11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage der Firma direkt am Schönbuch ist ausgesprochen schön. Parkplätze genügend vorhanden. Sehr viele Freiheiten. Unproblematisch wenn man mal schnell Urlaub nehmen muss, warum auch immer. Desöfteren wird einfach mal gegrillt im kleineren Kreis, nette Gespräche ... familiär ...
Die Firma hat regelmäßig Praktikanten, Studenten für Bachelor- oder Masterarbeiten und gibt ihnen damit Möglichkeiten....
Die Gehälter der neuen jungen Kollegen im Auge behalten und entsprechend anpassen, auf das man sie nicht nach langer Einarbeitung verliert. Know How geht verloren und kann nur langsam wieder aufgebaut werden.
Gute Arbeitsatmosphäre, kollegialer Umgang miteinander
Flache Hierarchie, wenig Möglichkeiten für den Aufstieg. Wer es braucht...
Gehalt ist OK, allerdings sollte man die Firmen hier im Umfeld im Auge behalten, das der Abstand nicht zu groß wird.
sehr gut, man arbeitet oftmals zusammen an Problemen. Zusammen geht vieles besser. Ein zweiter Blick ist viel wert, wenn man sich an einem Problem festgebissen hat.
Die Entscheidungsfindung könnte so manchesmal etwas schneller sein....
höhenverstellbare Tische an allen Büroarbeitsplätzen wären wünschenswert
Abwechslungsreich, interessante und oftmals auch herausfordernde Projekte
durchschnittlich, sonntags wird auch nur 100% ausgezahlt
Arbeitskleidung für neue MA darf aktuell nicht bestellt werden
verbessert sich gerade
Offen für Verbesserungen
Gute Zusammenarbeit, klare Kommunikation, wenig hierarchische Verwerfungen
Firmensitz am Waldrand mit der Möglichkeit die Pause sinnvoll zu nutzen oder direkt nach der Arbeit eine Runde zu Laufen. Gleitzeit, verträgliche Kernarbeitszeit, teilweise auch Remote-Working Möglichkeiten
Durch die flache Hierarchie ist die Karriere-Möglichkeit begrenzt, Weiterbildung und Schulung wird groß geschrieben und gelebt!
Mehr geht immer - gute Balance von Gehalt, Gleitzeit und persönlichen Wünschen. Mit ausreichend Zuschüssen zu KiTa, Sport, etc.
Durch die flache Hierarchie sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten
Alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden, höhenverstellbare Schreibtische sind nahezu überall in den Büros vorhanden.
Offene und transparente Kommunikation vom Management und von den Vorgesetzten.
Kein Tag ist wie der andere, da die Produkte, Kunden, Anforderungen immer wechseln.
Es ist ein sehr angenehmer Umgang mit Kolleg*innen und es macht viel Freude hier zu arbeiten.
Wie gesagt, die Gehaltsentwicklung, sowie dass manche Kolleg*innen ein sehr hohes Arbeitspensum haben was sich evtl. negativ auf das Privatleben auswirken kann. Um Fluktuation zu vermeiden sollte dies ohne Gehaltsverringerung in den Griff zu bekommen sein.
Die Gehaltsentwicklung sollte sich merklich verbessern denn auf Dauer werden andere Firmen so attraktiver.
Die Arbeitsatmosphäre ist mit ganz kleinen Abstrichen eigentlich sehr gut. Man arbeitet gerne hier.
Die Firma und die Produkte sind bei den Kunden etabliert und hoch angesehen. Die Kundenbindung ist oft sehr ausgeprägt und viele Geräte laufen seit Jahrzehnten zuverlässig. Das gibt es nur selten und daher hat der Name einen guten Ruf.
