10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Metropolitan-International-School gemeinnützige GmbH Bewertungen
Metropolitan-International-School
gemeinnützige
GmbH
Viernheim
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Supernette Kolleg*innen, alles andere ein Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter freundlich und mit Respekt behandeln - und zwar alle: Lehrer*innen, Erzieher*innen, das Admin-Team, FSJ-ler, Küchenpersonal, Reinigungspersonal, etc.
Schüler*innen kindgerecht und freundlich behandeln, nicht wie abartig kurz geratene Mitglieder einer Militärakademie.
Das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellen, nicht das Image der Schule und die finanzielle Bereicherung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Vertrauen in die Mitarbeiter ist null vorhanden.
Image
Image ist an der MIS alles. Mit Realität hat das nichts zu tun.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich, zur Vollzeitbeschäftigung kommen noch jede Menge unbezahlte Überstunden hinzu. Wie bereits oben erwähnt, gibt es auch noch wöchentliche, größtenteils unnötige Meetings, die sich bis in die frühen Abendstunden ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Das gibt es nur in der Theorie.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich weniger, als man an staatlichen Schulen verdient. Wenn man bedenkt, dass Lehrer*innen hier jede Menge Zusatzaufgaben übernehmen müssen, wie z.B. Mittagsbetreuung und die Leitung von Feriencamps, ist das Gehalt indiskutabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein existiert nur dem Schein nach und lässt sich eher auf Geiz als auf ein aufrichtiges Bestreben, die Natur zu schützen, zurückführen. So ist es zum Beispiel für die Schule sehr kostengünstig, unter dem Vorwand, die Umwelt zu schonen, keine Laminierfolien zur Verfügung zu stellen. Lehrer*innen, die nicht jedes Jahr neues Material aus Papier erstellen sondern lieber nachhaltiger arbeiten möchten, dürfen dafür selber blechen.
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind der einzige Grund, warum ich es ein ganzes Jahr ausgehalten habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden unabhängig von ihrem Alter schlecht behandelt - wenigstens hier herrscht Gleichberechtigung….
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel. Unhöflich, herablassend, unfreundlich, unberechenbar und tyrannisch.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut.
Kommunikation
Es gibt zwar jede Menge Meetings, aber leider werden dort kaum notwendige Informationen an das Team weitergegeben. Die meisten Meetings sind absolut unnötig und dienen ganz offensichtlich nur als reine Schikane.
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Das Wort Hierarchie wird hier ganz groß geschrieben. Das Management hat gottgleichen Status, Lehrer*innen sind Kreaturen 2. Klasse, und FSJ-ler werden überhaupt nur ausgebeutet und aus unhöflichste behandelt.
Interessante Aufgaben
Nur, wenn man sie sich selber schafft.
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Sehr fairer Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser Arbeitgeber nie aufhört zu lernen und sich zu verbessern finde ich sehr gut. Es herrscht eine exzellente Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht garnicht - bloß nicht blenden lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man weiß nie wie lange man seinen Job noch hat
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer ersetzen
Arbeitsatmosphäre
stressig
Image
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
nur das Nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein 2 Sterne - Sozialbewusstsein 0 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sehr nett - solange Geschäftsführer nicht in der Nähe ist
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt - Umgang mit den Angestellten sehr fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
unglaublich
Arbeitsbedingungen
man muss sich alles erkämpfen
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
manche sind gleicher als gleich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Do not work for this employee!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Internationales Team
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterfreundlich
- Ehrlichkeit
- Keine leeren Versprechungen
- Vorbereitungszeit flexibel
- dresscode überdenken
Arbeitsatmosphäre
Glücklicherweise hatte ich nette Arbeitskollegen, nur deshalb habe ich es einige Monate ausgehalten
Work-Life-Balance
Vorbereitungszeit musste in der Einrichtung erledigt werden und konnte nicht flexibel gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich nur Respektlosigkeit, Unfreundlichkeit und fehlende Wertschätzung sagen. Solche Vorgesetzten wünscht man sich unter keinen Umständen.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Material im Innen- und Außenbereich. Die Eltern zahlen ein hohes Schulgeld, dafür sollte man entsprechend Geld an ansprechenden Materialien ausgeben, was hier nicht ansatzweiße der Fall war.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schule ohne langfristige Perspektive für Schülerinnen & Schüler und Kollegium
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vulgäre Aussagen sind nicht erlaubt :-)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung in Rente schicken, alt genug ist sie ja ;-)
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen...
Image
Nur weil englischsprachige Eltern und Kollegen die deutschsprachigen Bewertungen nicht lesen können, hat die Schule noch Zulauf.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung indiskutabel !!!
Kommunikation
Fremdwort...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MIS -management/-kommunikation/-erabel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mangels Menschlich-/Aufrichtigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Menschen (Personal, Eltern, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Transparenz & Ehrlichkeit bei der Rekrutierung des Personals und der Akquisition von Schüler/innen. Fairness.
Arbeitsatmosphäre
MISerabel & Verlogen
Image
MISerabel
Gehalt/Benefits
Schlecht, da Profitmaximierung im Vodergrund steht
Kollegenzusammenhalt
MISstrauisch
Vorgesetztenverhalten
MISerabel
Arbeitsbedingungen
belastend
Kommunikation
Mangelnde Transparenz bei der Kommuniktion gegenüber allen Beteiligten.
