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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterevents (Sommergrillen, Kirchweihmontag, Adventsumtrünke...)
Essenszuschläge, gratis Kaffee, Obst
Sehr gut! Wenn viele Projekte gleichzeitig laufen ab und zu angespannt.
Die, die schlecht reden sind leider immer am lautesten.
In der Branche ist es manchmal nicht möglich einen "normalen" 7 - 16 Uhr Tag zu haben. Wer da jammert muss in eine Fabrik gehen.
Schon so manche Projektleiter oder Obermonteure haben als Azubis bei metron angefangen.
Nicht-Krankheitsbonus, Urlaubsgeld, gutes Gehalt
Schwieriges Thema im Messebau... es wird aber viel unternommen es so gut wie möglich zu machen.
Leider teilweise nur richtig gut in den Teams.
Alle werden gleich behandelt. Manche mit 20 Jahren oder mehr Betriebszugehörigkeit haben einen Bonus, das ist aber in jeder Firma so.
Wenn man den Vorgesetzten und Chefs den nötigen Respekt entgegen bringt und seine Leistung bringt ist alles gut.
Top Ausstattung!
Regelmäßige Updates durch Betriebsversammlungen, Sharepoint-Website oder Email Verteiler.
Interessante Projekte
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die tolle Bewertung!
Ohne zufriedene Mitarbeiter und eine positive Arbeitsatmosphäre wäre eine erfolgreiche Zusammenarbeit nicht möglich.
Deshalb vielen Dank für dein Engagement und weiterhin viel Freude und viele spannende Projekt bei der metron eging GmbH.
Interessante Projekte
Am Ego des Juniorchefs arbeiten, selbst nix geleistet aber ein Ego das es für 10Leute reicht
Nicht alles was lange dabei ist, ist auch Gold…
Viele Auslandseinsätze und Überstunden können kaum abgebaut werden
Man muss bei den richtigen schleimen
schlecht bezahltester Job (trotz großer Verantwortung) den ich je hatte
Messebau…
Werden klar bevorzugt
Bei einer geplanten Gehaltsverhandlung wird einem seitens Juniorchef an den Kopf geworfen das man eh nicht mehr wert und schon überbezahlt sei
Freunderlwirtschaft, alte Narren haben immer recht auch wenn es noch so ein Schmarrn ist
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen.
Wir sind jederzeit bemüht, alle unsere Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln und Leistungen fair zu honorieren sowie unseren Mitarbeitern Herausforderungen und interessante Arbeitseinsätze zu bieten.
Schade, dass Sie das so nicht erlebt haben.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass sich unsere Mitarbeiter in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld befinden, und nehmen Ihre Bedenken ernst.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohl und respektiert fühlen.
Für Ihre berufliche Zukunft außerhalb der metron eging wünschen wir alles Gute!
-Gleitzeit
-Interessante Projekte
-Viele Mitarbeiter haben nur schlechte Laune
-Wenn jemand einen Abteilungsleiter oder Betriebsleiter oder dergleichen kennt wird bevorzugt.
-Viele falsche Kollegen
Nicht so viel an alten Mitarbeitern halten.
Man hört nicht viel gutes.
Kollegen richten andere hinterm rücken aus.
Die Technik ist gut ,der Lärmpegel wiederum ist gewöhnungsbedürftig
Wenn man neue technische Geräte braucht muss man darum betteln.
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass sich unsere Mitarbeiter in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld befinden.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung. Uns ist es wichtig, ein Umfeld mit passenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Kolleginnen und Kollegen möglich machen, sich mit voller Motivation für ihre Aufgaben und Themen zu engagieren.
Schade, dass Sie die Zeit bei uns nicht so erlebt haben.
Für Ihre berufliche Zukunft außerhalb der metron wünschen wir alles Gute!
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Viele Events die das Team stärken.
Die Freunde Wirtschaft.
Die Abteilungsleiter aufklären was sie nicht machen dürfen und verzählen dürfen eventuell ersetzen mit qualifizierten Mitarbeitern.