Solala - teils ist die Arbeitsbelastung ok, kann aber auch längere Zeit weit über Normallevel liegen. Die Auslastung kann unter den einzelnen teils sehr unterschiedlich sein. Auf der anderen Seite hat man Freiheiten die man woanders vergebens sucht.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es meist im Berufsleben hier nur einmal - zb. Produktmanager oder Abteilungsleiter. Allerdings sind diese Stellen sehr rar und meist bis zur Rente besetzt, so dass man manchmal vergebens auf eine Gelegenheit zu warten scheint, will aber auch nicht jede/r. Es gibt auch Stellen die praktisch gar keine Möglichkeit zum Aufstieg bieten. Wenn man das will ist es wohl besser man geht woanders hin. Dennoch ist die Fluktuation sehr niedrig was positiv zu bewerten ist.
12 Monatsgehälter, meist plus Prämie, im Außendienst Provision. Allerdings ist die Lohnsteigerung verglichen mit anderen Firmen und Branchen in denen die Firma tätig ist, winzig. Große Sprünge gibt es nicht. In den letzten Jahren vergrößerte sich diese Differenz zusehens so dass man sich privat immer weniger leisten kann und schonmal über den Tellerrand hinausblickt.
Die Zentrale hat mit den Jahren einige Verbesserungen bezüglich Energiemanagement erhalten, Mülltrennung ok. Allerdings könnte das Material aus dem Mutterkonzern gerne mit weniger Verpackungsmaterial ankommen, da ist auspacken meist wie Weihnachten.
Der Zusammenhalt unter Kolleg*innen ist meist einwandfrei, oft sehr freundschaftlich. Da die allermeisten sehr lange im Unternehmen sind kennt man sich meist gut.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, viele bleiben ihr ganzes Berufsleben hier. Wissen wird an junge Kolleg*innen weitergegeben.
In den allermeisten Fällen fair, direkt und konstruktiv. Man kann aber auch das Gegenteil erleben. Die Vorgesetzten sind kompetent und nicht abgehoben.
Moderne Arbeitsmittel, bei Bedarf kommt auch zeitnah Ersatz, hochwertige Firmenwagen.
Die Kommunikation untereinander und von Vorgesetzten ist offen, informativ und gut. Man bekommt Infos über das Intranet oder per Email.
Aus meiner Sicht sehr ausgewogen. In der Führungsebene ist es noch nicht so ausgeglichen, aber man wird gleich bezahlt und es gibt eigentlich keine Männerdomänen mehr. Mir ist hier nie etwas negativ aufgefallen, daher klare 5 Sterne.
Man hat seinen Aufgabenbereich, darüber hinaus gibt es durchaus auch Aufgaben die mit anderen Abteilungen gelöst werden. Manche Kunden stellen komplexe Aufgaben die man im Team angeht und löst.
Gutes Klima, faire Bezahlung, sehr kompetente Kollegen
Mehr Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherheit, pers. Ausstattung, Freiheit
fehlende Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Mitsprache
Führungskräfte sollten in Mitarbeiterführung fortgebildet werden.
Sicherer Arbeitsplatz da die Schweizer Konzernmutter eine unabhängige Stiftung ist.
Nette Kollegen und interessante Aufgaben sprechen für die Firma.
Etwas unterdurchschnittliches Gehalt
Leitungspositionen häufig über viele Jahre blockiert.
Keine Personalentwicklungspläne.
Viele ältere Kollegen im Betrieb
Neuer Chef sehr menschlich und engagiert - das bleibt hoffentlich so !
Vorgesetzte der zweiten Hierarchie-Ebene sehr unterschiedlich.
Leider wird bei der Besetzung der Vorgesetztenstellen primär auf die fachlichen Qualifikation geschaut und zu wenig auf die Führungsqualitäten.
Neue schöne Büros und Labore
Gehalt leicht unterdurchschnittlich - dafür sicherer Job, da die Firmenzentrale in der Schweiz eine Stiftung ist.
Firma läuft gut - könnte also besser bezahlen. Leider scheint die Schweizer Firmenzentrale in Dagobert Duck Manier Ihr Geld zu hüten.
So verdient kununu Geld.