Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Gleitzeit
-Interessante Projekte
-Viele Mitarbeiter haben nur schlechte Laune
-Wenn jemand einen Abteilungsleiter oder Betriebsleiter oder dergleichen kennt wird bevorzugt.
-Viele falsche Kollegen
Nicht so viel an alten Mitarbeitern halten.
Man hört nicht viel gutes.
Kollegen richten andere hinterm rücken aus.
Die Technik ist gut ,der Lärmpegel wiederum ist gewöhnungsbedürftig
Wenn man neue technische Geräte braucht muss man darum betteln.
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass sich unsere Mitarbeiter in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld befinden.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung. Uns ist es wichtig, ein Umfeld mit passenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Kolleginnen und Kollegen möglich machen, sich mit voller Motivation für ihre Aufgaben und Themen zu engagieren.
Schade, dass Sie die Zeit bei uns nicht so erlebt haben.
Für Ihre berufliche Zukunft außerhalb der metron wünschen wir alles Gute!
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Viele Events die das Team stärken.
Die Freunde Wirtschaft.
Die Abteilungsleiter aufklären was sie nicht machen dürfen und verzählen dürfen eventuell ersetzen mit qualifizierten Mitarbeitern.
Viele Reden nicht gut über die Firma.
Leider gab es im August Urlaubssperre die es eigentlich in manche Abteilungen nicht sein musste. Arbeitszeiten sind gut.
Nicht so gut man bekommt nicht die Chance.
Man bekommt nicht mehr außer man ist befreundet mit Abteilungsleiter und Betriebsleiter .
Mülltrennung Ist gut aber wird ziemlich viel produziert.
Es wird oft das Handy bevorzugt als eine helfende Hand.
Eigentlich recht gut
Ist leider nicht gut man muss als gutes Vorbild vorangehen als Abteilungsleiter und nicht den anderen Kollegen erzählen wie viel ich verdiene. Und auch Montage bereit stehen und nicht sagen ich war schon zu oft ich muss das nicht mehr machen. Hätte gemeint wir sind eine Montage Firma und jeder soll auf Montage mit.
Ziemlich veraltet in der Fertigung und die Rolltore auch in kein guten Zustand. Im Lager wird zu wenig geheizt und die Lagerplätze oft zu wenig! Flurfördergeräte oft belegt und oft kann man sich keins ausleihen.
Man muss alles hinterfragen was zu machen ist. Manchmal habe ich das Gefühl die Abteilungsleiter sind oft selber überfragt.
Man bekommt mehr Geld wenn man befreundet ist mit Abteilungsleiter und Betriebsleiter und bessere Arbeit.
Ziemlich immer das gleiche bis auf spannende Montage arbeiten.
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen.
Wir sind jederzeit bemüht, unsere Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln und Leistungen fair zu honorieren sowie unseren Mitarbeitern Herausforderungen zu bieten und durch interne sowie externe Weiterbildungsveranstaltungen zu fördern.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben stehen für uns dabei im Vordergrund. Schade, dass Sie das so nicht erlebt haben.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass sich unsere Mitarbeiter in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld befinden, und nehmen Ihre Bedenken ernst. Um die Angelegenheit genauer zu untersuchen und zu verstehen, bitten wir Sie, weitere Informationen oder konkrete Beispiele für das problematische Verhalten des Vorgesetzten mit uns zu teilen.
Bitte haben Sie Vertrauen in die Vertraulichkeit dieses Gesprächs, und zögern Sie nicht, sich direkt mit uns oder unserer Personalabteilung in Verbindung zu setzen, wenn Sie weitere Anliegen haben.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohl und respektiert fühlen. Wir werden Schritte unternehmen, um diese Situation zu klären und sicherzustellen, dass sich solche Probleme nicht wiederholen.
Für Ihre berufliche Zukunft außerhalb der metron wünschen wir alles Gute!
Kompetenz
Gibt keinen.
Einfach so bleiben.
Sehr gut
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Bezahlung,
Arroganz in den höheren Positionen
Auch den kleinen Arbeitnehmer als wichtig erkennen.
In der eigenen Abteilung kommt man sehr gut mit den Kollegen zurecht.
