Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte treffen keine klaren nachvollziehbare Entscheidungen, manche Vorgesetzte fehl am Platz

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Events und Messen

Gleichberechtigung

Gehalt ungleich verteilt, keine bis wenig Aufstiegschancen

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote

Gehalt / Sozialleistungen

Am unteren Limit, andere Firmen im Umkreis zahlen besser

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Messebau nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen, unzählige unbezahlte Überstunden

Image

Sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

• Vorherige Bewertungen des Unternehmens wurden grundlos entfernt

Arbeitsatmosphäre

Ein eingespieltes, starkes Team. Die Produktion und Logistik sind Top. Geht nicht, gibt's nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton ist manchmal etwas rau, was aber im Projektgeschäft notwendig ist.
Ansonsten: Klare Anweisungen, klar definierte Zielsetzungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, im Messebau unabdingbar.

Interessante Aufgaben

Selten das man eine Woche lang das Gleiche macht. Immer eine neue Herausforderung

Kommunikation

Muss besser, transparenter werden. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal schwierig.

Karriere / Weiterbildung

Englisch wird angeboten

Arbeitsbedingungen

Gute IT Struktur, Top sauberer Betrieb

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Messebau schwierig

Pro

Spannende Projekte, immer abwechslungsreich

Interessante Aufgaben

weltweit spannende Projekte

Arbeitsbedingungen

Das ist keine Schraubenfabrik - man muss das unstete lieben. Der Plan ändert sich oft - aber das gehört zum Business.
Punktabzug wegen fehlender Weiterbildungs-/Schulungsmöglichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

im Messebau schwierig - dafür eine Photovoltaikanlage auf dem Dach, die den Betrieb autark machen könnte - wenn nicht die vielen Nachtschichten in energieintensiven Bereichen (Lackierung / Oberfläche etc.) wären

Gehalt / Sozialleistungen

All in Lohn
Überstunden verfallen am Monatsende
Über 10 Stunden arbeiten, ist gar nicht so selten - natürlich unbezahlt
Wochenendarbeit - unbezahlt
Reisekosten - werden nicht erstattet (es gibt eine Auslöse, die nie die tatsächlichen Kosten deckelt)
Nachtarbeit - unbezahlt
Betriebsrat - nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist sehr sehr Freundich!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen!

Interessante Aufgaben

Selbstverständlich. Es gibt nicht besseres als Messebau

Gleichberechtigung

Selbstverständnis

Umgang mit älteren Kollegen

Extrem gut

Verbesserungsvorschläge

• Gibt nichts.

Pro

-selbstbewusst
-freundlich
-organisiert

Contra

/

Arbeitsatmosphäre

In den höheren Ebenen im operativen Geschäft gibt es nur Einzelkämpfer und One Man Shows. Der Zusammenhalt im Team ist allerdings sehr gut wenn die richtigen Leute zusammen arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

bis auf wenige Ausnahmen herrscht soziale Inkompetenz seitens der Führung. Personalführung hat dort keiner gelernt.

Interessante Aufgaben

Hohe Attraktivität durch internationale und spannende Projekte

Kommunikation

eine Kommunikationsabteilung würde der Firma gut tun.

Gleichberechtigung

für den niederbayerischen Standort gar nicht so schlecht aber auch nicht gut.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind beschränkt aber möglich vor allem in letzter Zeit, da Führungspositionen durch die hohe Fluktuation neu besetzt werden müssen. Außer Englisch-Kursen für die Mitarbeiter im Außendienst gibt es keine wirkliche Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

angemessene Vergütung als Freelancer aber bis zu 6 Wochen Zahlungsziel

Arbeitsbedingungen

moderne Infrastruktur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Messebau eben

Work-Life-Balance

Ich bin froh, dass ich nie Angestellter war. Überstunden verfallen am Ende des Monats und das im Messe-Geschäft

Image

sehr schlechtes Image und es wird nicht besser. Gute Mitarbeiter verlassen vermehrt die Firma

Arbeitsatmosphäre

viel Druck, Überstunden werden nicht bezahlt

Vorgesetztenverhalten

da muss man Glück haben. Es gibt gute aber auch viele schlechte Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Absolut! Weltweite Events- und Messeeinbauten

Kommunikation

gibt es nicht! Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt und sollen sich anpassen

Gleichberechtigung

Lohn wird sehr ungerecht verteilt. Kommt auf die Laune von Seiten der Führung an

Umgang mit älteren Kollegen

nichts Nennenswertes

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

moderne IT, guter Fuhrpark, Arbeitskleidung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

im Messebau?

Work-Life-Balance

man soll möglichst viel leisten ohne dafür gebührend entlohnt zu werden.
Überstunden verfallen zum Monatswechsel!

Image

wird immer schlechter

Verbesserungsvorschläge

• Zukunftsorientiertes Arbeiten um die immer noch anhaltende Fluktuation stoppen.

Pro

Arbeitsbedingungen, Autobahnanbindung, Kollegen

Contra

Lohn, Vorgesetztenverhalten, Außendarstellung

Pro

relativ grosszügiges gehalt im sektor handwerk

Contra

eher eintönige arbeit, bzw. keine herausforderung

Verbesserungsvorschläge

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Pro

innovativer flexibler Arbeitgeber

Contra

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