Unfähiges Management. Bossing auf dem Tagesprogramm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personelle Konsiquenzen im Management sind dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern sehr gut. Der Vorgesetzte führt aber einen Krieg gegenüber den eigenen Mitarbeitern: Abmahnungen, Ausgrenzungen, fehlende Wertschätzung sind auf der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Ist ok, dank dem Betriebsrat
Karriere/Weiterbildung
Keine. Es werden nur Ja-sager gefördert, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzter kompensiert seine Unfähigkeit durch Bossing. Die Hauptniederlassung in Finnland weiss schon seit Jahren von diesen Misständen, unternimmt aber nichts dagegen.
Kommunikation
Sehr intransparent
Interessante Aufgaben
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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