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Metwabe
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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außergewöhnlicher Chancengeber mit viel Herzblut. Wenn du hinter der Firma stehst, steht die Firma auch hinter dir!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten und lockeres, tolerantes und meist entspanntes Arbeitsumfeld. Keine Akkord-Knochenmühle. Sehr nahbarer und humorvoller Chef. Verwirklichung von eigenen Ideen, Verbesserungen und Projekten wird aktiv gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnverhältnisse eher unterdurchschnittlich. Einige Systeme sind etwas eingefahren und werden nicht moderisiert. Viel Eigenverantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt eine Firma mit Potential und viel investiertem Herzblut. Ich würde mir wünschen, dass die Workload etwas besser/fairer verteilt wird. Einige Leute drehen im Vergleich schon sehr Däumchen , während andere die Mehrarbeit auffangen müssen. Eventuell deswegen auch etwas härtere Auswahl von Mitarbeitern im Bewerbungsprozess.

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich in jedem Fall bewusst sein, dass man in einem eher kleinen Unternehmen in einer Nischenbranche mit Saisonfokus arbeitet. Mit allen Vor- und Nachteilen die damit einher gehen. Einige Bewertungen hier sind eindeutig von (ehemaligen) Kollegen geschrieben, die viele Chancen bekommen und nicht genutzt haben, und sagen wirklich viel mehr über den Autor der Bewertung als über das Unternehmen aus.

Image

Die Metwabe wird schon als gutes Unternehmen bei den Mitarbeitern betrachtet. Man steht gemeinhin geschlossen hinter den Produkten und der Marke.

Work-Life-Balance

In der Hochsaison eingeschränkt- dazwischen aber sehr gut. Generell wird schon sehr viel Rücksicht genommen, wenn das Leben mit der Arbeit kollidiert. Es ist und bleibt ein Job und man muss seine Arbeit natürlich schaffen. Solange man das aber tut, hat man einiges an Freiheiten, die man woanders nicht hätte. Im Zweifelsfall springen auch mal die Kollegen ein. Eine Hand wäscht bekanntlich die andere.

Karriere/Weiterbildung

Tatsächlich sehr gut. Ich habe selbst einige Weiterbildungen über die Firma bekommen. Natürlich muss die Weiterbildung durch den Chef genehmigt werden- aber wenn diese für das Unterenhmen sinnvoll ist, und man selbst die Zeit dafür hat, wird das eigentlich nie abgeleht. Einige Kollegen haben auch den Führerschein bezahlt oder gefördert bekommen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Man arbeitet hier eher nicht aus rein finanziellem Interesse. Es ist dabei nicht unmöglich, branchenübliche Lohnverhältnisse zu erreichen, aber vorher muss man sich schon beweisen. Boni gibt es selten. Halt das selbe Spiel wie in vielen kleinen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde sagen branchenüblich. Man unterstützt schon einiges an Charity und auch Umweltarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma gibt es auch hier eine kleine Gruppenbildung - Das ist ja normal. Wer sich nicht aktiv gegen das Team stellt und/oder seine Arbeit permanent auf andere abwälzt, wird aber in der Regel schnell und gut integriert. Auch Introverts finden hier sehr guten Anschluss.

Umgang mit älteren Kollegen

In einer Metbrauerei arbeitet man nicht mit Federwaren- das muss einem klar sein. Aber es ist in meinen Augen noch niemand wegen seines Alters oder körperlicher Einschränkungen ausgeschieden oder benachteiligt worden. Es gab sogar Kollegen die umgeschult wurden, um im Betrieb bleiben zu können.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hirarchie - Ich würde mir ehrlich gesagt etwas mehr Struktur in der Firma wünschen. Man hat in vielen Bereichen nicht wirklich einen direkten Vorgesetzten- eher dienstältere Mitarbeiter, und das macht den Einstieg an manchen Ecken schwer, und verkompliziert Projekte.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind leider etwas ind die Jahre gekommen. Das Arbeitsgerät ist aber zumeist völlig in Ordnung. Verbesserungen im System werden immer gerne gesehen und wo möglich auch umgesetzt.

