Außergewöhnlicher Chancengeber mit viel Herzblut. Wenn du hinter der Firma stehst, steht die Firma auch hinter dir!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten und lockeres, tolerantes und meist entspanntes Arbeitsumfeld. Keine Akkord-Knochenmühle. Sehr nahbarer und humorvoller Chef. Verwirklichung von eigenen Ideen, Verbesserungen und Projekten wird aktiv gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnverhältnisse eher unterdurchschnittlich. Einige Systeme sind etwas eingefahren und werden nicht moderisiert. Viel Eigenverantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eine Firma mit Potential und viel investiertem Herzblut. Ich würde mir wünschen, dass die Workload etwas besser/fairer verteilt wird. Einige Leute drehen im Vergleich schon sehr Däumchen , während andere die Mehrarbeit auffangen müssen. Eventuell deswegen auch etwas härtere Auswahl von Mitarbeitern im Bewerbungsprozess.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich in jedem Fall bewusst sein, dass man in einem eher kleinen Unternehmen in einer Nischenbranche mit Saisonfokus arbeitet. Mit allen Vor- und Nachteilen die damit einher gehen. Einige Bewertungen hier sind eindeutig von (ehemaligen) Kollegen geschrieben, die viele Chancen bekommen und nicht genutzt haben, und sagen wirklich viel mehr über den Autor der Bewertung als über das Unternehmen aus.
Kommunikation
Es gibt einige Kommunikationshilfen, die intern genutzt werden- die sind aber leider noch nicht besonders effektiv und man muss schon hier und da nachfragen. Auf der Gegenseite hat man aber auch nicht viele end- und sinnlose Meetings. Insgesamt OKAY.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es auch hier eine kleine Gruppenbildung - Das ist ja normal. Wer sich nicht aktiv gegen das Team stellt und/oder seine Arbeit permanent auf andere abwälzt, wird aber in der Regel schnell und gut integriert. Auch Introverts finden hier sehr guten Anschluss.
Work-Life-Balance
In der Hochsaison eingeschränkt- dazwischen aber sehr gut. Generell wird schon sehr viel Rücksicht genommen, wenn das Leben mit der Arbeit kollidiert. Es ist und bleibt ein Job und man muss seine Arbeit natürlich schaffen. Solange man das aber tut, hat man einiges an Freiheiten, die man woanders nicht hätte. Im Zweifelsfall springen auch mal die Kollegen ein. Eine Hand wäscht bekanntlich die andere.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hirarchie - Ich würde mir ehrlich gesagt etwas mehr Struktur in der Firma wünschen. Man hat in vielen Bereichen nicht wirklich einen direkten Vorgesetzten- eher dienstältere Mitarbeiter, und das macht den Einstieg an manchen Ecken schwer, und verkompliziert Projekte.
Interessante Aufgaben
Es sei gesagt: Es ist eine kleine Firma - wie üblich hat man mehrere Aufgaben, nicht nur eine einzige. Die Aufgabenvielfalt ist aber in jedem Fall ein großer Pluspunkt. Es kommen immer wieder interessante Projekte auf den Tisch, und wer eigene Ideen und Verbesserungen einbringen will, findet dafür auch Gehör. Das Variiert natürlich etwas je nachdem in welcher Abteilung man ist- aber langweilig wird es eigentlich nie. Wer jeden Tag das selbe tun will, ist hier aber definitiv falsch.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die selben Chancen. Auch Kollegen mit körperlichen und geistigen Behinderungen werden gut integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
In einer Metbrauerei arbeitet man nicht mit Federwaren- das muss einem klar sein. Aber es ist in meinen Augen noch niemand wegen seines Alters oder körperlicher Einschränkungen ausgeschieden oder benachteiligt worden. Es gab sogar Kollegen die umgeschult wurden, um im Betrieb bleiben zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind leider etwas ind die Jahre gekommen. Das Arbeitsgerät ist aber zumeist völlig in Ordnung. Verbesserungen im System werden immer gerne gesehen und wo möglich auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen branchenüblich. Man unterstützt schon einiges an Charity und auch Umweltarbeit.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Man arbeitet hier eher nicht aus rein finanziellem Interesse. Es ist dabei nicht unmöglich, branchenübliche Lohnverhältnisse zu erreichen, aber vorher muss man sich schon beweisen. Boni gibt es selten. Halt das selbe Spiel wie in vielen kleinen Unternehmen.
Image
Die Metwabe wird schon als gutes Unternehmen bei den Mitarbeitern betrachtet. Man steht gemeinhin geschlossen hinter den Produkten und der Marke.
Karriere/Weiterbildung
Tatsächlich sehr gut. Ich habe selbst einige Weiterbildungen über die Firma bekommen. Natürlich muss die Weiterbildung durch den Chef genehmigt werden- aber wenn diese für das Unterenhmen sinnvoll ist, und man selbst die Zeit dafür hat, wird das eigentlich nie abgeleht. Einige Kollegen haben auch den Führerschein bezahlt oder gefördert bekommen.