Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MetzMedic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird wenig kommuniziert, und wenn dann muss alles auf einmal erfolgen und das sofort.
Jeder macht seine Arbeit und will in Ruhe gelassen werden
Dank den geregelten Arbeitszeiten kann man sein Leben einfach gestalten.
Das Verhalten der meisten Vorgesetzten: Ich male mir die Welt wie sie mir gefällt! Leider immer nur zum Eignen Vorteil
Da ich leider auf Ihre Kommentare so nicht antworten kann ergänze ich die Bewertung einfach : Hätte ich wie Ihrer Aussage nach 8 Jahre lang nichts gemacht dann hätten Sie Ihre Ziele nicht ansatzweise schaffen können da mein Team und ich für die komplette Abwicklung des Versands verantwortlich waren. Ich werde nicht auf jeden Punkt von Ihnen eingehen um es kurz zu machen : Das von Ihnen unterschriebene Arbeitszeugnis sagt was ganz anderes über meine Arbeitsleistung aus.
Die "Kollegen" die sich über mich beschwert haben, waren genau die deren Faulheit ich nicht mehr unterstützt habe! Die Abteilung Versand war der Sündenbock der Firma, nur weil wir alles konnten haben wir immer mehr Arbeit aufgebrummt bekommen. Genau geholfen habe ich gerne bis ich gemerkt habe dass nix mehr zurück kam! Ich habe Ihnen oft gesagt was Sache ist aber Sie haben nie zugehört. Als ich gekündigt habe habe Sie mir mehr Geld geboten und nicht anders. Bleiben Sie bei der Wahrheit! Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg mit Ihrem Unternehmen.
Es wird vieles vor sich hin geschoben und wenn die es nicht schaffen dann muss es jemand anderes machen
Jeder zieht sein Ding durch und gut