Kommunikation

Es gibt einige Kommunikationshilfen, die intern genutzt werden- die sind aber leider noch nicht besonders effektiv und man muss schon hier und da nachfragen. Auf der Gegenseite hat man aber auch nicht viele end- und sinnlose Meetings. Insgesamt OKAY.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die selben Chancen. Auch Kollegen mit körperlichen und geistigen Behinderungen werden gut integriert.

Interessante Aufgaben

Es sei gesagt: Es ist eine kleine Firma - wie üblich hat man mehrere Aufgaben, nicht nur eine einzige. Die Aufgabenvielfalt ist aber in jedem Fall ein großer Pluspunkt. Es kommen immer wieder interessante Projekte auf den Tisch, und wer eigene Ideen und Verbesserungen einbringen will, findet dafür auch Gehör. Das Variiert natürlich etwas je nachdem in welcher Abteilung man ist- aber langweilig wird es eigentlich nie. Wer jeden Tag das selbe tun will, ist hier aber definitiv falsch.

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Ein no go für jeden anständigen Arbeitssuchenden.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oh wo soll ich da anfangen. Mangelndes Vertrauen, mangelnde Einsicht bei Fehlern und vieles mehr. Unhygenische Toiletten, Mäuse Probleme. Zu kalt im Winter und zu heiß im Sommer. Kein Zusammenhalt. Kurz um wenn man sich verheizen lassen will fängt man dort an. Alle positiven Bewertungen sind Fake.

Verbesserungsvorschläge

Hören auf die Mitarbeiter und neue Wege finden. Unnötigen Schnickschnack nicht kaufen und richtig investieren. Die Preise sind zu hoch. Met ist kein Luxus ein guter Wein kostet auch nicht mehr als 10 Euro nur seltene Weine werden sehr teuer gehandelt. Der Geschmack hat deutlich nachgelassen. Mehr Wasser statt Honig.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man hausgemachten Stress liebt und gerne wegen Fehlplanung immer 150% geben muss sowie Machtkämpfe schätzt ist man hier richtig.

Image

Naja der Chef stellt sein Unternehmen gern als Top 10 dar man kann aber nicht mit anderen mithalten.

Work-Life-Balance

Tut mir leid aber nicht vorhanden. Ja man bekommt wenn man 150% leistet auch mal einen kleinen Ausgleich aber auf Arbeitszeiten und auf Ruhepausen wird nicht geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen. Man bleibt wo man eingestellt wurde.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und sonst nix. Wer wenigstens etwas verdienen will fängt hier besser nicht an. Nach zwei Jahren nach mehr Geld gefragt und wurde immer wieder vertröstet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden auch wenn es einem Vorgespielt wird.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar wenige halten zusammen jedoch ist meist das Problem das man aufpassen muss was man sagt und zu wem. Oft wird hinter dem Rücken geredet und das zerstört das Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schön ausgebeutet. Oft weil Sie sich nicht wehren können. Friss oder stirb halt.

Vorgesetztenverhalten

Durch unfähige Entscheidungen und falsches Handeln oft schlecht gelaunt und nicht fair zu den Mitarbeitern. Der Chef selbst sieht seine Fehler nicht ein die dann andere Mitarbeiter ausbaden müssen.

Arbeitsbedingungen

Ist kein 9-5 Job sondern eher 10 Stunden oder mehr wenn man nicht nein sagen kann.

Kommunikation

Nun wenn es welche gibt dann wird durch den Chef geschrien und sonst immer auf den letzten Drücker kommuniziert. Gibt es auch in anderen Firmen aber hier besonderns nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Ja andere sind gleicher als man selbst. Je mehr du deine Zeit dem Unternehmen opferst des du weniger nimmt man auf andere Rücksicht.

Interessante Aufgaben

Ja ab und an gibts was neues aber ich kann nicht sagen das es sehr abwechslungsreich ist.

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Insgesamt Positiv

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Willich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, das Kollegium, den Chef.

Erwähnenswert :
Es handelt sich bei mir um einen Mitarbeiter, welcher aus Zeitgründen für 3 Jahre das Unternehmen verlassen hatte und vor einem Jahr wieder aufgenommen wurde. Insgesamt bin ich mit und für die MW nun schon 13 Jahre unterwegs und habe auf dem Weg viel gesehen und erlebt.