Viele Reden nicht gut über die Firma.
Leider gab es im August Urlaubssperre die es eigentlich in manche Abteilungen nicht sein musste. Arbeitszeiten sind gut.
Nicht so gut man bekommt nicht die Chance.
Man bekommt nicht mehr außer man ist befreundet mit Abteilungsleiter und Betriebsleiter .
Mülltrennung Ist gut aber wird ziemlich viel produziert.
Es wird oft das Handy bevorzugt als eine helfende Hand.
Eigentlich recht gut
Ist leider nicht gut man muss als gutes Vorbild vorangehen als Abteilungsleiter und nicht den anderen Kollegen erzählen wie viel ich verdiene. Und auch Montage bereit stehen und nicht sagen ich war schon zu oft ich muss das nicht mehr machen. Hätte gemeint wir sind eine Montage Firma und jeder soll auf Montage mit.
Ziemlich veraltet in der Fertigung und die Rolltore auch in kein guten Zustand. Im Lager wird zu wenig geheizt und die Lagerplätze oft zu wenig! Flurfördergeräte oft belegt und oft kann man sich keins ausleihen.
Man muss alles hinterfragen was zu machen ist. Manchmal habe ich das Gefühl die Abteilungsleiter sind oft selber überfragt.
Man bekommt mehr Geld wenn man befreundet ist mit Abteilungsleiter und Betriebsleiter und bessere Arbeit.
Ziemlich immer das gleiche bis auf spannende Montage arbeiten.
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen.
Wir sind jederzeit bemüht, unsere Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln und Leistungen fair zu honorieren sowie unseren Mitarbeitern Herausforderungen zu bieten und durch interne sowie externe Weiterbildungsveranstaltungen zu fördern.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben stehen für uns dabei im Vordergrund. Schade, dass Sie das so nicht erlebt haben.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass sich unsere Mitarbeiter in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld befinden, und nehmen Ihre Bedenken ernst. Um die Angelegenheit genauer zu untersuchen und zu verstehen, bitten wir Sie, weitere Informationen oder konkrete Beispiele für das problematische Verhalten des Vorgesetzten mit uns zu teilen.
Bitte haben Sie Vertrauen in die Vertraulichkeit dieses Gesprächs, und zögern Sie nicht, sich direkt mit uns oder unserer Personalabteilung in Verbindung zu setzen, wenn Sie weitere Anliegen haben.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohl und respektiert fühlen. Wir werden Schritte unternehmen, um diese Situation zu klären und sicherzustellen, dass sich solche Probleme nicht wiederholen.
Für Ihre berufliche Zukunft außerhalb der metron wünschen wir alles Gute!
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Bezahlung,
Arroganz in den höheren Positionen
Auch den kleinen Arbeitnehmer als wichtig erkennen.
In der eigenen Abteilung kommt man sehr gut mit den Kollegen zurecht.
Abseits jedoch herrscht nur Konkurrenzdenken und Neid.
Urlaub gibt es total unkompliziert.
Genauso unkompliziert werden aber Urlaubssperren eingeführt.
Häufige Überstunden in kürzester Zeit oder Langeweile, ein dazwischen gibt es selten.
Karriere macht man nur, wenn man bereit ist sich zu unterwerfen.
Gehalt bleibt nach Jahren unverändert. Gehaltsverhandlung werden immer ohne Begründung abgelehnt.
Sehr viel Müllproduktion.
Im eigenen Team ja. Abseits nein.
Kann ich nicht beurteilen.
Im eigenen Team super.
Auf Arbeitssicherheit etc. wird wert gelegt.
Positive Rückmeldungen gibt es für den normalen Angestellten eigentlich so gut wie nie.
Teils Chaos bei den Aufträgen wegen fehlender Kommunikation.
Man ist auf der Beliebtheitsskala entweder oben oder unten.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen.
Wir sind jederzeit bemüht, unsere Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln und Leistungen fair zu honorieren.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung. Uns ist es wichtig, ein Umfeld mit passenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Kolleginnen und Kollegen möglich machen, sich mit voller Motivation für ihre Aufgaben und Themen zu engagieren.
