragen des Bewerbers nach Vorstellungsgesprächen überhaupt reagieren...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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