Ich kann mir ungefähr vorstellen, wer die anderen Bewerter sind und muss dazu leider sagen, das es niemals ein guter Schachzug ist, nach einer Kündigung so viel negatives ins Internet zu stellen - vor allem wenn das Fehlverhalten ganz klar auf einer Seite erkennbar ist.
Wer sich lieber krank meldet und dann versehentlich Bilder vom Feiern an den Chef schickt, ist selber schuld wenn es Konsequenzen gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist nicht gut mit den Offis zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Neuer PC´S und neuere KFZ wären mittelfristig Sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Das heutige Team ist motiviert und hat Spaß an der Arbeit. Manchmal, vor allem wenn alles "zusammen kommt" ist sehr viel zu tun, was an der Atmosphäre ziehen kann - aber so sind die wenigsten Augenblicke.

Image

Die MW hate einfach den Besten Met am Markt. Das Image ist spürbar.

Work-Life-Balance

Aus der Sicht einer Aushilfe, nicht bewertbar.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für recht harte Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich, so nachhaltig wie möglich zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Egal wo du arbeitest, du wirst immer jemanden finden, mit dem du nicht perfekt auskommst. So ist es auch hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Nie etwas negatives gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef weiß was er tut, er hat Erfahrung und ist nicht auf den Kopf gefallen. Ein Herzensmensch durch und durch.

Arbeitsbedingungen

Die Autos sind oft recht alt, laufen aber soweit okay.

Kommunikation

Ist Ausbaufähig. Oft kann aber der AG nichts dafür, sondern die Schnittstelle zwischen den Veranstalltern und dem AG läuft nicht reibungslos.

Gleichberechtigung

Nie etwas negatives gesehen.

Interessante Aufgaben

100%, wäre auch 6 Sterne wert ! Du kommst auf die tollsten Events und Märkte, hast tolle Gespräche und kommst weit rum. Deshalb sage ich, ich arbeite dort "als Hobby".

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Vermeintlich sozialer Arbeitgeber, bis man merkt das man Mädchen für alles ist.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich in meiner Zeit leider keine gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice außer man findet deutliche Worte. Ständiger Druck von allen Seite. Kaum Freizeit da man diese ja für das Unternehmen opfern sollte. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern die wirklich fähig sind. Davon gibt es leider aber nur einen oder maximal 2. Vor allem hat mich die Zahlungsmoral des Arbeitgebers schockiert. Es kam vor das erst mit 1 Woche Verspätung und auf Nachfrage das Geld auf dem Konto war.

Verbesserungsvorschläge

Einstellen eines Geschäftsführers der die Zahlen im Blick hat und weiß wie man kaufmännisch denkt. Auf die Mitarbeiter hören die Verbesserungsvorschläge machen.

Arbeitsatmosphäre

Oft auf den ersten Blick freundlich aber hinten herum wird getuschelt und intrigiert. Es gibt sehr wenige nette Mitarbeiter.

Image

Man möchte mit den großen der Branche mit halten, verzettelt sich aber durch zu große Ideen in unnötige Kosten. Andere Met Hersteller belächeln das unternehmen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Man soll ständig Einsatz zeigen und wird schief angeschaut sobald es darum geht wenn es für einen frei bedeutet und man dies auch so wahr nimmt. Ständig muss man einspringen für Veranstaltungen weil andere absagen oder man keine anderen Mitarbeiter findet.

Karriere/Weiterbildung

Ja man bekommt oft neue Aufgaben hinzu aber es ist keine Karriere. Weiterbildungen erhält man nicht.

Gehalt/Benefits

Dafür das man oft für andere mit arbeiten muss und wenn man nicht selbst an alles denkt oft vieles liegen bleibt viel zu geringes Gehalt. Oft nur Mindestlohn. Sozialleistungen sucht man vergeblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja man versucht Umwelt bewusst zu sein. Verpackungen sind aus Karton. Jedoch durch mangelnde Zuverlässigkeit im Lager kommt es oft vor das Nachsendungen erfolgen. Sozial nun ja kann ich nicht wirklich bestätigen.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen zwei oder drei Mitarbeitern ja sonst muss man auf seinen Rücken acht geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird bedingt Rücksicht darauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Nach anfänglichem einschmeicheln merkt man schnell das die Vorgesetzten keine Ahnung von Betriebsführung, Absprachen oder kaufmännischem Denken haben.