Schade, dass du die Zeit bei uns nicht so erlebt hast.
Für deine berufliche Zukunft außerhalb der metron wünschen wir dir alles Gute!
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
So gut wie alles
Verstehe nicht wieso man an manchen Mensch so festhält, die nur Unruhe stiften
Diverse alt-eingesessene "entfernen"
Lautes aber modernes Großraumbüro
Urlaub und Arbeitszeiten selbst wählbar, klappt zu 98%
Weiterbildungen werden unterstützt
Im eigenen Team Top!
Sehr Nett Geschäftsführer, man kann über alles Reden
Modernste PCs und Arbeitsmittel
Kommunikation größten Teils nur im Team, Gruppenbildung
Guter Durschnitt
Sehr abwechslungsreich
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, zu vielen Bewertungspunkten eine kurze Erklärung zu schreiben.
Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Darum unterstützen wir sie gerne, wo möglich, auch in nicht ganz so einfachen Lebenslagen.
Wir wünschen weiterhin viele Freude und spannende Projekte bei uns.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Alles!
Was mich stört sind Kleinigkeiten und die können auch bei mir liegen!
Nichts einfach weiter so!
Alles Top!
Natürlich muss man flexibel sein!
Für mich aber in Ordnung!
Wird gefördert!
Tip Top wird echt was Geboten!
Echt gut!
GF ist immer für einen da!
Oftmals schwierig!, hängt aber auch von der Situation ab!
Messe und Festeinbau im großen still!
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine großartige Bewertung!
Wir freuen uns über die vielen Sterne und dass du dir die Zeit für eine kleine Erläuterung genommen hast.
Ohne zufriedene Mitarbeiter und eine positive Arbeitsatmosphäre wäre eine erfolgreiche Zusammenarbeit nicht möglich.
Wir hoffen, weiterhin auf deine Unterstützung zählen zu können und wünschen dir viel Freude und viele weitere spannende Projekte.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Der gute Umgang unter den Kollegen und auch der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern. Ein gut geführtes Unternehmen.
Sehr guter Umgang miteinander.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die man gerne meistert.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, viele spannende Projekte mit uns und vielen Dank für dein Engagement gegenüber dem Unternehmen.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierachie. Mitarbeiter fachlich auf Top Niveau!
Manche Mitarbeiter, unabhängig von der Stellung, haben beinahe "Narrenfreiheit". Bei anderen wird jede Aktion auf die Goldwaage gelegt.
Angleichung der Arbeitsverträge bezüglich Arbeitszeiten, Überstunden, Zuschläge, usw... (nicht zwingend monetär). Hier gibt es leider einen sehr großen Neidfaktor.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung.
Es ist uns wichtig, ein Umfeld mit Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern möglich macht, sich mit voller Motivation für ihre Aufgaben und Themen zu engagieren.
Deshalb vielen Dank für dein Engagement und weiterhin viel Freude und viele spannende Projekt bei uns
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Urlaub wann man Ihn braucht.
Kein festgelegter Urlaub.
Arbeitszeit 7,5Std.
Immer pünktlicher Lohn.
Auf private Lebensumstände wird Rücksicht genommen.
Das abschieben von Verantwortung.
Viele Vorgesetzte müssen Ihre Macht beweisen.
Oft sehr chaotisches Arbeiten mangels schlechter Vorbereitung.
Kaum Aufstiegschancen.
Das Gehalt gerechter verteilen.
Jährliche Mitarbeiter Gespräche.
Schulungen anbieten.
Wird viel Wert auf Obeflächligkeit gelegt
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine überwiegend positive Bewertung! Wir sind bemüht, unseren Mitarbeitern Herausforderungen zu bieten und durch Weiterbildungen zu fördern. In unserem Managementsystem ist ein Schulungsplan vorhanden, weshalb ein Bedarf jederzeit angemeldet werden kann.
Wir wünschen weiterhin viele Freude und spannende Projekte bei uns.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
So verdient kununu Geld.