Wieviel Gehalt zahlt MetzMedic GmbH?

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei MetzMedic GmbH zwischen 25.100 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 57.200 € für die Position „Außendienstmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei MetzMedic GmbH?

60% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen).

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MetzMedic
GmbH
Gehalt

Wildeshausen

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Vertriebsassistent:in
Ø 25.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 57.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
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Gehälter bei MetzMedic GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Vertriebsassistent:in	Wildeshausen	25.100 €
Außendienstmitarbeiter:in	Wildeshausen	57.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Das Gehalt ist weit unter Durchschnitt

April 2024Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei MetzMedic GmbH zwischen 25.100 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 57.200 € für die Position „Außendienstmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.
60% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,6

Basierend auf 5 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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