Arbeitsbedingungen

Schmutzige Räumlichkeiten, ein Mäuse Problem und keine Reinigung wöchentlich machen den Job zu einem sehr schmutzigen. Selbst das Klo soll jeder Mitarbeiter selbst reinigen.

Kommunikation

Vorher wird kaum gesprochen vor allem vom Chef aus bis das Kind im Brunnen liegt. Dann werden Stundenlange Gespräche geführt. Aber natürlich hat der Chef keine Schuld.

Gleichberechtigung

Andere Mitarbeiter sind gleicher als andere.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit da man über all Aushelfen muss. Was leider wieder ein Nachteil ist.

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Nervenzusammenbruch garantiert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Willich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Met

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Personal gerecht bezahlen,
eine professionelle Führungskraft haben, die kein alter weißer Mann ist, der einen Macht-Trip hat, IT von Profi machen lassen und nicht vom E-Commerce Azubi, Vertrauen in die Mitarbeiter,
neuere Technik und Personal das seinen Job kann und nicht in Bereichen arbeitet, die gar nicht zu den eigentlichen Aufgabenbereichen gehören, private Probleme nicht im Führungsverhalten ausdrücken

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und gelangweilt. Eher eine Atmosphäre der Angst und Trostlosigkeit.

Image

Nach außen ein tolles Unternehmen, gute Außenwirkung, aber sobald man ein wenig dahinter schaut ist alles einfach nur noch chaotisch, unprofessionell und unfreundlich

Work-Life-Balance

Wenn man null Sterne geben könnte dann wäre das angemessen. Veranstaltungen müssen gefahren werden egal ob man sagt man kann nicht, manche Kollegen sitzen ewig im Auto auf dem Weg zum Büro und sollen nach Feierabend noch weiter arbeiten und Tastings oder Veranstaltungen machen. Das Privatleben existiert teilweise nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Egal welcher Kenntnisstand, Mindestlohn. Außer man arbeitet sich den Allerwertesten ab, hat kein Privatleben mehr, macht keinen Urlaub, ist nie krank und bringt Umsätze, dann kann man über Wochen hinweg mal darüber verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Nach außen hui und Bienen retten und was weiß ich und innen pfui. egal wie, hauptsache Kosten sparen.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Kollegen top, der Rest spitzelt gerne für den Chef und plaudert hinterm Rücken weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen und die sind von der Art sehr ähnlich zum Vorgesetzten und dadurch bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Minus 10 Sterne!!! Unter aller Sau! Bossing ist erste Tagesordnung. Keinerlei Wertschätzung in irgendeiner Form. Die Lieblinge werden bevorzugt behandelt und bekommen teilweise Privaten Taxiservice vom Chef, aber alle anderen außer den Azubis werden nur fertig gemacht. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Dauerhafte Überwachung und Androhung von Lohnentzug, indirekte Beleidigungen und Mobbing. Leistungsnachweis muss erbracht werden sonst wird er absolut ekelhaft. Homeoffice wird von ihm fast nicht geduldet und innerhalb der HO Tages auch mal eben abgesägt und man muss sofort ins Büro fahren.

Arbeitsbedingungen

Uralte Technik und Server die nicht laufen, langsames Internet, Schreibtischstühle die halb zerfetzt sind. Das Büro wird im Sommer viel zu heiß, Wespen im Büro die nicht entfernt werden. Katastrophe

Kommunikation

Nicht vorhanden! Besonders vom Vorgesetzten. Morgens sagt er dies und Nachmittags wieder was ganz anderes. Für alles muss man 20x nachfragen

Gleichberechtigung

Nein! Azubis dürfen Fehler machen, alle Anderen aber nicht, Chefs Lieblinge dürfen alles, die Neuen werden dauerhaft schikaniert

Interessante Aufgaben

Ab und zu ja, nur zu selten.

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