Abseits jedoch herrscht nur Konkurrenzdenken und Neid.
Urlaub gibt es total unkompliziert.
Genauso unkompliziert werden aber Urlaubssperren eingeführt.
Häufige Überstunden in kürzester Zeit oder Langeweile, ein dazwischen gibt es selten.
Karriere macht man nur, wenn man bereit ist sich zu unterwerfen.
Gehalt bleibt nach Jahren unverändert. Gehaltsverhandlung werden immer ohne Begründung abgelehnt.
Sehr viel Müllproduktion.
Im eigenen Team ja. Abseits nein.
Kann ich nicht beurteilen.
Im eigenen Team super.
Auf Arbeitssicherheit etc. wird wert gelegt.
Positive Rückmeldungen gibt es für den normalen Angestellten eigentlich so gut wie nie.
Teils Chaos bei den Aufträgen wegen fehlender Kommunikation.
Man ist auf der Beliebtheitsskala entweder oben oder unten.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen.
Wir sind jederzeit bemüht, unsere Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln und Leistungen fair zu honorieren.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung. Uns ist es wichtig, ein Umfeld mit passenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Kolleginnen und Kollegen möglich machen, sich mit voller Motivation für ihre Aufgaben und Themen zu engagieren.
Schade, dass du die Zeit bei uns nicht so erlebt hast.
Für deine berufliche Zukunft außerhalb der metron wünschen wir dir alles Gute!
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
So gut wie alles
Verstehe nicht wieso man an manchen Mensch so festhält, die nur Unruhe stiften
Diverse alt-eingesessene "entfernen"
Lautes aber modernes Großraumbüro
Urlaub und Arbeitszeiten selbst wählbar, klappt zu 98%
Weiterbildungen werden unterstützt
Im eigenen Team Top!
Sehr Nett Geschäftsführer, man kann über alles Reden
Modernste PCs und Arbeitsmittel
Kommunikation größten Teils nur im Team, Gruppenbildung
Guter Durschnitt
Sehr abwechslungsreich
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, zu vielen Bewertungspunkten eine kurze Erklärung zu schreiben.
Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Darum unterstützen wir sie gerne, wo möglich, auch in nicht ganz so einfachen Lebenslagen.
Wir wünschen weiterhin viele Freude und spannende Projekte bei uns.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierachie. Mitarbeiter fachlich auf Top Niveau!
Manche Mitarbeiter, unabhängig von der Stellung, haben beinahe "Narrenfreiheit". Bei anderen wird jede Aktion auf die Goldwaage gelegt.
Angleichung der Arbeitsverträge bezüglich Arbeitszeiten, Überstunden, Zuschläge, usw... (nicht zwingend monetär). Hier gibt es leider einen sehr großen Neidfaktor.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung.
Es ist uns wichtig, ein Umfeld mit Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern möglich macht, sich mit voller Motivation für ihre Aufgaben und Themen zu engagieren.
Deshalb vielen Dank für dein Engagement und weiterhin viel Freude und viele spannende Projekt bei uns
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Urlaub wann man Ihn braucht.
Kein festgelegter Urlaub.
Arbeitszeit 7,5Std.
Immer pünktlicher Lohn.
Auf private Lebensumstände wird Rücksicht genommen.
Das abschieben von Verantwortung.
Viele Vorgesetzte müssen Ihre Macht beweisen.
Oft sehr chaotisches Arbeiten mangels schlechter Vorbereitung.
Kaum Aufstiegschancen.
Das Gehalt gerechter verteilen.
Jährliche Mitarbeiter Gespräche.
Schulungen anbieten.
Wird viel Wert auf Obeflächligkeit gelegt
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine überwiegend positive Bewertung! Wir sind bemüht, unseren Mitarbeitern Herausforderungen zu bieten und durch Weiterbildungen zu fördern. In unserem Managementsystem ist ein Schulungsplan vorhanden, weshalb ein Bedarf jederzeit angemeldet werden kann.
Wir wünschen weiterhin viele Freude und spannende Projekte bei uns.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Man wird wertgeschätzt...
...wenn man Überstunden macht und den Mund hält.
Wertschätzung der gewerblichen Mitarbeiter ist sehr verbesserungswürdig.
