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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Metron ist noch nicht mal in der Lage Bewerbern abzusagen....Man wird nur hingehalten, Einfach ein unfähiger Laden!
Bewerber/inHat sich 2018 als Speditionskaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung an die Bewerber geben, wenn man Sie im Gespräch da hatte....auf Mails kammen immer die selben Ausreden...Personaleri angeblich krank..es dauert noch usw...so geht man nicht mit Menschen um!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erfolge in der Arbeit, Zollabwicklung
- Gründe für den Wechsel, Ziele, usw.
- Es gab sogar ein Gespräch mit der neuen Abteilung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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