Leere Versprechungen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende, interessante internationale Arbeitsstelle.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind, wie oben schon erwähnt, immer für Alternativen offen. Wägen ab, sind aber fair. Die meisten Ideen, die Mitarbeiter zur Weiterentwicklung bringen, werden gehört und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind alle Menschen und habe viel Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten eine Person einstellen, die sich um Firmen kümmert, Gelder für die Schule für Materialien, Medien, besseren Spielplatz etc zu akquirieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, oft herausfordernd aber mit gesetzten Zielen. Es wird nie langweilig. Eltern wie Schüler sind im großen ganze respektvoll und dankbar.
Image
Das Image der Schule in Viernheim und Mannheim ist sehr gut in der Region. Leistungen der Schüler sind sehr hoch, dank hoch motivierter Lehrer. Inspektionen des internationalem Programm gab kürzlich 100% in ihrer Bewertung ab. Lernstandserhebungen des Landes Hessen ergeben auch immer einen hohen Prozentsatz als andere Schule. Es gibt Wartelisten in den Kindergarten, Grundschule und Unterstufe des Gymnasiums.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben ihre festen Arbeitszeiten und über dem Durchschnitt Urlaubstage. Sowie drei Tage für private Angelegenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer wieder auf Fortbildungen und Weiterbildungen hingewiesen. Lehrer oder andere Mitarbeiter gehen regelmäßig auf Weiterbildung ins Ausland oder gehen weiter nebenberuflich in die Universität um weiter Kurse zu belegen, um den Master oder weitere Fächer zu studieren Dies wird von der Schule immer gern gesehen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt nur ein Gehalt, keine Weihnachts- / oder Urlaubsgeld. Wenn die Schule es sich leisten kann wird das hoffentlich auch mal eingeführt. Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schule hat einen eigene Küche mit Schulgarten und ist dabei alles Plastik zu vermeiden, dass nur einmal oder wenige Male benutzt wird.
Es gibt viele kleine Umweltprogramme, die immer weiter ausgebaut werden. Das könnte schneller gehen, aber es wird besser.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter treffen sich auch privat oder laufen zusammen beim Firmenlauf jedes Jahr seit Jahren. einmal im Jahr findet eine große Party für alle MIS Mitarbeiter statt, zu denen auch die Partner eingeladen sind. Es gibt leckeres Essen, Musik, Tanzen und viele Cocktails oder auch Soft Drinks . Diese Parties gehen oft bis 2 Uhr morgens. Viele ehemalige Mitarbeiter bleiben uns treu und besuchen uns nach Jahren noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten mehrere ältere Kollegen über 50 an der MIS.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben viel Verantwortung zu tragen. Es gibt insgesamt fünf verantwortliche. Trotz dem sieht man jeden immer mit einem freundlichen Gesicht und jeder hat immer ein Ohr frei für die verschiedensten Angelegenheiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut- sicher, es gibt immer Verbesserungen. Aber jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz und die Arbeitszeiten sind besser als an anderen Schulen, der Unterricht fängt erst um 8.30 Uhr an.
Kommunikation
Die Kommunikation geht zum großen Teil über eine Plattform in Internet its learning. Hier steht alles, was ein Mitarbeiter, Eltern oder Schüler wissen müssen. Bei regelmäßigem Besuch dieser Seite ist man perfekt informiert. Ansonsten schreibt der Prinzipal jede Woche noch einmal die wichtigsten Dinge als Rundmail an alle Mitarbeiter. Meetings finden wöchentlich statt. Bei dringenden Informationsbedarf kann man auch um einen Termin bei der freundlichen Dame an der Rezeption erbitten.
Gleichberechtigung
Es gab Mitarbeiter des Sekretariats, die das anscheinend nicht so sahen. Doch das hat sich zum positiven geändert. Jeder der Arbeitet hat seinen Lohn verdient und zu bekommen. Gehalt ist nach Tarif und Arbeitsjahren.
Interessante Aufgaben
So ein Betrieb mit über 100 Mitarbeitern, 30 Nationen, immer proaktiv sein, das ist einfach interessant, wenn man das will. Wenn nicht, fängt man nicht an dort zu arbeiten. Denn es steht schon im Willkommensbüchlein für Angestellte, was einen erwartet.
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht gehalten wird, was versprochen wurde. Einem die Worte im Mund umgedreht werden. Und es sehr viele Unstimmigkeiten gibt. Es wird außerdem viel gelogen.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept der Leitung und der Direktorin sollten überdacht werden. Und sie sollten sich viel mehr Menschlichkeit zulegen.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Schule werden die Angestellten sehr schlecht behandelt. Man wird selten bis garnicht von der Direktorin oder auch der Leitung gelobt. Man kann der Leitung nichts anvertrauen, da alles gleich weiter gegeben wird ( an die Direktorin oder auch andere Kollegen).
Image
Das Image der MIS stimmt nicht mit dem überein was sich gesagt wird. Es wird viel hinter vorgehaltener Hand gesprochen. Viele Eltern sind sehr unzufrieden und verlassen die MIS schnell wieder.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal. Jedoch kommen dazu unbezahlte Überstunden, Feste und andere Merarbeitstunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich. Jedoch ist es zu wenig. Es wird zwar gesagt das man an einer Gehaktstabelle angelehnt ist, man merkt jedoch fast nichts davon. Es gibt keine Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele die hinter jemandem reden. Oder anvertraute Dinge, weiter an die Leitung tragen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wird nicht auf die einzelnen Personen eingegangen. Diese werden zum Teil auch nicht privat gelöst, sondern vor allen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr neuwertig eingerichtet.
Kommunikation
Es gibt häufig Meetings in denen der Austausch gegeben ist.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden. Weder als Mensch noch als Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Man hat relativ freie Hand was das planen der Gruppe angeht. Es gibt keine speziellen Vorbereitungszeiten dafür.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metropolitan-International-School durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Metropolitan-International-School als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metropolitan-International-School als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.