Druck, Ignoranz, nicht eingehaltene Versprechen seitens GF
Nur wenn der Papa di mog!
Mindeststandard. Magere Bezahlung auch für Fachkräfte
Unverhältnismäßige Verschwendung von Ressourcen.
Patriarchat auf wackeligen Beinen. Aufgrund von Misstrauen wird auf bereits Verrentete „Spezialisten“ zurückgegriffen.
Gute Ausstattung und Werkzeuge
Messebau ist immer spannend und vielfältig.
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
zunächst möchten wir uns bei dir für deine Bewertung bedanken, auch wenn sie sehr negativ für uns ausfällt.
Wir finden es sehr schade, dass das Arbeitsumfeld für dich bei uns anders ist, als du erwartet hast und du deshalb nur 1,85 von 5 Sternen geben kannst.
Uns ist es wichtig, ein Umfeld mit passenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern möglich machen, in einem angenehmen Arbeitsumfeld ihren Tätigkeiten nachzugehen, und sich auch im Berufsalltag wohl zu fühlen.
Wir hoffen dich in deiner Laufzeit bei der metron eging GmbH noch umstimmen zu können, oder es dir bei deinem neuen Arbeitgeber mehr nach deinen Vorstellungen gestaltet.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Sozialleistungen, Geschäftsleitung unterstützt Mitarbeiter teilweise sogar bei privaten Angelegenheiten
den jährlichen "Inflationsausgleich" bekommt leider nicht jeder...
Förderung Work-Life-Balance
Super Kollegen, viele junge Mitarbeiter, aber auch die "älteren" sind junggeblieben...
Es wird in vielen Bereichen auf regionale Produkte/Lieferanten geachtet.
Von manchen Vorgesetzten könnte sich mehr für die Mitarbeiter eingesetzt werden.
Moderne Büros, auch die alten Büros werden zeitnah umgebaut.
Die Events oder Messen für die man arbeitet sind teilweise mega, interessant und auch in den Medien zu sehen. Das freut einen und macht sogar etwas stolz daran beteiligt gewesen zu sein.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, zu vielen Bewertungspunkten eine kurze Erklärung zu schreiben.
Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Darum unterstützen wir sie gerne, wo möglich, auch in nicht ganz so einfachen Lebenslagen.
Wir wünschen weiterhin viele Freude und spannende Projekte bei uns.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
Wechselnde Aufgaben
Arzttermine usw oder 1 Tag frei ist oft auch kurzfristig möglich
Bei Problemen wird immer erst versucht es auszusitzen bis es oft dann zu spät ist
Versprechungen sollten eingehalten werden
Vernünftiges Lohnkonzept wäre angebracht(Mitarbeiter die schon länger im Betrieb sind werden gegenüber den neuen Benachteiligt bezgl. Gehalt überstundenregelungen usw.)
Man soll oft kurzfristig einspringen
Oft Anrufe während des Urlaubs Feierabends
Lohnerhöhungen sind meist nicht der Rede wert
Starke Unterschiede trotz oft gleicher Aufgaben betriebszugehörigkeit
Für die Flexibilität und Einsatzbereitschaft die erwartet wird sehr wenig
Ist meist sehr ausgeprägt bei Überstunden/Montage wird oft zusammengeholfen um Probleme schnell zu lösen
Kommt auf den vorgesetzten darauf an
Teamleiter/Abteilungsleiter sind in Ordnung
Alles darüber wird teils schwierig
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst möchten wir uns bei dir für deine detaillierte Bewertung bedanken, auch wenn sie nicht so gut für die metron eging GmbH ausfällt.
Wir sind jederzeit bemüht, unsere Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln und Leistungen fair zu honorieren. Uns ist es wichtig, ein Umfeld mit passenden Bedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern möglich macht, sich für ihre Tätigkeiten und Bereiche zu engagieren.
Sollte dir noch etwas einfallen was du gerne loswerden möchtest, sind unsere KVP-Briefkästen eine gute Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge, Kritik oder andere Anregungen loszuwerden.
Wir hoffen, dass sich seit deiner Bewertung bereits etwas positiv für dich verändert hat.
Freundliche Grüße
metron eging GmbH
So verdient kununu Geld.