Interessant aber ohne Zukunft, da es keine Perspektive gibt und nur vom Hand in den Mund gelebt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden oft Fehler verziehen auch wenn man sich dazu Stunden was anhören darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenz der Führungspersönlichkeiten, mangelndes Fachwissen der Mitarbeiter und oft auch nicht die Bereitschaft etwas neues zu lernen. Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Missmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören und für bestimmte Bereiche die richtigen Arbeitskräfte einstellen. Oft wird nur das genommen was bezahlbar ist und die Qualifikation falsch eingeschätzt wird.
Ein Fachmann in Firmen Führung wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
In einem Bereich gut aber leider gibt es zu viel Gerede hinter dem Rücken.
Kommunikation
Arbeitsabläufe sind oft unklar, klare Kommunikation nur selten vorhanden da man oft Angst hat wenn zu viel kommuniziert wird das dies durch Kollegen anders ausgelegt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Fast nicht vorhanden. Jeder kämpft alleine da auch hier die Messer in den Rücken Taktik oft Anwendung findet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Durch Mangel Planung und falsche Vorstellungen der Geschäftsführung soll das Privatleben hinten an stehen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen viel hin halten und schauen ob der Mitarbeiter dies mit macht. Fehler werden nicht zu gegeben. Ideen nicht ernst genommen von den Mitarbeitern. Oft leider auch etwas unfreundliches auftreten.
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche, kommt aber auf den Bereich in dem man arbeitet an. Herausfordernde Tätigkeiten sucht man aber vergebens.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere. Es gibt klar bevorzugte Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen OK. Es herrscht aber eine sehr ruppige Art.
Arbeitsbedingungen
Unsaubere Klos, Putzen soll man selbst und oft Technik von vor 20 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast nicht vorhanden. Für den Kunden wird es so hin gestellt aber da merkt man oft das es nur Kosten Einsparungen für die Firma selbst sind.
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Gehaltsklasse. Mindestlohn und wer mehr will darf erst einmal 3 Stunden mit dem Chef diskutieren.
Image
Es soll eine gute Firma nach außen hin sein jedoch wer hinter die Fassade blickt bekommt schnell mit wie unorganisiert und dilettantisch die Firma wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Wer weiter kommen will muss wechseln. Weiterbildung gibt es nur wenn man lange genug heult. Dann entscheidet der Chef vielleicht darüber. Es darf am besten nix kosten.