23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
im Messebau schwierig - dafür eine Photovoltaikanlage auf dem Dach, die den Betrieb autark machen könnte - wenn nicht die vielen Nachtschichten in energieintensiven Bereichen (Lackierung / Oberfläche etc.) wären
Das ist keine Schraubenfabrik - man muss das unstete lieben. Der Plan ändert sich oft - aber das gehört zum Business.
Punktabzug wegen fehlender Weiterbildungs-/Schulungsmöglichkeiten.
weltweit spannende Projekte
All in Lohn
Überstunden verfallen am Monatsende
Über 10 Stunden arbeiten, ist gar nicht so selten - natürlich unbezahlt
Wochenendarbeit - unbezahlt
Reisekosten - werden nicht erstattet (es gibt eine Auslöse, die nie die tatsächlichen Kosten deckelt)
Nachtarbeit - unbezahlt
Betriebsrat - nicht vorhanden
-selbstbewusst
-freundlich
-organisiert
/
Gibt nichts.
Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen!
Extrem gut
Der Chef ist sehr sehr Freundich!
Selbstverständnis
Selbstverständlich. Es gibt nicht besseres als Messebau
In den höheren Ebenen im operativen Geschäft gibt es nur Einzelkämpfer und One Man Shows. Der Zusammenhalt im Team ist allerdings sehr gut wenn die richtigen Leute zusammen arbeiten.
sehr schlechtes Image und es wird nicht besser. Gute Mitarbeiter verlassen vermehrt die Firma
Ich bin froh, dass ich nie Angestellter war. Überstunden verfallen am Ende des Monats und das im Messe-Geschäft
Aufstiegschancen sind beschränkt aber möglich vor allem in letzter Zeit, da Führungspositionen durch die hohe Fluktuation neu besetzt werden müssen. Außer Englisch-Kursen für die Mitarbeiter im Außendienst gibt es keine wirkliche Weiterbildung
angemessene Vergütung als Freelancer aber bis zu 6 Wochen Zahlungsziel
Messebau eben
bis auf wenige Ausnahmen herrscht soziale Inkompetenz seitens der Führung. Personalführung hat dort keiner gelernt.
moderne Infrastruktur
eine Kommunikationsabteilung würde der Firma gut tun.
für den niederbayerischen Standort gar nicht so schlecht aber auch nicht gut.
Hohe Attraktivität durch internationale und spannende Projekte
Arbeitsbedingungen, Autobahnanbindung, Kollegen
Lohn, Vorgesetztenverhalten, Außendarstellung
Zukunftsorientiertes Arbeiten um die immer noch anhaltende Fluktuation stoppen.
viel Druck, Überstunden werden nicht bezahlt
wird immer schlechter
man soll möglichst viel leisten ohne dafür gebührend entlohnt zu werden.
Überstunden verfallen zum Monatswechsel!
nicht vorhanden
im Messebau?
nichts Nennenswertes
da muss man Glück haben. Es gibt gute aber auch viele schlechte Vorgesetzte
moderne IT, guter Fuhrpark, Arbeitskleidung
gibt es nicht! Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt und sollen sich anpassen
Lohn wird sehr ungerecht verteilt. Kommt auf die Laune von Seiten der Führung an
Absolut! Weltweite Events- und Messeeinbauten
relativ grosszügiges gehalt im sektor handwerk
eher eintönige arbeit, bzw. keine herausforderung
relativ grosszügiges gehalt im sektor handwerk
eher eintönige arbeit, bzw. keine herausforderung
innovativer flexibler Arbeitgeber
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So verdient kununu Geld.