keine zeit um diverse probleme zu lösen, aber es ist immer zeit die mitarbeiter/in unter druck zu setzen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
die bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
auch mal zuhören und sich zeit nehmen
Arbeitsatmosphäre
hygie nur bei audits nach vorschrift.
vorgesetzte wollen immer angst bzw. druck erzeugen, sind aber scheinbbar selber auch überlastet!?
reparturen kleinster teile werden oft monate, wenn nicht jahre ignoriert.
Kommunikation
gibts nur von oben nach unten...
Kollegenzusammenhalt
die meisten halten sich trotz allen ungelösten problemen wacker...
Work-Life-Balance
vorgesetzte machen bis auf wenige ausnahmen druck und begünstigen depressionen und dergleichen...
(man nimmt vieles mit heim)
Vorgesetztenverhalten
die meisten sind wie gesagt überlastet, haben es gerne bequem und wollen nicht belästigt werden.
scheint so als hätten die meisten angst um ihre posten...
Umgang mit älteren Kollegen
bei gesundheitlichen schwächen kommt es schnell zu unangenehmen gesprächen mit mehreren vorgesetzten.
(druckausübung - probleme wollen sie meines erachtens nicht angehen)
kommt man krank oder angeschlagen arbeiten, ist man ihnen zu langsam, ist man kzh, führt dies sehr schnell zu unangenehmen gesprächen...
Arbeitsbedingungen
die sicherheit wird zwar nach außen immer groß beworben, hinkt aber im alltag stets hinterher.
neue kollegen werden schnell ins kalte wasser geworfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
diverse chemiekalien werden für audittage in nicht dafür vorgesehenen räumlichkeiten versteckt.
sind keine audits angekündigt, stehen sie oft nicht richtig verschlossen auf dem firmengelände im regen.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man den psyscho-faktor mal außer acht läst, kann man relativ gut geld verdienen.
Image
kaum jmd ist aus den o.g. gründen zufrieden, aber die bezahlung ist nett.
Karriere/Weiterbildung
das würde ja geld kosten...